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- Processus de recrutement Stagiaire, Associate Consultant, Senior Associate (3 tours)
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- 1er tour : Un test quantitatif et 1 entretien avec étude de cas
- 2e tour : 2 entretiens avec étude de cas
- 3e tour : 1 entretien avec étude de cas
Processus de recrutement Expérimentés (+ de 2 ans d’expérience)
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- Un entretien exploratoire
- 4 entretiens avec étude de cas
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Présent en France depuis 2017, EY-Parthenon a connu une croissance rapide et s’est imposé comme un acteur de poids sur le marché du conseil en stratégie. En 2025, le cabinet compte 650 consultants et 80 associés dans l’Hexagone.
Une activité en croissance
Le pôle Stratégie & Transformation regroupe désormais plus de 200 consultants, contre une centaine à sa création en 2017, soit une croissance annuelle moyenne de 10 %. Ces équipes se répartissent selon le cabinet de conseil entre :
- 130 consultants en stratégie – croissance, 40 % des missions ; amélioration de la performance, 30 % ; due diligences stratégiques, 30 % ;
- 75 consultants en support opérationnel aux transactions – carve-out et PMI notamment ;
- 15 consultants spécialisés dans la restructuration et le redressement opérationnel des entreprises en difficulté.
Cette dynamique s’inscrit dans une organisation plus large qui rassemble depuis 2025 sous la bannière EY-Parthenon Strategy & Transactions, l’ensemble des métiers de la stratégie, de la transformation et de la transaction.
Le pôle « Transaction & Corporate Finance » d’EY-Parthenon réunit ainsi 430 consultants, en plus des 220 dédiés à la stratégie et à la transformation.
Un positionnement sectoriel diversifié
Les équipes interviennent principalement sur l’industrie et la mobilité, le retail et la grande consommation, ainsi que les TMT (technologies, médias et télécoms). Viennent ensuite des relais de croissance solides : services financiers (au sein de la Financial Services Organization), secteur public, éducation, santé et énergie.
Un modèle de conseil intégré au service des clients
Une spécificité maison : les synergies avec les autres expertises du groupe EY (400 000 collaborateurs dans le monde, 25 000 pour les seuls EY-Parthenon).
Un tiers des missions associe directement les consultants EY-Parthenon à d’autres métiers d’EY : EY Consulting, Law EY (EY Société d’avocats), ou encore les équipes spécialisées en développement durable. Cette approche intégrée permet de combiner stratégie, opérationnel, juridique, finance, digital et RSE dans un même accompagnement.
Un modèle qui séduit si l’on en croit les positions attribuées à EY-Parthenon dans les classements Consultor de notoriété et d’attractivité auprès des étudiants des écoles d’ingénieurs et/ou de commerce « cibles », ou encore auprès de certains dirigeants retail & grande Conso, Private Equity et pharma.
À l’international, environ un quart des missions sont staffées de manière conjointe avec des équipes EY-Parthenon basées à l’étranger.
La mobilité des consultants entre bureaux, pour des durées de 3 à 12 mois, est d’ailleurs activement encouragée.
Un ancrage parisien
Depuis 2022, les équipes de stratégie sont installées au 46 rue Saint-Lazare à Paris, dans les mêmes locaux que Fabernovel (conseil en innovation), acquis par EY en juillet 2022. Mais un nouveau déménagement se profile !
Dès 2026, les équipes d’EY-Parthenon rejoindront celles d’EY « tout court » dans les nouveaux locaux du One Monceau, dans le 8e arrondissement. Un ensemble de 50 000 m2 dont EY occupera « une grande partie, avec un toit-terrasse de 5 000 m2 offrant une vue sur tout Paris ». L’objectif de ce retour à Paris – pour les équipes d’EY, jusque-là à La Défense – et/ou de cette « réunification », étant de permettre aux consultants de « mieux collaborer tous ensemble ». Un étage entier sera dédié à EY-Parthenon.
Dernière mise à jour : septembre 2025
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