Tendances monde

C’est presque devenu une habitude : à chaque dossier industriel politiquement et socialement délicat, le ministère de l’Économie et des Finances se tourne vers Roland Berger.

Elvire Régnier-Lussier, chief procurement officer (CPO) et leader de la transformation du groupe agroalimentaire Avril, arrive chez Kearney en tant que senior advisor sur les expertises achats, transformation et création de valeur.

Face aux nouveaux besoins régionaux de financement évalués à quatre milliards d’euros, le ministre wallon du Budget et des Aéroports, Jean-Luc Crucke, a fait appel fin septembre aux cabinets Roland Berger et Deloitte.

Pierre Vergnes, qui avait rejoint Kearney en qualité d’associé de la practice financial institutions group (FIG) fin 2017 (relire notre article), devient group chief financial officer chez Doctolib.

Il y retrouve deux anciens stratèges : Elie du Pré de Saint Maur, diplômé de HEC en 1999, consultant en stratégie chez Mercer Management Consulting de 2000 à 2003 (aujourd'hui Oliver Wyman), qui a également rejoint Doctolib en qualité de directeur marketing au printemps (relire notre article), et Stanislas Niox-Château, le PDG de Doctolib qui est un ancien de CVA (régulièrement mis à l'honneur des classements des jeunes leaders économiques français, relire notre article).

Il était l’invité de l’émission Business Inside TV du magazine Forbes animée par le journaliste éco, Jean-Marc Sylvestre. Paul-André Rabate, président-fondateur de Corporate Value Associates (CVA), intervenait sur le métier de consultant et sur son rôle auprès des dirigeants d’entreprise en matière de stratégie.

Stéphane Bazoche, associé de Monitor Deloitte, a pris les fonctions de managing director France le 1^er septembre 2020.

Électricité verte, taxis partagés, sensibilisation des équipes en interne… Soumis aux exigences croissantes de la société et de leurs clients et conscients d’avoir à prendre leur part dans la lutte contre le réchauffement climatique, les cabinets de conseil veulent passer à la vitesse supérieure en devenant « Net Zéro », c’est-à-dire neutres en carbone sans se reposer sur la béquille de la compensation.

La Québécoise Oona Stock vient de rejoindre la managing team du cabinet Roland Berger, au bureau de Montréal, comme strategic advisor. Elle est chargée du développement canadien du cabinet, mais également de la practice leadership mondial et organisation.

Vous êtes à la recherche d'une expérience à l'étranger dans le conseil en stratégie ?

Advancy lance une nouvelle édition de son International Trainee Program. Le cabinet de conseil en stratégie propose aux étudiants ayant déjà effectué un stage de 6 mois des stages de 6 mois à partir de janvier 2021 dans ses différents bureaux étrangers en Angleterre, en Chine, aux Etats-Unis et au Brésil.

Le cabinet de conseil en management munichois, h&z Management Consulting – qui fait partie du réseau international Transformation Alliance dont Kea est un des cofondateurs, vient de partager sur LinkedIn son étonnement en voyant comment le Boston Consulting Group communique sur son offre de transformation post-covid (ici).

Mouvement d’associés chez Roland Berger. Selon les informations de Consultor, que les deux intéressés n’ont pas souhaité commenter, Romain Lucazeau est promu associé, Thierry Duvette est sur le départ.

Un Premier ministre ancien du Boston Consulting Group, un secrétaire d’État passé par McKinsey : le nouveau gouvernement fait place belle à des anciens du conseil en stratégie.

Le cabinet McKinsey and Company l’a partagé le jeudi 1^er octobre sur Twitter. Il annonce l’arrivée de quatre nouveaux directeurs associés au sein de son bureau français, Stephanie Lotz, Carsten Lotz, Aurélia Bettati et François Videlaine, ainsi que celle d'un directeur associé senior, Stefano Zerbi.

Safroadu (Saf) Yeboah-Amankwah, consultant chez McKinsey depuis vingt-six ans, rejoint Intel Corporation comme VP senior et directeur de la stratégie mondiale. Dès sa prise de fonction le 1^er novembre, directement sous la houlette du PDG Bob Swan, le futur ex-consultant aura pour mission le développement et la conduite de stratégies axées sur la croissance du leader mondial des processeurs.

Nathalie Wappler, la directrice de la télévision alémanique (Schweizer Radio und Fernsehen, SRF) en 2019, a fait appel au cabinet Bain & Company, et son bureau de Zurich, pour proposer le plan de restructuration de la télé publique suisse qu’elle doit annoncer début octobre.

Raphaël Jatteau, consultant aux bureaux parisien puis londonien du cabinet Oliver Wyman entre 2011 et 2016, lance en cette rentrée une start-up technologique, Cocoparks, totalement dédiée au stationnement.

Annabelle Bignon, consultante de Bain & Company entre 2011 et 2015, cofondatrice de Maria Schools, campus parisien qui veut former aux métiers de demain, vient de réaliser une levée de fonds de deux millions d’euros.

Jonathan Klein, consultant McKinsey depuis plus de quatorze ans, rejoint la société américaine d’investissement en global equities, Aragon, comme directeur Europe. Ce hedge fund, créé en 2001 par l’investisseuse philanthrope franco-américaine Anne Dias, investit avant tout dans les secteurs de l’internet, de la technologie et de la consommation.

Le bureau français du groupe suédois Universum, qui sonde chaque année les étudiants des écoles de commerce et d'ingénieurs sur l'entreprise pour laquelle ils auraient le plus envie de travailler (relire notre article), interroge également et selon la même méthodologie les anciens d'un panel large d'écoles (50 écoles de commerce, 80 écoles d'ingénieurs). La publication de ce classement cadres est intervenue le 23 septembre : les quelques cabinets de conseil en stratégie qui y sont classés font bonne figure.

Le 10 septembre 2020, la Fédération Syntec a signé un accord sur le dispositif spécifique d’activité partielle de longue durée. Il concerne marginalement les cabinets de conseil en stratégie.

L’activité partielle de longue durée (APLD) est un dispositif de soutien à l’activité économique qui offre la possibilité à une entreprise - confrontée à une réduction durable de son activité - de diminuer l’horaire de travail de ses salariés, et de recevoir pour les heures non travaillées une allocation en contrepartie d’engagements, notamment en matière de maintien en emploi.