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« Total pourrait être le Free de l’électricité » : ce que les consultants disent du rachat de Direct Energie

« Le téléphone crame. » Dixit un consultant en stratégie spécialiste de l’énergie interrogée cette semaine par Consultor. Le rachat de Direct Energie par Total suscite beaucoup d’intérêt et d’interrogations sur l’avenir de la production et de la distribution d’énergie, tant auprès des professionnels que des particuliers.

HEC : la bataille des talents fait rage

Vendredi, à HEC, Bain avait mis les petits plats dans les grands. Pour sa deuxième participation en tant que principal partenaire du HBG – le business game annuel des étudiants de Jouy-en-Josas qui se tenait pour la quatrième fois les 13 et 14 avril –, pas moins de deux partners et une dizaine de collaborateurs avaient fait le déplacement.

 

Confidentialité : que vaut la méthode Mars ?

Plusieurs mesures seraient la garantie d’une parfaite préservation des informations que les clients confient aux consultants : « war room », Chinese Wall... Mars & Co se veut au sommet de l'exemplarité puisque le cabinet revendique de ne servir qu'un client par secteur. En quoi cela consiste-t-il concrètement ? Et est-ce une réelle garantie de davantage de confidentialité ?

Le staffing, ou l’art consommé d’essayer de satisfaire tout le monde

Souvent complexe, toujours délicat, le staffing est une fonction sensible au sein des cabinets de conseil. Tour d’horizon des mille et une façons de résoudre la quadrature du cercle. C’est un process qui consomme beaucoup de temps et d’énergie et génère pas mal de tensions au sein des cabinets de conseil en stratégie.

 

Qui est Jacques Galvani, l’ex-McKinsey élu à la présidence du Club XXIe siècle ?

L’énarque à la solide carrière dans le privé – et un tropisme dans le conseil prononcé – vient d’être élu pour deux ans à la tête du club aux 300 membres, dans les pas de Fleur Pellerin, Rama Yade, Rachida Dati, Jeannette Bougrab… Élu(e)s et chef(fe)s d’entreprise y sont tous coopté(e)s à l’aune de leur succès et parce qu’ils et elles sont « issu(e)s de la diversité » comme on dit en France. Un cache-sexe, paré des valeurs républicaines, que le nouveau président veut faire voler en éclats en donnant au Club XXIe siècle les moyens de mesurer les discriminations, pour mieux les corriger. « Le secteur du conseil ne me parait pas moins "minorités friendly" que les autres. Beaucoup de cabinets sont des firmes internationales qui accordent de la place et de l'importance à la diversité », dit-il. Portrait.

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