Tendances monde

Hichem Jouaber, Vice-Président Système de Production chez GlaxoSmithKline depuis 2014, a été nommé Managing Director chez AlixPartners. Diplômé des Ponts et Chaussées, il commença sa carrière dans le conseil chez Gemini Consulting où il y a exercé plusieurs fonctions dont celle de Vice-Président en charge de la Supply Chain pour l’industrie pharmaceutique. Il rejoindra ensuite le groupe automobile Valeo en tant que directeur en charge de la Supply Chain et du Système de Production.

À noter que nous avions annoncé sur Consultor en juillet dernier le départ de Yahya Daraaoui, Renaud Montupet et David Benichou.

En moyenne dans une école primaire, plus les élèves lisent rapidement, plus ils sont grands. Faut-il en conclure qu’apprendre à lire fait grandir ? Les chercheurs doivent-ils manger du chocolat pour augmenter leurs chances de se voir attribuer le prix Nobel, comme l’avançait un chercheur de l’université de Columbia en 2012 ? Ces corrélations illusoires ont été minutieusement collectées par Tyler Vigen quand il était étudiant à la faculté de droit de Harvard, à Cambridge dans le Massachusetts, rapporte le magazine Tout pour la science. 

Il travaille aujourd’hui comme consultant au Boston Consulting Group depuis une dizaine de mois à Washington et a publié un livre avec ses amusantes découvertes. Pour y parvenir, Tyler Vigen a réuni des milliers de séries numériques puis les a confiées à son ordinateur pour qu’il recherche systématiquement les couples de séries donnant de bons coefficients de corrélation.

Médiatiquement très exposé depuis juillet sujet d’un contrat conduit pour le compte de l’entreprise publique sud-africaine Eskom, McKinsey a fait amende honorable mi-octobre au terme d’une investigation interne de plusieurs mois. « Nous sommes désolés du désarroi que cette affaire a causé au peuple sud-africain », a déclaré Dominic Barton, le patron monde de Mckinsey.

Dans les colonnes du Financial Times, le géant américain du conseil en stratégie a concédé « plusieurs erreurs de jugement » dans la mission menée chez Eskom au côté d’un partenaire local (Trillian) associé de la famille Gupta, très proche du président Jacob Zuma et soupçonné de corruption. « Les processus administratifs classiques n’ont pas été suivis. Nous avons mobilisé nos équipes trop rapidement. Nous passons désormais en revue très durement nos activités en Afrique du Sud », a indiqué McKinsey au quotidien britannique.

McKinsey a annoncé suspendre toute prestation de services auprès de groupes publics sud-africains sans toutefois indiquer le nombre de contrats concernés. Vikas Sagar, le senior partner du bureau de Johannesburg qui avait évoqué la collaboration avec Trillian dans un courrier adressé à un dirigeant d’Eskom, a définitivement quitté ses fonctions chez McKinsey. Il avait débuté un congé sabbatique en juillet. 

« Nous n’avons pas été suffisamment précautionneux et n’avons pas suffisamment bien compris les agendas en jeu. Nous n’aurions pas dû travailler au côté de Trillian, même pour quelques mois, avant d’avoir mené à terme une enquête de conformité en interne », selon Tom Barkin, le chief risk officer de McKinsey.

En septembre, The Guardian, avait rendu publique l’attaque de pirates informatiques dont Deloitte avait été la cible depuis des mois, mettant les données confidentielles de plusieurs de ses clients en danger. Mi-octobre, le procureur général de New York a annoncé se saisir du dossier pour éclairer les circonstances de l’attaque et son étendue précise. Deloitte a plaidé publiquement que le périmètre de l’attaque était très restreint, ce qui a depuis été mis en doute par la presse britannique.

Le marché britannique du conseil pesait 7 milliards de livres sterling (7,8 milliards d’euros) en 2016, selon le dernier rapport que lui a consacré Source Global Research. Une croissance trois fois plus rapide que le reste de l’économie ces trois dernières années (+ 1,5 milliard de livres entre 2014 et 2016). Les deux domaines qui portent principalement cette croissance sont les services financiers et le secteur public. En 2015, par exemple, le gouvernement britannique a dépensé 1,3 milliard de livres auprès des services de conseil des Big Four, ainsi que de McKinsey et du Boston Consulting Group. À titre de comparaison, le marché français s’établissait à 5,9 milliards d’euros en 2016 (chiffre Consult'In France), en croissance de 8,5 % sur un an.

Xavier Aymonod, pianiste virtuose à ses heures perdues, et ancien associé du cabinet Roland Berger dont il est récemment parti, est nommé directeur de l'innovation de Transdev, le groupe de gestion des transports en commun né de la fusion de Veolia Environnement et de la Caisse des Dépôts en 2011 (6,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires en 2015). 

Ancien élève de l’Ecole Polytechnique (1996), diplômé de l’École supérieure des techniques avancées (2001), Xavier Aymonod était entré au cabinet Roland Berger en 2007. Il y a géré des projets stratégiques dans le secteur des transports. Parallèlement, il a dirigé, en France et à l’international, des programmes d’innovation dans les secteurs aéroportuaire, ferroviaire et du transport aérien.

Accenture Strategy, la marque de conseil en stratégie du groupe de conseil diversifié, se renforce par croissance externe. Il annonce le 9 octobre l’acquisition d’IBB consulting, une société de conseil en stratégie spécialisée dans le domaine des télécommunications et des médias. La société, créée en 2001, est domiciliée à Philadelphie. 160 consultants d’IBB, dont la majorité est basée en Amérique du Nord et en Australie, rejoignent les rangs de la practice Communications, Media and Technology (CMT) d’Accenture Strategy.

Le Department for Exiting the European Union, mis sur pied par le gouvernement britannique pour superviser la sortie du Royaume-Uni de l’Union européenne, a fait appel à McKinsey. C’est ce que le département a annoncé dans un e-mail consulté par Bloomberg vendredi 13 octobre. Le contrat, dont l’objet exact n’est pas détaillé, porte sur un montant de 1,9 million de livres sterling et s’achève le 23 octobre. Cette mission a débuté le 24 avril 2017, soit un mois après l’activation par le Royaume-Uni de l’article 50 du Traité de l’Union européenne, le mercredi 29 mars, enclenchant de fait les négociations pour sa sortie de l’Union. Les Britanniques avaient voté en faveur de la sortie de l’UE le 24 juin 2016.

Anne-Christelle Vogler, ancienne consultante chez Kea & Partners de 2006 à 2008, est nommée directeur au sein du bureau du cabinet à Lyon. Elle prend ces fonctions au terme de dix ans dans le groupe de protection sociale APICIL où elle occupait dernièrement le poste de directeur de la relation client et était membre du comité de direction. La diplômée de Sciences Po Strasbourg et de l’Essec aura pour mission de contribuer à la croissance de ce bureau, ouvert en 2016, notamment dans les secteurs pharmaceutiques, industriels et des biens de consommation. L’objectif est qu’il représente 10 à 15 % du chiffre d’affaires global d’ici quatre à cinq ans.

Le 4 décembre, Bain & Company rejoindra le 25 avenue Kléber où le cabinet occupera les locaux du 5e au 8e étages. En cause, le rachat du bâtiment classé du 50 avenue Montaigne que Bain & Company occupait jusqu'à présent. Le nouveau propriétaire souhaite réaffecter les locaux que le cabinet de conseil partageait avec la banque privée 1818. Cette dernière a déjà déménagé voilà quelques mois.

Début octobre, Reuters a appris de la part de deux sources anonymes que les travaux de McKinsey au sein du groupe public électrique sud-africain Eskom – au cœur d’un scandale de corruption – ont été passés en revue par un concurrent, Oliver Wyman. Ce dernier a été missionné par Eskom en ce sens. Selon un rapport daté du 15 décembre 2016 consulté par Reuters, les paiements d’Eskom en faveur de McKinsey et de Trillian, son partenaire local auprès de qui une partie du contrat a été sous-traitée, atteignaient 130 millions de dollars à cette date.

Oliver Wyman recommande alors que le reste des paiements soit soumis à un moratoire. La société juge que les facturations de McKinsey à Eskom « ne sont pas transparentes » et « peu documentées », selon les descriptifs utilisés par les sources de Reuters. Une recommandation qui n’a pas été suivie par Eskom, dont le directeur financier a été depuis suspendu, en juillet 2017.

Toujours selon Reuters, le contrat de McKinsey chez Eskom ne prévoyait pas de rémunération fixe, mais une participation à l’amélioration de la performance à laquelle le cabinet parviendrait chez Eskom. Une méthode de rémunération critiquée par Oliver Wyman puisqu’il estime qu’elle a conduit Eskom a payé bien plus que la moyenne à prestations équivalentes. « Les termes du contrat semblent favoriser le fournisseur », note ce même rapport d’Oliver Wyman.

Forte croissance pour Souscritoo, la start-up qui permet de déléguer la gestion des tâches administratives lors d'un déménagement : la jeune société vient de lever 10 millions d'euros et change de nom avant d'engager son développement international. Elle est désormais renommée d'un nom plus anglophone, Papernest, rapporte Les Échos mardi 17 octobre. Derrière son rapide développement en deux ans, deux anciens consultants sont à la manœuvre : Philippe de La Chevasnerie, un ancien Associate chez McKinsey (où il est arrivé jusqu'au rang d'associate) et Benoît Fabre, passé, lui, par Advancy (jusqu'au rang de consultant).

Pascal Clouzard s’est installé au poste de directeur général de Carrefour France en octobre 2017. Il a rejoint l’enseigne de grande distribution en 1999 après une première vie dans le conseil, notamment chez A.T. Kearney où il a passé cinq années. Il avait atteint le grade de principal, en passant par les bureaux de Paris et de Madrid, avant d'ouvrir celui de Lisbonne.

Solenne Blanc est nommée directrice générale déléguée chargée des développements et de la stratégie du groupe Beaux Arts & Cie (Beaux-Arts Magazine, Beaux-Arts Éditions, Grande Galerie…), rapportent CB News et Stratégie mardi 17 octobre. Elle aura pour mission de diriger les développements internes et externes du groupe et de porter des projets d’innovation et de croissance internationale auprès d’institutions culturelles.

Elle a occupé les fonctions de senior consultant chez Arthur Andersen Business Consulting, responsable business development et finance chez TheatreOnline, senior partner chez Greenwich Consulting devenu en 2013 le département conseil en stratégie du réseau Ernst & Young (aujourd’hui Parthenon-EY).

Abdelmoumen Ould Kaddour, 66 ans (son portrait par Jeune Afrique), a été nommé en mars 2017 patron de la Sonatrach, premier groupe pétrolier en Afrique avec 154 filiales, 120  000 employés et des recettes de 28,8 milliards de dollars en 2016. Et il entend réformer le colosse jugé très administratif et lent. Pour ce faire, selon la lettre d’information confidentielle La Lettre du Continent, plusieurs sociétés de conseil ont été sollicitées. Le BCG est notamment en lice. L’heureux élu (EY, Deloitte et PwC sont également candidats) devra réformer la gestion financière de la Sonatrach.

CH Alliance, le réseau international d’expertises dédié aux services financiers créé par CH&Co. enregistre l’arrivée de la firme américaine de conseil Targetst8 (fondé par des anciens de Linium Consulting) en tant que nouveau membre, annonce le cabinet jeudi.

Le réseau a été initié en 2016 et fonctionne comme un pool de compétences de 300 professionnels dans huit zone géographiques : Suisse, France, Royaume-Uni, Canada, Hong-Kong, Singapour, États-Unis et un volet africain, CH Africa, emmené avec des partenaires marocains et Okan Consulting.

'Nous préférons une logique de consortium plutôt que de laisser penser que nous pouvons tout faire seuls, d’ailleurs cette posture semble répondre aux besoins des clients aujourd’hui, qui attendent une plus grande ouverture. 30% des missions confiées à Chappuis Halder & Cie prennent désormais appui sur cette alliance', explique Pierre Bustamante, associé en charge des practices Business Development et Insurance.

Les quatre membres actuels de l'alliance (ML Advisory, Oxbow Partners, Zelig Associates, 8works) regroupent 300 experts, tous spécialisés dans le conseil à destination des services financiers. Ils travaillent notamment sur des sujets tels que l’impact du Brexit, la réglementation spécifique aux Fintech, la RPA (Robotics Process Automation) et la Blockchain.

Candidat à un troisième mandat à la tête d’Orange, Stéphane Richard dresse ses priorités dans un entretien aux Échos. Interrogé sur le manque d’ambition qui lui est parfois reproché, le patron français cite le développement de l’opérateur en Afrique, l’acquisition de Jazztel en Espagne ou le lancement d’une offre bancaire (Orange Bank). Et appuie : « D’ailleurs, pour la première fois de notre histoire, nous avons intégré le classement du BCG des cinquante entreprises les plus innovantes du monde ». En janvier 2017, Orange avait fait son entrée à la 44e et dernière place de ce classement que le cabinet édite annuellement.

Après Hambourg, Simon Kucher & Partners installe deux nouveaux bureaux. Le premier a été ouvert en juin à Hong Kong. Le second sera inauguré à Chicago au début de l’année prochaine. Selon les chiffres du cabinet, SKP dispose de trente-cinq bureaux, répartis dans vingt-trois pays.

Il y a beaucoup de cabinets de conseil en stratégie parmi les employeurs préférés des jeunes diplômés de MBA (master in business administration) outre-Atlantique. 1 800 d’entre eux, sondés par l’organisation TransparentCareer, ont répondu à la question « qui est votre employeur préféré » selon trois critères : le niveau de rémunération (pondéré à 50 %), la satisfaction générale apportée par l’emploi (40 %) et le nombre d’heures travaillées (10 %). Trente sociétés étaient listées parmi lesquelles figurent L.E.K. Consulting (2e), Bain & Company (4e), A.T. Kearney (6e), le BCG (8e) et McKinsey (9e). Le critère pécuniaire n’est pas étranger à l’omniprésence des cabinets de conseil en stratégie : quatre des meilleurs payeurs, selon les déclarations des diplômés, sont les MBB (McKinsey, BCG et Bain & Company), ainsi que L.E.K. Consulting qui emporte même la première position de la rémunération avec une moyenne annuelle de 240 000 dollars.

Le cabinet de conseil américain McKinsey a-t-il tenté de se sortir du bourbier sud-africain en mars 2016 ? C’est ce qu’il ressort de deux courriers consultés par Bloomberg le mardi 3 octobre. Ces derniers, dont l'existence a été confirmée à Consultor, sont alors adressés à Anoj Singh, le directeur financier d’Eskom, l’énergéticien public sud-africain, et à Eric Wood, le CEO de Trillian auprès de qui McKinsey a sous-traité une partie de ce contrat 78 millions de dollars (chiffre cité par Reuters).

Le cabinet américain y fait alors état de ses inquiétudes quant à la transparence offerte par son partenaire et indique avoir rompu toute relation avec lui. Or dans la dépêche mise en ligne par Bloomberg lundi 2 octobre, les signataires de ces deux courriers sont identifiés comme Alexander Weiss, le patron de la practice Electrical Power and Natural Gas (EPNG) en Europe, au Moyen-Orient et en Afrique, Georges Desvaux, un associé à Johannesburg et Jean-Christophe Mieszala, le directeur général de McKinsey en France.

« Ce dernier est signataire du courrier en tant que coresponsable du comité risque de McKinsey », confirme et explique le cabinet à Paris. McKinsey est l’une des nombreuses sociétés accusées en Afrique du Sud d’avoir indûment bénéficié de contrats publics, par l’intermédiaire des Gupta, une puissante famille indienne réputée très proche du chef de l’État Jacob Zuma. Cette accusation date de la publication en novembre 2016 du rapport de l’ex-médiatrice de la République sur la « capture de l’État » par les trois frères Gupta.