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La cinquième édition de l’étude de Consultor sur la parité dans les partnerships parisiens montre, dans un contexte de forte croissance des staffs de partners parisiens, une stabilisation de la part des femmes à 15% du total.

Ce qui, au-delà des nombreuses initiatives engagées sur le sujet de la parité, témoigne des difficultés récurrentes à faire évoluer rapidement ce chiffre.

Anna Léandri et Alexandre Berry (Essec), et Jeanne Bertin, Nicolas Bouquerod, Louis Gobbé, et Alexandre Cheikhi (EM Lyon) ont respectivement reçu les premier et deuxième prix du troisième challenge étudiant que Monitor Deloitte organisait en février et mars. Les deux équipes sont qualifiées pour la finale internationale répartie entre plusieurs bureaux de Monitor Deloitte.

Cette année, pour la phase française de la compétition d’étude de cas, 360 étudiants représentant 121 équipes de diverses écoles (HEC Paris, Essec, ESCP, EM Lyon, EDHEC, université Paris-Dauphine, écoles d’ingénieurs) ont été inscrits au premier tour de la compétition, à l’issue duquel cinq équipes ont été invitées à participer à la finale dans les locaux de Monitor Deloitte.

Crédit photo : Monitor Deloitte Paris - Paolo Caponetto 

La Banque centrale américaine de New York, l'une des banques de la Réserve fédérale américaine, crée un haut comité de conseil sur la fintech dont elle a annoncé le lancement le 22 mars.

David Waller, partner et directeur des data sciences et de l'analytic chez Oliver Wyman, compte parmi les dix experts choisis par la banque pour siéger au sein de ce comité dont l'une des premières missions sera – selon les termes du communiqué – de présenter des vues et des perspectives sur les problématiques émergentes liées au développement des technologies financières.

McKinsey France annonce le transfert d’un directeur associé jusqu’à présent basé au bureau de Madrid : Arun Arora (London School of Economics 1990, MBA Harvard 1994). Ancien analyste chez Goldman Sachs, il est ensuite passé par Apple, 3M ou Groupon avant de devenir partner de McKinsey en janvier 2016. La même semaine, McKinsey fait connaître également l'arrivée de Pierre Gentin, l'ancien managing director du Crédit Suisse au poste de general counsel (directeur juridique) à New York, en remplacement de Jean Molino.

Crédit photo : Pierre Gentin et Arun Arora. LinkedIn.

Hugues Pitre (ESCP 1987), ancien de Bain & Company (1994-1998), d'Essilor et d'Amazon, est nommé directeur général de Rue du Commerce. Créé en 1999, Rue du Commerce est un acteur du e-commerce et une filiale du groupe Carrefour. Hugues Pitre a pris ses fonctions le 20 mars.

Crédit photo : LinkedIn.

Petit, il se rêvait chercheur en physique.

Il a donc fait une thèse en physique quantique sur les atomes froids. Pourtant, c’est au Boston Consulting Group qu’il va travailler pendant onze ans et y plaider la cause du recrutement des doctorants dans le conseil en stratégie. Aujourd’hui, il est directeur en charge du département des résultats à Unitaid, la structure hébergée par l’Organisation mondiale de la santé (OMS) qui finance des innovations de santé.

Le mensuel américain Institutional Investor fait le récit par le menu de la bataille judiciaire que Jay Alix, 63 ans, le fondateur – dont la fortune personnelle est estimée à 1,2 milliard de dollars – de la société éponyme AlixPartners (dont il détient aujourd'hui 35 %), mène contre ce qu'il juge être des pratiques illégales de McKinsey dans le développement de ses activités de retournement.

Les business cases constituent une bonne moitié de l’évaluation des candidats lors des recrutements dans le conseil en stratégie. Consultor fait le tour des meilleurs outils actuellement utilisés pour se préparer à ces problèmes d’affaires (chute de la rentabilité, réduction des coûts, croissance externe…). 
Gare aussi au premier des travers de l'entraînement : le trop-plein de préparation et la récitation de prêt-à-penser le jour de l’entretien.

Luc de Brabandere, l'ancien patron de la Bourse de Bruxelles, qui fut de 2001 à 2008 associé du Boston Consulting Group et dont il est encore aujourd'hui le senior advisor, rejoint la liste d'Écolo, le parti vert belge, pour les prochaines élections européennes. Au sein du cabinet de conseil en stratégie, son travail s'est inscrit au croisement de la philosophie, dont il est devenu docteur sur le tard, et des entreprises. Luc de Brabandere enseigne par ailleurs la stratégie à Centrale Paris et à la Louvain School of Management.

Crédit photo : BCG.

Nous touchions au firmament de l'attractivité après l'élection d'Emmanuel Macron à la présidence de la République et nous voilà en train de nous tirer une balle dans le pied avec des mois de manifestations violentes des « Gilets jaunes » : voilà en substance ce qu'écrivent les dirigeants de 63 filiales françaises de groupes étrangers, dans une tribune aux Échos le 14 mars. Olivier Marchal, le chairman de Bain en France ainsi que Olivier Girard, président France et Benelux d'Accenture, comptent notamment parmi les signataires. Avant l'élection présidentielle de 2017, Olivier Marchal s'était illustré à deux prises (sur CNN et Bloomberg) par des paroles publiques en faveur d'Emmanuel Macron, dans le contexte de l'entre-deux-tours, chose assez inhabituelle dans le conseil en stratégie plutôt connu pour sa très haute discrétion.

Crédit : Consultor.fr

Mawenzi Partners renforce son pool de directeurs, le grade le plus haut hiérarchiquement avant partners au sein du cabinet. Chunxia Zhu (HEC 2002), ancienne senior manager de KPMG (2016 à 2018) et ex-associate d'Oliver Wyman (de 2005 à 2012), spécialisée dans les secteurs du retail, de la grande consommation et de l’industrie, a rejoint le cabinet en janvier 2019. Elle sera notamment chargée de renforcer l'axe franco-chinois. Manager chez Mawenzi Partners depuis janvier 2016, Paul-Éric Frossard, qui a une expertise dans le domaine des vins et spiritueux, est également nommé directeur. Mawenzi comptait jusqu'à présent trois associés et trois directeurs.

Crédit photo : Mawenzi.

Agnès Houdaille (diplômée de HEC) et Julien Bet (École centrale Paris 2004) ont rejoint le collège des partners de Bain & Company à Paris. Le bureau compte désormais trente associés. Agnès Houdaille est associée au sein des pôles private equity, grande consommation et distribution, et Julien Bet, au pôle services financiers.

Crédit photo : LinkedIn.

Plusieurs anciennes et actuelles consultantes comptent parmi la dernière promotion de 127 Global Young Leaders, les dirigeants de moins de 40 ans choisis chaque année par le Forum économique mondial. Ce qui n'est pas une première (ici et là, dans les promotions antérieures figuraient déjà des consultants en stratégie).

Cette année, le classement compte notamment :

• Rima Assi (université Saint-Joseph de Beyrouth 2001 et HEC en 2004), managing partner de McKinsey à Abu Dhabi et partner pour les Émirats arabes unis ;
• Lucy d'Arville (Australian national University 2004), partner chez Bain ;
• Lisa Ivers (HEC 2005), nommée, début 2015, directrice associée au Boston Consulting Group du bureau de Casablanca au Maroc ;
• Aminata Kane Ndiaye (HEC Paris 2008 puis MBA au MIT en 2013), ancienne consultante de McKinsey à Paris (de janvier 2009 à juillet 2011), devenue la CEO d'Orange en Sierra Leone (depuis avril 2018).

Crédit photo : Aminata Kane Ndiaye et Lisa Ivers - Forum économique mondial

Brent Beardsley, senior partner et managing director du Boston Consulting Group à New York, patron mondial des activités de conseil du cabinet dans le domaine de la gestion d'actifs et de fortune, rejoint Vanguard, l'un des plus gros gestionnaires d'actifs au monde. Il a pris les fonctions de chief strategy officer de Vanguard début 2019, a indiqué le gérant d'actifs à la presse américaine à la fin du mois de février.

Crédit photo : LinkedIn.

Fondatrice de l’Atelier des sens, leader français des cours de cuisine aux particuliers, Natacha Burtinovic a su utiliser son expérience dans le conseil pour développer avec succès une idée que « beaucoup avaient eue » avant elle.

Ont-ils cru à un pétage de plombs ? En septembre 2003, Natacha Burtinovic quitte son poste de consultante chez A.T. Kearney pour fonder une entreprise de cours de cuisine.

La mission date, mais elle était passée inaperçue : toute fin 2017, deux ans après le début du rapprochement entre les groupes d'armement français Nexter et allemand KMW, les deux PDG Stéphane Mayer et Frank Haun avaient fait appel à Roland Berger pour accélérer ce rapprochement.

Selon les informations de la Lettre A, les recommandations du cabinet de conseil en stratégie n'ont, début 2019, pas significativement fait avancer les synergies des deux entreprises au sein de KNDS, le holding commun détenu à 50 % par les deux groupes depuis 2015. Pire, fin 2018, le groupe allemand Rheinmetall a fait part de son intention de racheter son rival KMW.

Crédit : Département des Yvelines. Prise le 20 janvier 2017 CC BY-ND 2.0.

Inventeur du Net Promoter Score, index de mesure de la satisfaction des clients vis-à-vis d'une société, Bain & Company annonce début mars 2019 qu'il étend cet outil à la veille concurrentielle dans le cadre d'un partenariat avec Qualtrics, groupe américain spécialisé dans l'étude du comportement des consommateurs en ligne.

Analyses de plusieurs consultants interrogés par Consultor. Les chiffres laissent penser que le constructeur touche aux limites de son modèle hyper premium fondé sur la valeur affective créée autour de la marque.

Déjà raillé en France en 2017 pour son smartphone X au prix d’un smic, Apple remettait le couvert en septembre dernier en commercialisant le smartphone le plus cher du marché : l’iPhone XS vendu dans l’Hexagone entre 1 155 et 1 657 euros dans sa version XS Max.

Quelques anciens consultants en stratégie se font régulièrement une place dans le classement annuel de l’Institut Choiseul qui liste les cent jeunes dirigeants de 40 ans et moins, appelés à jouer un rôle majeur dans le développement économique national et international dans un avenir proche. La dernière édition ne déroge pas à la règle.

On y retrouve notamment les anciens de McKinsey qui figuraient déjà dans le classement l'an dernier. La première d’entre eux, Karine Schrenzel, en 15ème position (comme en 2018), est fondatrice de Shopinvest, PDG et co-owner de 3Suisses et Rue du Commerce. La plupart progressent à l'instar de Maxime Carmignac, qui passe de la 27^e à la 17^e place, aujourd’hui directrice générale de Carmignac Gestion à Londres.

Elle est talonnée par Stanislas Niox-Château (18^e), le PDG de Doctolib, un ancien de Corporate Value Associates, qui occupait la 64^e place dans l'édition de 2018.

Autres progressions notables celle de Caroline Thelier, DG de PayPal France et ex-Bainie qui passe de la 56^e à la 30^e place et celle d'Éric La Bonnardière, ancien consultant d'Advancy, aujourd'hui PDG d'Evaneos, qui fait son entrée à la 54^e place du classement. Au 74^e rang, c'est Marine Charles, une ancienne d'OC&C Strategy Consultants, désormais directrice générale de Lapeyre, qui intègre le classement. Meriem Riadi, directrice du digital de Suez, une ancienne de Roland Berger, conserve sa 80^e place.

Crédit photo : Institut Choiseul.

Dawn Scalici a pris en février les fonctions de directrice des audits (head of diligence) chez McKinsey, un poste au périmètre global logé au sein des départements des risques de la firme.

L'ancienne de la CIA (pendant trente-trois ans) veillera tout particulièrement sur les marchés émergents et les missions complexes. Une nomination qui intervient alors que le global managing partner, Kevin Sneader, multiplie les interventions médiatiques pour expliquer que McKinsey, à l'aune des différents scandales qui ont porté ombrage à la marque ces derniers mois, se montrera plus transparent sur les missions que la société pourra ou ne pourra pas mener à l'avenir.

Crédit photo : LinkedIn Dawn Scalici.

Traditionnellement, les diplômés de Sciences Po rejoignent en masse le secteur privé (70 %), et tout particulièrement le conseil (lobbying, communication, management).

Le conseil en stratégie, qui n’était que ponctuellement un débouché, est de plus en plus identifié comme une bonne porte de sortie par l’école et les étudiants. Et offre aux recruteurs, qui saturent les écoles de commerce et d’ingénieurs cibles, un vivier de recrutement alternatif.

Bainie, pokerman puis entrepreneur : voilà pour les trois vies de Shing Chow, le fondateur de Lalamove, la start-up asiatique de services de livraison. À sa sortie de Stanford en 1999 avec l'équivalent d'une licence en économie, il intègre Bain & Company à Hong Kong.

Lassé du poste au bout de quelques années, il donne libre cours à ses envies de poker dont il devient un joueur professionnel. Mais la quête de sens n'est toujours pas au rendez-vous. L'ancien consultant recherche alors un modèle entrepreneurial porteur à développer.

Il s'arrête rapidement sur EasyVan, plateforme de mise en relation entre véhicules de livraison et expéditeurs, une sorte de Uber de la logistique. Lancée en 2013, l'entreprise, renommée Lalamove, a depuis fortement grandi : elle a levé un total de 460 millions de dollars et revendique des activités dans 130 villes asiatiques différentes. 

Crédit photo : Profil LinkedIn Shing Chow.

C'était l'un des engagements du managing partner de McKinsey. En fonction depuis le 1^er juillet 2018, à la suite de Dominic Barton, il avait promis de rompre avec la très forte culture du secret de la firme. Cet engagement ne reste pas lettre morte dans les médias.

« Pendant des décennies, nous avons entretenu une culture du mystère. Cette mystique n'est plus adaptée aujourd'hui et n'est pas appréciée dans l'opinion. Je peux comprendre ce besoin de changement et je crois que notre firme le sent aussi », a déclaré le 1^er mars Kevin Sneader dans l'émission matinale de CNBC Squawk Box. Interrogé sur les révélations en série du New York Times sur McKinsey depuis un an, il a concédé que McKinsey avait fait des erreurs, mais a jugé que le traitement du journal américain vis-à-vis de McKinsey avait été inéquitable.

Et si votre client est un meurtrier, ont insisté ses interviewers, dans une référence très explicite à une mission très décriée que McKinsey a conduite en Arabie Saoudite ? « Dans ce cas-là, on s'en va », a répondu Kevin Sneader.

Il a défendu le bilan de McKinsey en précisant qu'il était plutôt très positif dans tous les secteurs, jugeant que les affaires mises sur le devant de la scène représentaient une part très marginale du total des missions du cabinet. Il s'est engagé à ce que la grille de sélection des futures missions soit encore clarifiée. 

Une grille de sélection qui compte désormais un critère prépondérant : le « front page test », a-t-il dit dans une interview à l'Australian Financial Review parue quelques jours plus tôt. Concrètement, de quoi auraient l'air les missions de McKinsey si elles étaient révélées à la une des journaux ? « On applique ce test très rigoureusement », a indiqué Kevin Sneader.

Rebelote le 8 mars dans les colonnes de Fortune qui publie par la même occasion l'email adressé par Kevin Sneader aux consultants Nord-Américains de la firme. Il y annonce que le Shareholders' Council, le conseil d’administration mondial du groupe, se réunira en mars à Chicago et abordera notamment les questions de la sélection des missions et de la transparence.

Crédit image : capture d'écran de l'émission Squawk Box du 1^er mars 2019 sur CNBC.

Passer au peigne fin en un mois 10 800 cahiers de doléances déposés dans les mairies et les courriers reçus par les ministères et les services de l’État. C'est le calendrier plus que serré assigné à Roland Berger, après que le cabinet a été choisi mercredi 13 février par le gouvernement (associé à Cognito et BlueNove) pour assurer l'analyse et la restitution des cahiers citoyens (« cahiers de doléances ») et autres courriers rédigés par des millions de Français depuis le début du grand débat national.

Alain Chagnaud, associé chez Roland Berger en charge du droit public, a expliqué à Les Jours, la mission de Roland Berger. Un algorithme va procéder à l'« analyse lexicologique » des cahiers de doléances et des courriers reçus.

Ainsi, des « problématiques » et des « propositions » devraient émerger puis être rangées par thème par les équipes du consortium. « Le logiciel lit toutes les contributions et construit le référentiel de données qui est ensuite affiné par intervention humaine », explique Alain Chagnaud.

Une fois ce travail effectué, la synthèse sera ensuite présentée sous forme d’« arbre de connaissance », une sorte de cartographie d'idées.

Mais avant cela encore faut-il que la numérisation de ces documents, qui a été confiée à la Bibliothèque nationale de France, soit menée à bon terme. Or cette numérisation a commencé à la fin du mois de février. Roland Berger prévient : sans numérisation complète, pas de restitution.

Crédit photo : Élysée, Grand Débat avec des maires de Gironde, le 1^er mars 2019.

Joshua Adel, qui était associé, et Alexia Goloubtzoff, qui était manager, quittent Ylios, pour monter leur propre activité de conseil en lobbying, influence et stratégie, Spin & Strategy. Les deux anciens de Proches Influence & Marque, boutique de conseil en stratégie d’influence, avaient fondé la practice influence d'Ylios à l'automne 2016 après leur rencontre avec plusieurs associés d’Ylios (Angelos Souriadakis, Yoram Bosc-Haddad, Karim Hatem).

Avec cette practice, Ylios se proposait par exemple, en dépouillant les modèles économiques d’un groupe, d'identifier les points de la loi susceptibles de les favoriser ou de les menacer, et pousser à divers niveaux des propositions de modification législative alors même qu’aucune réforme n’est envisagée.

Côté Ylios, on explique que ce départ s'inscrit dans une volonté de recentrer cette activité sur la stratégie d'influence, jugée éloignée des activités de mise en œuvre operationnelle sur lesquelles Joshua Adel et Alexia Goloubtzoff ont souhaité se concentrer. Cette activité de stratégie d'influence sera poursuivie chez Ylios.

Le BCG implante à Paris deux marques déjà déployées à l'international. BCG Digital Ventures, studio d’incubation et d’innovation de nouvelles activités en phase d'amorçage à destination des grands groupes internationaux, créé en 2014 aux États-Unis, est lancé en France.

Caroline Vion (HEC 2005 et MBA à Harvard 2010) en prend la direction. Nommée directrice associée en 2018, elle arrive de Los Angeles pour s'installer au bureau de Paris. La marque est déjà présente à Manhattan Beach (Los Angeles), Berlin, Londres, New York, Seattle, Sydney, Shanghai et Tokyo.

Autre lancement à Paris : Brighthouse, une agence américaine de stratégie de marque fondée en 1995 et rachetée par le BCG en 2015. Paris est le troisième bureau de BrightHouse après ceux d’Atlanta et de Berlin. BrightHouse sera dirigée à Paris par Mathieu Menegaux, directeur associé senior au BCG.

Le conseil en stratégie ne fait pas exception en France : le congé parental, qui peut être pris par une mère ou par un père à la naissance de son enfant, n’est presque jamais exploité par les hommes.

Comme dans d’autres secteurs, la maigre compensation financière en est l’une des raisons, mais un frein culturel perdure également, pénalisant les femmes. Pourtant, les conditions d’exercice du conseil sont des plus propices à l’utilisation de ce congé parental.

Jean Mouton, l'un des seniors partners du BCG à Paris, est proposé par Nexans, le fabricant de câbles industriels, pour prendre la présidence du conseil d'administration de l'entreprise. Son élection en tant qu'administrateur, en vue de sa nomination comme président, sera soumise à l'assemblée générale de l'entreprise le 15 mai 2019. 

Sous réserve de cette élection, Jean Mouton succédera à Georges Chodron de Courcel qui a atteint la limite d'âge fixée par les statuts de la société.

Jean Mouton est senior partner et managing director du BCG. Depuis qu'il a rejoint le BCG en 1982, Jean Mouton a travaillé, principalement en France et en Italie, dans plusieurs secteurs industriels, dont l'énergie, les biens industriels et les infrastructures.

Crédit photo : LinkedIn.

Le United States Trustee (UST), un département du ministère américain fédéral de la Justice (DOJ) chargé de superviser les cas de banqueroutes d’entreprises, a annoncé avoir conclu un accord financier avec McKinsey le 19 février pour solder une investigation en cours au sujet de trois dossiers de retournements d'entreprises en difficulté pour lesquels McKinsey avait été mandaté. Par cet accord, McKinsey s'engage à verser 15 millions de dollars.

McKinsey était suspecté de ne pas avoir respecté les strictes règles déclaratives prévues par la justice américaine. Tout avait démarré avec un dépôt de plainte de Jay Alix concernant trois mandats attribués au cabinet de conseil en stratégie.

Après son dépôt de bilan en août 2015, le producteur de charbon Alpha Natural Ressources avait fait appel à McKinsey Recovery & Transformation Services (McKinsey RTS) pour l’aider à échafauder un plan de retournement.

La justice reprochait également à McKinsey des défauts déclaratifs dans les missions de retournement conduites auprès de l'énergéticien Edison et d'une autre entreprise minière, Westmoreland Coal.

L'accord financier met un terme au contentieux entre l'UST et McKinsey dans ces trois dossiers.

Crédit photo : Bâtiment du département de la Justice. U.S. Department of Justice headquarters, August 12, 2006.jpg CC BY-SA 3.0. Téléversé : 8 avril 2007.

Le tribunal de Tokyo a annoncé mardi 5 mars qu'il acceptait la mise en liberté sous caution (8 millions d'euros) de Carlos Ghosn. Une décision qui doit encore être confirmée car le procureur a aussitôt fait appel de la libération.
Plus de trois mois après l’arrestation de Carlos Ghosn à Tokyo le 19 novembre 2018, la démission de l’ancien PDG crée un trou d’air évident dans la gouvernance de Renault. « Le sujet reste tabou », dit un consultant en stratégie habitué à intervenir au sein de l’entreprise, qui comme nombre d’autres ne souhaitent pas que son nom ni celui de son cabinet apparaissent, tant le contexte actuel est chahuté.