Tendances monde

Diane Cosset, diplômé d'un MBA à l'Essec en 2011, consultante depuis septembre 2011 chez Simon-Kucher & Partners, est nommée partner du cabinet à Paris.

Bain & Co a annoncé lundi 9 décembre 2019 être entré en négociation exclusive avec Qvartz, pour l'acquisition du « troisième plus gros cabinet de conseil de la zone scandinave » derrière McKinsey et le Boston Consulting Group, mais devant Bain. Créé en 2002 au Danemark avec l'objectif d'établir une alternative aux géants internationaux, Qvartz compte 300 consultants qui sont majoritairement des anciens des MBB, des Big Four ou d'Accenture. Le cabinet s'est implanté en Norvège, en Suède, aux États-Unis, à Singapour et en Allemagne. Une nouvelle acquisition qui s'ajoute à la longue liste tenue par Consultor des opérations de croissance externe des acteurs historiques du conseil en stratégie en 2017, 2018 ou 2019.

Crédit photo : Rapprochement de Qvartz et Bain, LinkedIn.

Réduire les dépenses de nourriture et de soins des personnes détenues, encourager la sélection de centres de détention privés moins coûteux et a priori moins qualitatifs, travailler au durcissement de la lutte contre l'immigration illégale voulu par Donald Trump à son arrivée au pouvoir : telles sont les nouvelles allégations parues dans la presse concernant la mission de deux ans effectuée par McKinsey au sein de l'agence fédérale chargée d'arrêter et de renvoyer vers leur pays d'origine les personnes migrant illégalement sur le territoire des États-Unis. 

Christine Durroux, une figure de Kea & Partners, diplômée de HEC et d’un MBA obtenu à Toronto, qui a rejoint le cabinet un an après sa création en 2001 et a été élue en 2009 Senior Partner, est élue à la vice-présidence de l'association Entreprise et Progrès qui tenait son assemblée générale mercredi 4 décembre.

En septembre, Le Monde révélait que le ministre des Finances Bruno Le Maire et la ministre de la Transition écologique Élisabeth Borne demandaient au PDG d'EDF Jean-Bernard Lévy de plancher sur la mise en chantier de nouveaux réacteurs.

EDF devait fournir au gouvernement mi-novembre 2019 « un état des lieux de la filière intégrant le retour d'expérience de la construction des premiers EPR », puis, en décembre, « une analyse des capacités de la filière à répondre à l'exécution d'un programme de construction de trois paires de réacteurs sur trois sites distincts, chaque paire étant espacée de quatre ans ». Une décision concernant le mix de production énergétique qui doit se substituer à la fermeture de douze à quatorze réacteurs nucléaires d'ici 2035 n'est censée intervenir qu'en 2021.

Mais furieux de l'explosion des coûts de construction et des retards des EPR de Olkiluoto en Finlande, de Flamanville en France et de Hinkley Point en Angleterre, Bruno Le Maire avait annoncé le dimanche 29 septembre avoir sollicité un audit extérieur. Quelques jours plus tôt, le 23 septembre, onze jours après le courrier adressé à Jean-Bernard Lévy, daté du 12 septembre, les deux mêmes ministères passaient un marché de 407 550 euros avec Roland Berger à Paris.

L'opération de rapprochement entre les cinémas Pathé et CinéAlpes qu'accompagnait Roland Berger sur le volet de la stratégie a été finalisée fin novembre, ont fait savoir par communiqué les deux parties.

Cordial, le cabinet de conseil suédois, fondé en 2001 et doté de quarante consultants domiciliés à Stockholm et Göteborg, est le cinquième cabinet européen à rejoindre The Transformation Alliance.

En dix ans, McKinsey s'est métamorphosé pour passer de 1 250 à 2 200 partners et de 17 000 à 30 000 salariés et n'intervenir plus que marginalement sur des sujets de stratégie de croissance (moins de 10 % du total du chiffre d'affaires selon The Economist, chiffre qui vaudrait aussi pour le Boston Consulting Group et Bain & Company).

The Economist fait le récit de cette mue à marche forcée qui a vu la firme être considérablement plus exposée médiatiquement : on apprend par exemple dans les colonnes de l'hebdomadaire que, dans la foulée du scandale sud-africain dans lequel McKinsey s'est retrouvé embourbé durant de longs mois, les partners sont désormais dissuadés de signer des missions dans un certain nombre de pays où le climat des affaires est jugé délétère.

On apprend aussi — c'est une interprétation de The Economist  — que le cabinet pourrait réfléchir à réduire certains domaines d'activités, à l'instar du conseil en restructuration qui a apporté au cabinet plus de conflits que de missions, pour se concentrer sur des segments plus bankables comme le conseil en technologies. 

La Française Christine Laurens, 48 ans, directrice financière monde d’A.T. Kearney (ATK) à Chicago depuis 2014, vient de remporter le prix du directeur financier de l’année 2019 pour une grande entreprise privée. Un prix décerné par Financial Executives International (FEI), le réseau des professionnels en gestion financière des entreprises qui compte plus de 10 000 membres. Nous vous présentions ses missions dans notre article sur les DAF des cabinets de conseil en stratégie.

Un petit mois après la prise de fonction, le 1^er novembre, de Christine Largade en tant que présidente de la Banque centrale européenne (BCE), l'institution monétaire européenne vient d'officialiser plusieurs contrats de missions de conseil.

Le Norvégien Jacob Schram, 57 ans, senior advisor chez McKinsey & Co depuis un an, est nommé CEO, avec prise de poste dès janvier 2020, de la compagnie aérienne qui vit une période de transition compliquée avec la nécessité de redéfinir une nouvelle stratégie pour retrouver compétitivité et bénéfices.

Jérôme Fabry, partner en charge du secteur government & public services chez EY-Parthenon, a annoncé sur LinkedIn le lancement par le cabinet d'une mission auprès de la direction générale du Trésor.

Elle a été partner chez McKinsey & Co durant dix ans entre 1994 et 2004. Jane Fraser, Écossaise d’origine, titulaire d’un master d’économie de l’université de Cambridge (1988) et d’un MBA à Harvard (1994), est bien positionnée pour remplacer Michaël Corbat, l’actuel CEO du géant Citigroup, holding mondiale de services financiers.

Que d'activités pour l'ancien CEO de Roland Berger qui avait annoncé sa démission vendredi 7 juin à Berlin devant l’assemblée des actionnaires ! Chose promise chose due tout d'abord : Charles-Édouard Bouée avait indiqué se retirer du conseil en stratégie pour se consacrer à des activités entrepreneuriales dans le domaine de l'intelligence artificielle. Sujet dont il a fait une spécialité : il est notamment l'auteur de La Chute de l'empire humain (paru chez Grasset en avril 2017), ouvrage dans lequel il considère que l'intelligence artificielle est la deuxième arme d'extinction inventée par l'homme, après la bombe atomique.

Parfois tancés par des observateurs extérieurs (relire dans les colonnes de Consultor notre récent article ici) pour avoir raté le sujet du développement durable, les cabinets de conseil en stratégie seraient-ils en train de se muscler sur le sujet ? C'est ce que laissent entendre les déclarations de Guillaume Charlin, le patron du bureau parisien du Boston Consulting Group (BCG) depuis le 1^er octobre 2018, aux Échos.

PMP, dont des bureaux sont ouverts à Paris, Rabat, Montréal et Bruxelles, faisait la part belle à son développement africain et moyen-oriental mardi 26 novembre.

Si la France n’est pas encore prête pour le congé parental des hommes – le secteur du conseil ne dérogeant pas à la règle comme nous le pointions dans l’article dédié en mars dernier, Bain UK a décidé de changer la donne.

Il est aujourd’hui le CEO de Wendel Africa, l’une des filiales du groupe historique français Wendel – créé en 1704 en Lorraine ! Stéphane Heuzé avait rejoint en 2014 le groupe Wendel, qui s’est spécialisé dans l’investissement à long terme, en tant que directeur d’investissement au sein des bureaux marocains.

Ancien directeur et senior partner de McKinsey New York, où il est resté plus de onze ans, Parker Shi a rejoint, en septembre 2018, l’un de ses concurrents directs, Accenture. Il est aujourd’hui poursuivi en justice par son ancien cabinet, lui réclamant un million de dollars, pour avoir divulgué des informations confidentielles.

Léna Henry, consultante chez McKinsey & Company entre 2004 et 2013, est nommée directrice générale d’Essilor France à partir du 1^er décembre prochain. Cette experte en ingénierie avait rejoint Essilor International dès 2013 en tant que Directrice de la Stratégie du Groupe, basée à Singapour, avant de gravir rapidement les échelons en accédant au poste de présidente du e-commerce en 2015, puis en devenant vice-présidente du groupe pour l’Europe en janvier dernier.