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Selon les informations de Stratégies, Kim Younes Charbit (HEC 2006), 37 ans, va prendre la direction de BFM Business (groupe Altice) courant octobre, à la place de Pierre Fraidenraich, parti en mars.

Le Premier ministre du Canada vient de nommer Dominic Barton, l'ancien directeur général de McKinsey (de 2009 à 2018), ambassadeur en Chine. Il a travaillé dans ce pays, pour le compte du cabinet de conseil, de 2004 à 2009 en tant que responsable de la région Asie depuis Shanghai.

Le bilan que Yazid Arifi tire de ses années dans le conseil n'est pas que tendre. 

Passé par les bancs de HEC, il a fait ses premières armes dans le consulting avant d’effectuer un virage à 180 degrés… Il est aujourd’hui directeur d’une école démocratique et milite pour la France Insoumise.

Hervé Guyot (65 ans), ancien dirigeant chez Faurecia (directeur de la stratégie de 2012 à 2019) et ancien membre du comité exécutif du fonds stratégique d'investissement intégré depuis à BPI France (de 2009 à 2012), rejoint le bureau de Paris d'Oliver Wyman en tant que senior advisor.

La nouvelle gouvernance de Roland Berger à Paris se précise, à la suite du départ de Charles-Édouard Bouée en tant que CEO et d'Anne Bioulac en tant que codirectrice à Paris.

Le Magazine des Affaires passe au peigne fin le modèle Advancy, deux décennies après ses débuts. On y apprend que le cabinet compte désormais un chiffre d'affaires de 60 millions d'euros.

Depuis sa création, le cabinet a conduit 2 000 missions dans les trois domaines de spécialisation qui se sont dessinés avec le temps : industrie (chimie et ingrédients, construction, mobilités) ; BtoC (retail, consumer, luxe) et entertainment (hôtellerie, tourisme, divertissement). Ses clients vont d'industriels tels que Total, Imerys ou Evonik aux retails tels que Franprix, la Grande Épicerie de Paris, Kingfisher, Sephora, en passant par les marques de l'agroalimentaire et du luxe (Danone et Chanel).

Une société qui marque. Tel est souvent le bilan fait par les actuels et anciens consultants d'Ylios. Plusieurs raisons expliquent cette réponse : autonomie, diversité des sujets et liberté de ton sont omniprésents, sans doute un peu plus qu'ailleurs.

Avec trente ans d'existence, six associés, dix millions d'euros de chiffre d'affaires, Ylios a imposé une marque bien distinctive – quoiqu'encore méconnue – sur le marché.

A.T. Kearney compte parmi les 148 entreprises à avoir concouru à la troisième édition du classement du magazine Working Mother et à figurer dans les 80 entreprises listées dans l'index des entreprises affichant les meilleures pratiques sur ce sujet. Classé dans le tiers le plus performant dans l'édition 2018, A.T. Kearney rejoint cette année l'index au sens large. De même Oliver Wyman qui apparaissait dans cet index l'an dernier n'a pas souhaité concourir cette année et n'y figure donc plus.

Aux États-Unis, Accenture a indiqué avoir déposé plainte à l'encontre de l'ancienne directrice senior de la practice Finance and Risk Services pour la région américaine du Midwest (qui inclut douze États fédéraux au nord-est des États-Unis).

En cause dans la plainte, la concurrence déloyale que Nadine Moore — qui a annoncé son départ quasi du jour pour le lendemain assurant que ses nouvelles fonctions ne seraient pas concurrentes d'Accenture — pourrait exercer à l'encontre d'Accenture après qu'elle a rejoint en août le Boston Consulting Group en tant que partner et managing director, à des fonctions similaire et dans la même zone.

Habitué aux partenaires ponctuels et aux profils séniors non associés, super apporteurs d’affaires qui vendent sous marque Cepton, Cepton a décidé de passer à la vitesse supérieure en Suisse où nombre de groupes pharmaceutiques américains ont leur siège européen. Le cabinet de conseil a ouvert un bureau en propre à Zurich. 

Ce bureau est en activité depuis plusieurs mois. Il est dirigé par un ancien client de Cepton à Zurich. Plusieurs consultants y sont staffés — quatre à cinq en moyenne. 

Fin août, Oliver Wymanbouclera son troisième et a priori dernier mois de mission chez Air New Zealand. Dépêchés de New York et de Sydney, une équipe de consultants du cabinet de conseil travaille sur une mission de réduction des coûts de la compagnie aérienne et doit contribuer à identifier lesquels de ses 12 000 employés pourraient quitter l'entreprise.

En quinze ans, les missions de conseil en stratégie de cabinets privés se sont multipliées dans les hôpitaux publics et atteignent aujourd'hui un plateau.

Enquête sur les raisons de cet essor, la nature réelle des missions conduites par les consultants, les causes des nombreuses critiques dont elles sont l'objet et les objectifs poursuivis par les consultants qui y participent.

1 595 bus circulant sur 269 lignes et desservant 11 129 arrêts dans trois États (Washington DC, Maryland, Virginie) : tel est l'étendu du réseau de Metrobus, le réseau de bus de Washington opéré par la régie locale, la Washington Metropolitan Area Transit Authority (WMATA) qui transporte quelque 443 000 des 620 000 usagers quotidiens du bus décomptés dans ces États.

Mais ce vaste réseau est de moins en moins utilisé (-13% entre 2012 et 2017), du fait, entre autre, de retards récurrents ou d'un manque de voies routières exclusivement dédiées aux bus, selon les premières conclusions d'une mission confiée sur le sujet au Boston Consulting Group dès 2018. Elle doit se poursuivre jusqu'à la mise en œuvre de premières mesures correctives en 2020 et sera rémunérée au cabinet 2,2 millions de dollars.

C'est une information de Bloomberg : dans le cadre des efforts de réductions de coûts entrepris par la Société Générale — qui avaient vu la banque française annoncer en avril la suppression de 1 600 postes, dont 752 en France, sur un total de 148 000 dans le monde —, Bain & Company a été choisi pour une mission de réduction de coûts aux sièges parisiens de la Société Générale (siège social boulevard Haussmann, siège administratif à la Défense). 

C'est l'une des conséquences de l'annonce surprise du départ précipité de Charles–Édouard Bouée : Anne Bioulac (présente chez Roland Berger depuis mai 2006, diplômée de Telecom Paris 1995, ancienne principal chez Oliver Wyman de 2002 à 2006) quitte le cabinet fin août et les fonctions de co-head du bureau de Paris auxquelles elle avait été nommée par Charles–Édouard Bouée en 2017, au côté d'Olivier de Panafieu (chez Roland Berger depuis 2000, HEC 1993, project manager chez A.T. Kearney de 1994 à 2000).

Il est l’une des figures de proue de la jeune génération de l’intelligentsia libérale — même s’il n’aime pas ce qualificatif ! — qui s’impose sur la scène publique.

À 32 ans, Robin Rivaton a d’ores et déjà un parcours professionnel riche et diversifié, de la politique à l’entrepreneuriat, en passant par l’écriture et le conseil, un métier qui l’a séduit très tôt. Son crédo : l’innovation. Son secteur de prédilection : l’immobilier.

Dominique Mars, le fondateur éponyme de Mars & Co, est passionné d'équitation dans la vie privée. Il s'est rendu acquéreur du mensuel L’Éperon et possède un haras dans l’Orne. Et raconte à l'envi son émotion lors du bronze d’Alexandra Ledermann aux Jeux olympiques de 1996 sur un de ses chevaux.

Une passion apparemment partagée par l'ensemble de la famille. Ouest France raconte de quelle manière, depuis 2014, le Jumping international de Dinard est organisé par la famille Mars.

ClassPass, qui commence à se développer en France, permet de réserver des cours de sport via une seule et même application. Yoga, boxe, cyclisme, Pilates, barres, Crossfit, danse, gymnastique... 200 salles de sport parisiennes sont par accessibles et plusieurs milliers dans le monde. 

Drôle de publicité pour Cognizant, Infosys, Accenture et dans une moindre mesure McKinsey, le Boston Consulting Group ou Bain : le Département d'État américain au travail a commencé à rendre public pour la première fois les entreprises qui ont le plus recours au visa H-1B, que le débat politique outre-Atlantique tient pour responsable d'une perte d'emplois qualifiés au détriment de citoyens américains. Il ressort que Cognizant, Infosys, Accenture et dans une bien moindre mesure McKinsey, le Boston Consulting Group ou Bain sont parmi les entreprises à être « sponsors » de demande de visas H-1B. 

Rendu public au début de l'été, le dernier classement annuel des sociétés de conseil en change management édité par ALM Intelligence, société américaine d'étude du marché du conseil, continue de faire la part belle au Boston Consulting Group.

Un rapport sur le futur du Stade de France a été commandé par l’État à Roland Berger et doit être publié à la rentrée, selon plusieurs articles de presse (ici et là). Mission du cabinet « réfléchir à l’ensemble des possibilités », indique une source gouvernementale citée par L'Équipe. Parmi elles, la vente du stade de Saint-Denis. Le rapport doit être rendu public d’ici à un mois. « Ce rapport n’a pas encore fait l’objet d’une restitution formelle à Matignon, indique l’exécutif. On devrait le mettre en ligne fin août ou début septembre. »

Depuis cinq ans, plusieurs consulting clubs ont ouvert leurs portes dans certaines grandes écoles de commerce et d’ingénieurs. 

C'est une information de Business Insider : trois anciens partners de Bain and Company sont sur le point de finaliser le bouclage d'un hedge fund au terme d'une levée de capitaux estimée par le site d'information américain à 400 millions de dollars. Anil Shrivastava (MBA à la Harvard Business School en 1996, partner de 1991 à 2007), Dan Friedberg (MBA à la Cornell Johnson Graduate School of Management, partner de 1997 à 2004) et Michael Braner (diplômé d'un bachelor à Stanford, partner de 1992 à 2003) sont tous trois passés par le cabinet de conseil à des dates proches, avant de poursuivre des carrières diverses notamment dans le capital-investissement. En 2018, le nombre de créations de ces fonds spéculatifs a été à son plus bas niveau depuis l'an 2000 du fait de rendements très faibles dans cette classe d'actifs. 

Crédit photo : CafeCredit.com CC 2.0

Le best-seller Competing Against Time est paru pour la première fois en 1990. La presse américaine aime à penser que Tim Cook, le CEO d'Apple, l'offre à nombre de ses collègues et interlocuteurs et l'emporte avec lui en vacances.

Il a depuis été vendu à 150 000 exemplaires et traduit dans neuf langues.

Oliver Wyman organise la 9^e édition de son événement annuel de recrutement dédié aux écoles d’ingénieurs. La journée « Start Here » aura lieu le 10 octobre 2019 dans le bureau de Paris. Au terme d’un test numérique, d’un cas à résoudre et d’un entretien de fit avec l’un des consultants du bureau, un groupe d’ingénieurs découvrira la réalité du métier de consultant à Amsterdam pendant trois jours. Avec à la clé des embauches.

Bain & Company désigne un nouveau directeur à la tête de son pôle énergie & ressources naturelles, pour la zone Europe Middle East and Africa (EMEA). Il s’agit d’Arnaud Leroi (Essec 1995), associé du bureau de Paris, qui a rejoint Bain en 2002. Ce dernier a notamment dirigé le département M & A du cabinet pour la même région pendant neuf ans. Arnaud Leroi fut précédemment manager chez A.T. Kearney de 1995 à 2002. 

Crédit photo : Arnaud Leroi, LinkedIn. 

Christian Oyarbide (HEC 1977) a été désigné fin juin au poste de président de Mutlog et Mutlog Garanties, deux mutuelles du groupe Matmut. L'ancien directeur général de La France Mutualiste (de 2007 à 2012) fut, en 2014, nommé chez INDEFI pour animer INDEFI Protection sociale, qui ambitionnait alors d'être un nouveau pôle d’expertise du groupe de conseil en stratégie. Des missions auprès des acteurs de la protection sociale se poursuivent indépendamment du départ de Christian Oyarbide.

Crédit photo : Christian Oyarbide, LinkedIn.

Dave Hopla, assistant coach des New York Knicks de 2012 à 2014, s’est confié à une télévision sportive locale SportsNet New York sur une frustrante saison 2013/2014  (37 victoires pour 45 défaites) déclarant à propos de McKinsey : 'Nous en avions tellement marre d'eux'.

Mark Billige (40 ans) et Andreas von der Gathen (51 ans) succéderont en tandem à Georg Tacke (65 ans), en poste depuis 2009, aux fonctions de CEO de Simon-Kucher & Partners à compter du 1^er janvier 2020 pour un mandat de cinq ans. Ils ont été élus lors d'une réunion des 114 partners de l'entreprise à Atlanta en juin. 

Mark Billige est entré chez SKP en 2006 (bachelor de l'University of Nottingham, ancien consultant en management chez PwC). Il dirige le bureau de Londres et a occupé des fonctions de managing partner pour le Royaume-Uni. Il intervient plus précisément auprès de clients dans les domaines de l'Internet, de la tech, des médias et auprès des clients de private equity. 

Andreas von der Gathen (MBA de la Ruhr-Universität Bochum) collabore avec SKP depuis vingt ans. Il dirige le bureau de Bonn en Allemagne. Il est le directeur global de la practice Consumer Goods & Retail.

Georg Tacke quittera ses fonctions à l'issue de son mandat actuel fin 2019. 

Il n'était que le deuxième CEO après le fondateur Hermann Simon qui avait créé le cabinet en 1985. SKP a déjà eu l'expérience d'un binôme de CEO : entre 2009 et 2016 Georg Tacke a co-dirigé le cabinet avec Klaus Hilleke.

Crédit photo : de gauche à droite Mark Billige et Andreas von der Gathen, SKP. 

INDEFI déménage : la société de conseil en stratégie au service des sociétés de gestion d’actifs a déménagé au premier semestre 2019 son siège parisien du 18 rue Royale au 30 rue de La Boétie, toujours dans le 8^e arrondissement de Paris donc où l'immense majorité des cabinets ont leurs locaux. Le cabinet double au passage la superficie de ses locaux (de 250 à 500 m² environ). Un déménagement dont le cabinet a confié le soin à Azeo Real Estate, conseil en projets immobiliers professionnels, et à BMA Group pour la décoration intérieure. Objectifs : accueillir consultants et clients dans des conditions optimales.

Crédit photo : INDEFI.