Tendances monde

Exton Consulting a récompensé lors de la 8e finale du Prix Exton Grandes Écoles l’association Human’East de l’EDHEC. Ce prix est organisé chaque année pour aider au financement de projets à vocation sociale, solidaire, humanitaire ou environnementale menés par des étudiants. Lors des éditions précédentes, le concours a récompensé les associations Tuong Lai de l’ESSEC, Ceres de Mines Paris Tech, ou encore Vive les vacances de l’EDHEC. Cette année, c’est l’association Human’East de l’EDHEC qui a remporté le premier prix du concours, une dotation de 3 000 euros, pour l’aider à financer son projet One Bag, One Smile. Ce projet vise à distribuer des sacs avec des produits d’hygiène et des jeux aux enfants d’Ukraine déplacés à la suite des conflits sévissant actuellement dans le pays. Les trois autres associations, Dévelop’Ponts projet Antsirabe des Ponts et Chaussées, Rue des Enfants de l’ESSEC et Rêve d’Enfance de HEC ont quant à elles reçu 500 euros chacune. Elles profiteront également de séances de coaching avec des consultants d’Exton qui les aideront à structurer leurs projets.

 Plusieurs sociétés de conseil avaient été sollicitées pour réformer le géant pétrolier algérien Sonatrach, dans la foulée de la nomination du nouveau CEO, Abdelmoumen Ould Kaddour, 66 ans. 

Passé de six à neuf associés en fin d’année, Advancy a les faveurs du dernier classement du Décideurs Magazine en ce qui concerne les cabinets de conseil en stratégie spécialisés dans les opérations de croissance externe. Dans ce classement paru début avril et établi à partir du guide-annuaire de la fusion-acquisition 2017, Advancy figure au côté de McKinsey, du BCG et de Bain parmi les « incontournables », devant A.T. Kearney, Estin, L.E.K., ou Roland Berger classés comme « excellents ». Une information qui n’est pas passée inaperçue au 28 de l’avenue Victor Hugo, à deux pas de l’Étoile, où le bureau parisien d’Advancy a posé ses cartons en début d’année.

Dominique Decrème (ESC Lille, 1984), ancien directeur marketing et directeur client de la Redoute France, auparavant directeur marketing des activités RedCats aux États-Unis, a intégré en janvier le nouveau bureau lillois de Vertone. Il y rejoint Claire Emblanc, 36 ans, ESSCA, qui est chargée depuis l’ouverture de ce bureau le 2 octobre 2017 de coordonner les opérations du cabinet de conseil dans le Nord.

Après une joint-venture en 2017 avec Euclyd, spécialiste de la stratégie et de l’accélération digitale, Kea & Partners a formalisé en mars un partenariat stratégique avec Veltys, cabinet de conseil en data intelligence. À l’international, l’alliance internationale de cabinets (The Transformation Alliance) à laquelle il appartient, présente jusqu’à maintenant dans sept pays, s’élargit encore. Q5 Partners, basé à Londres, Hong Kong, New York, et Sidney, rejoint ce réseau.

Le CEO de Sia Partners, Matthieu Courtecuisse, actuel vice-président du bureau de Consult’in France, aurait fait acte de candidature pour succéder à Viviane Chaine-Ribeiro à la présidence de la Fédération Syntec, selon La Lettre de l’Expansion. La présidente de Talentia Software depuis 2014 quittera ses fonctions lors de l’assemblée générale du 28 juin 2018 et a fait appel aux candidatures dans un communiqué en date du 19 avril.

L’ancienne secrétaire d’État en charge du numérique et de l’innovation de 2014 à 2017 prend du service depuis son arrivée en tant que partner chez Roland Berger, annoncée le 12 février. Désormais en charge de Terra Nnumerata, l’éco-système numérique mis en place par le cabinet, elle a été envoyée en Algérie pour participer à la clôture de neuf mois de travail pour le compte de plusieurs ministères.

La firme américaine McKinsey s’est mise pro bono au service du projet chilien d’extension des surfaces chiliennes réservées à des parcs nationaux, notamment en lien avec la fondation de Kristine McDivitt Tompkins et Douglas Tompkins, les créateurs des marques de prêt-à-porter North Face et Esprit. Leur fondation, qui acquiert de grandes parties de la Patagonie à des fins de préservation depuis 1991, a cédé au gouvernement chilien une part de ces terres dans le cadre de ce projet de développement des parcs nationaux.

Le BCG Paris ouvrira en juin prochain un digital center qui occupera la totalité du 3^e étage de son siège de la rue Saint-Dominique, selon une information confiée aux Échos par Sylvain Duranton, le directeur associé du bureau parisien du Boston Consulting Group et responsable du BCG Gamma, la branche data science du cabinet, et Lionel Aré, directeur associé senior du BCG et responsable mondial des activités digitales.

C’est justement l’ensemble des équipes dédiées à ces activités digitales du cabinet qui y sera regroupé. À commencer par le BCG Gamma qui a vu ses effectifs dans le monde passer en un an de 250 à 400 data scientists.

L’entité BCG Platinion, créée il y a un an et demi, précisément pour accompagner la transformation digitale,y sera également logée. Cette activité se spécialise dans la transformation digitale. Sans oublier le BCG Digital Ventures, une sorte de start-up studio qui vise à aider les entreprises clientes du BCG à développer des start-up au digital. Cette dernière branche d'activité est récemment intervenue auprès de Renault.

Intelligence artificielle, guerre commerciale entre les États-Unis et le reste du monde, Brexit, avenir du conseil… Scott McDonald, le patron mondial d’Oliver Wyman, répond aux questions des Échos. « La globalisation de l’économie, la régulation des marchés, les nouvelles technologies qui bouleversent les modèles industriels sont autant d’éléments qui font que nous vivons des temps favorables pour les sociétés de conseil », estime-t-il.

La société berlinoise Comatch, qui développe une plateforme de mise en relation de consultants et d’experts indépendants avec des entreprises, a bouclé un tour de table de 8 millions d’euros auprès de ses investisseurs historiques, Acton Capital Partners, Atlantic Labs et btov Partners. En juillet 2016, l’entreprise allemande avait levé 4 millions d’euros.

Fondée en 2014 par Christoph Hardt et Jan Schächtele, deux anciens consultants de McKinsey, le développement français de la plateforme a été confié à Bernhard Ney, un ex-BCG, allemand d’origine, marié en France, qui a pris ses fonctions en septembre .

La cible de leurs missions – une centaine pour Comatch en France depuis début 2017 – est clairement identifiée : des PME et ETI de mid-cap.

Grégoire de Bettignies rejoint les rangs d'Advancy, la société de conseil fondée par son père, Éric de Bettignies. Diplômé de l’Essec, il a intégré les effectifs du cabinet de conseil en avril. Une situation qui n’est pas inédite. En effet, plusieurs sociétés de conseils parisiennes créées autour d’une figure dominante ont déjà rencontré ce cas, comme chez Estin & Co, où Philippe, le fils de Jean, est senior manager, ou chez Mars  & Co, où Axel, le fils de Dominique, est consultant. Le recrutement de Grégoire de Bettignies compte parmi 16 recrutements de consultants intervenus depuis le début 2018 chez Advancy à Paris.

Consultor avait déjà évoqué la fibre littéraire des consultants de Kea. Avec un certain succès d’estime pour François-Régis de Guenyveau, un jeune consultant qui a fait paraître son premier roman en 2017 chez Albin Michel. Il a reçu fin mars le prix Edmée-de-La-Rochefoucauld, qui récompense chaque année un écrivain pour la qualité de son premier roman.

C’est une nouvelle de la lettre d’information Jeune Afrique Business+ (groupe Jeune Afrique) : McKinsey a profité de la tenue de l’Africa CEO Forum – qui réunit chaque année un millier de patrons de groupes privés africains et internationaux actifs en Afrique – pour dépêcher une dizaine de personnes lors de cette rencontre.

Andréa Isak, Servane Perrot et Olivier Asset sont nommés directeurs chez L.E.K. Consulting. Andréa Isak a 31 ans. Elle est diplômée de l’EM Lyon business school et a rejoint L.E.K. en 2011. Elle est intervenue sur de nombreux projets pour le compte de groupes internationaux dans la santé et le retail ainsi que pour des fonds d’investissement. Servane Perrot a 31 ans. Elle est diplômée de l’ENSAM ParisTech, de l’Imperial College London et d’un master en stratégie de HEC. Elle a rejoint L.E.K. en 2012 et a mené de nombreux projets sur des problématiques de stratégie de croissance pour des corporates ainsi que pour des fonds d’investissement. Olivier ASSET, 29 ans, est diplômé de Sciences Po Paris et d’HEC, et a intégré L.E.K. en 2013. Il a mené des projets de stratégie de croissance pour des groupes internationaux dans l’industrie et le retail, ainsi que de nombreux projets pour le Private Equity. Il a effectué un échange de 8 mois avec le bureau L.E.K. de Chicago en 2015.

Dans l'ordre sur les photos (crédits Photocolpia et Aurélie Clion) : Servane Perrot, Olivier Asset et Andréa Isak.