Roland Berger accuse un ex-associé d’avoir débauché une équipe au profit de Kearney
Roland Berger est confronté à un départ collectif d’envergure dans l’une de ses practices moyen-orientales. Le cabinet accuse un ancien associé d’en avoir été l’instigateur, peu avant de rejoindre Kearney.
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La plainte, déposée devant la High Court of Justice of England and Wales, met en lumière un départ massif de consultants au sein de Roland Berger.
Selon le cabinet de conseil, l’un de ses ex-partners, D. P., aurait joué un rôle « critique » dans l’organisation de l’exit, mobilisant sa séniorité, son expertise technique et son réseau professionnel.
Le cœur de l’affaire
Dans sa plainte déposée le 5 août, Roland Berger affirme que D. P. a « organisé le départ » d’environ 24 salariés de la practice Middle East Sustainability, en recourant à la divulgation non autorisée d’informations confidentielles et de secrets d’affaires – dont des chiffres de ventes.
Recruté en janvier 2023 comme « directeur » (l’intitulé maison du grade de principal), promu associé en juillet 2024, D. P. gérait deux des dix plus gros clients du groupe au Moyen-Orient et en Afrique du Nord, dont le ministère saoudien de l’Environnement, de l’Eau et de l’Agriculture.
Toujours selon la plainte, il aurait contacté certains de ses collègues de Roland Berger dès juillet 2024, au sujet de projets potentiels avec le National Center for Waste Management saoudien. Il aurait également évoqué quelque 120 opportunités supplémentaires, représentant plus de 338 000 euros.
Un point d’atterrissage : le bureau d’Abou Dhabi de Kearney
Roland Berger soutient que l’ex-associé a limité les traces écrites, « conscient du caractère illégal de ses agissements ». D. P. aurait privilégié les échanges en personne ou au téléphone. Il aurait néanmoins transmis, via WhatsApp, des commentaires techniques sur des propositions adressées au National Center for Waste Management – pour le compte de Kearney –, alors qu’il était encore salarié de Roland Berger.
Toujours selon la plainte, l’ancien associé aurait ensuite contribué à rendre l’offre officielle de Roland Berger volontairement moins compétitive que celle de Kearney. L’intéressé a finalement démissionné en octobre 2024 pour rejoindre ce dernier, suivi par plusieurs autres membres de la practice concernée.
Pour l’anecdote, le passage de D. P. chez Roland Berger n’est pas mentionné sur le site de Kearney, dont il est actuellement associé au bureau d’Abou Dhabi.
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