Le Boston Consulting Group a présenté lundi 19 novembre les contours de son nouveau logo « audacieux, connecté et facteur de clarté dans la complexité ». 

De plus, à Paris, quatre nouveaux associés sont nommés : Jessica Apotheker, 33 ans, Jean-Baptiste Bearez, 38 ans, Camille Brégé (âge non communiqué) et Mikaël Le Mouëllic, 39 ans, intègrent le collège des associés parisiens qui compte désormais trente-neuf personnes.

Jessica Apotheker rejoint le BCG en 2008 après son diplôme obtenu à HEC. Elle est en charge, pour Paris, du centre d’expertise mondial digital marketing & personnalisation. Ces dernières années, elle a accompagné plusieurs entreprises dans leurs transformations sur les sujets liés au marketing digital et aux nouvelles technologies à travers de nombreux secteurs comme la grande consommation, la santé, le luxe ou encore l’automobile. Jessica Apotheker est responsable de l’initiative Women@BCG à Paris, qui propose des programmes de développement de carrière de haut niveau, du mentorat et du networking pour aider les femmes du BCG à réussir sur le plan professionnel et personnel.

Jean-Baptiste Bearez (Essec, 2005) intègre le BCG en 2010. Membre actif des centres d’expertises technologie & digital et médias & télécommunications, Jean-Baptiste Bearez a participé à de nombreux projets de transformation d’envergure internationale dans le secteur des télécoms autour du digital et de l’expérience client. Avant de rejoindre le BCG, Jean-Baptiste a travaillé quatre ans chez Oliver Wyman (jusqu'au grade de manager).

Camille Brégé (X02 et université de Stanford, 2006) entre au BCG en 2007. Elle accompagne les entreprises industrielles et du secteur de l’énergie dans leurs transformations. Elle est également responsable, avec Emmanuel Nazarenko, directeur associé senior, du recrutement au sein du bureau de Paris.

Mikaël Le Mouëllic (X99 et École nationale des ponts et chaussées en génie industriel, 2004) arrive au BCG en 2010. Membre du centre d’expertise opérations, Mikaël Le Mouëllic est spécialiste des problématiques de développement et d’industrialisation. Avant de rejoindre le BCG, il a travaillé pendant six ans chez Vallourec comme production manager.

Crédit photo : BCG Paris/De gauche à droite : Camille Brégé, Jean-Baptiste Bearez, Jessica Apotheker, Mikaël Le Mouëllic.

C'est une information du Telegraph : l'éditeur britannique de titres de presse régionaux Johnston Press a mandaté AlixPartners. Étranglé par la dette et la détérioration du marché de la publicité, le groupe avait annoncé en octobre qu'il était en vente. Mais le poids de ses créances est tel que plusieurs acheteurs intéressés ont décliné des offres de rachats quoique le Daily Mail envisagerait de racheter un des titres phares de Johnston Press, le I, quotidien à bas prix. AlixPartners aurait été nommé pour préparer la cessation de paiement et la cession des autres actifs du groupe à ses créanciers.

Crédit photo : The Scotsman a été acquis par Johnston Press en 2006. 

Les résultats du troisième trimestre 2018 publiés par le courtier en assurances Marsh & McLennan montrent une croissance stable pour son entité de conseil en stratégie Oliver Wyman. Avec un chiffre d'affaires de 1,47 milliard de dollars, en augmentation de 7 % sur un an par rapport aux 1,37 milliard de dollars comptabilisés à la même date l'an dernier, l'activité de conseil en stratégie est sur une trajectoire identique à celle de l'ensemble de l'exercice 2017, clos sur une croissance de 7 % également et un chiffre d'affaires de 1,9 milliard de dollars.

Crédit photo : siège de Marsh & McLennan à New York Americasroof sur Wikipédia anglais

Au premier semestre 2018, le couple Roland Berger – Wavestone était mandaté par l’Association pour la formation professionnelle des adultes (AFPA) pour pallier un déficit récurrent. Objectif alors : échafauder la nouvelle stratégie de l’agence. Une nouvelle stratégie qui passe par un nombre important de suppressions de postes, selon la réorganisation présentée, jeudi 18 octobre, au conseil d’administration et au comité central d’entreprise (CCE). Selon les informations du Monde, cette réorganisation prévoit la suppression de 1 541 postes (pour un effectif d’environ 8 000 personnes) et la fermeture de 38 sites sur 206. Dans le même temps, l’organisme va redéfinir sa stratégie pour proposer de nouveaux services et renforcer la dématérialisation de son offre de formation.

L'engagement ne vaut qu'au Royaume-Uni, mais il est significatif. Dans un mémo envoyé jeudi 8 novembre aux 625 associés, le président de KPMG, Bill Michael, annonce, selon Sky News et le Financial Times, que le cabinet cessera progressivement de fournir tous les services jugés non essentiels aux 90 grandes entreprises du FTSE 350, l'indice phare de la Bourse de Londres, dont il est, par ailleurs, auditeur. Il espère ainsi « supprimer jusqu'à la perception même d'un possible conflit d'intérêts », rapportent Les Échos.

L’autorité de tutelle du secteur de l’audit au Royaume-Uni avait annoncé lundi 8 octobre qu’elle pourrait interdire aux cabinets qui vérifient les comptes des entreprises de leur fournir aussi du conseil.

En cause, plusieurs cas de faillite, comme celui de la chaîne de grands magasins BHS [164 points de vente, 11 000 emplois en 2016 lors de la fermeture de la chaîne, ndlr], que son auditeur PwC n’a pas vu venir. Et ce alors même que l’associé le plus senior en charge du client lui fournissait des prestations de conseil, laissant le soin de la vérification des comptes à des collaborateurs moins expérimentés.

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Crédit photo : 

EG Focus prise le 3 juillet 2009 CC BY 2.0

Dans un contexte très difficile pour la compagnie aérienne Jet Airways, le management de la société a mandaté les deux cabinets de conseil américains pour l'aider à réduire ses coûts et augmenter ses recettes, selon la presse économique indienne. Un mélange de plusieurs facteurs (hausse des prix du carburant, taxes sur le carburant, prix bas des billets d'avion) met les compagnies aériennes du pays en difficulté, malgré une augmentation importante du nombre de voyageurs.

Crédit photo : Flickr.

Oliver Wyman — élève moyen de la parité selon le dernier classement de Consultor — organise à Paris une session de recrutement et de présentation du cabinet exclusivement dédiée aux étudiantes. Women at Oliver Wyman aura lieu mercredi 14 novembre à partir de 18h30 dans les locaux d'Oliver Wyman (1 rue Euler 75008 Paris). Une cinquantaine d'étudiantes issues des écoles cibles sont attendues. Elles auront été sélectionnées sur CV et par la rédaction d'un mini-essai rédigé au sujet d'une femme admirée dans le monde professionnel, culturel, sportif ou social. Interviendront lors de cette session de recrutement : Anne Pruvot, partner d'Oliver Wyman à Paris et Katerin Le Folcalvez, associée du cabinet Insigniam et executive coach. Suivront plusieurs tables rondes (« démarrer sa carrière dans le conseil et chez Oliver Wyman », « conseils pratiques pour faire face aux challenges au féminin »...) auxquelles les étudiantes présentes pourront participer.

Crédit Photo : Oliver Wyman Paris.

Une nouvelle Coupe du monde des clubs et une ligue mondiale des équipes nationales : tels sont les deux projets que Gianni Infantino, le patron de la FIFA, la Fédération internationale de football, voudrait voir inscrits dans l'agenda des compétitions internationales de football. Ce qui n'emporte pas l'adhésion de tous, à commencer par nombre de clubs et de fédérations européens qui y voient une concurrence malvenue à la Ligue des nations que l'UEFA, la fédération européenne, vient d'initier en septembre 2018.

Les Européens critiquent aussi des projets de nouvelles compétitions trop mercantiles. Mercantiles parce que le conglomérat japonais SoftBank se proposait de financer ces compétitions à hauteur de 25 milliards de dollars sur douze ans. Il vient de mandater McKinsey pour étayer le bien-fondé de l'investissement colossal qu'il envisage, sauf s'il retire tout bonnement son offre. En effet, pour le Financial Times, SoftBank annulerait sa proposition si aucun accord n'était trouvé à l'issue de la réunion du conseil de la FIFA qui s'est tenue à Kigali (Rwanda) les 25 et 26 octobre. Or, lors de cette réunion, une décision sur la création de ces compétitions a été renvoyée au printemps 2019.

Crédit photo : Flickr.

Par un arrêté du 17 octobre 2018, Maëlle Charreau est nommée chef de cabinet en charge des relations avec le Parlement au cabinet d'Emmanuelle Wargon, la secrétaire d'État auprès du ministre d'État, ministre de la Transition écologique et solidaire, nommée mi-octobre dans le cadre du remaniement ministériel post-Gérard Collomb et Nicolas Hulot. Maëlle Charreau, qui est diplômée d'un master de finance et stratégie de Sciences Po (2016), où elle a occupé les fonctions de présidente de la junior entreprise de Sciences Po, Junior Consulting – Sciences Po, a également passé six mois lors d'un stage au sein du bureau du Boston Consulting Group à Paris, en tant que visiting associate.

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AlixPartners va assurer le management par intérim de Toys'R'Us en France pendant quelques mois, selon Le Figaro. Jellej, la société qui a été choisie le 8 octobre par le tribunal de commerce pour reprendre la chaîne en France placée en redressement judiciaire en juillet, vient de faire appel au cabinet spécialiste du retournement des entreprises en difficulté.

Sophie Barbé, director chez AlixPartners à Paris au sein du service consacré au retournement et à la restructuration, a été nommée directrice par intérim de Toys'R'Us. Elle est épaulée par un directeur informatique, un responsable logistique et un directeur financier, tous issus d’AlixPartners, toujours selon Le Figaro.

Jellej est détenue à 90 % par le fonds américain Cyrus, et à 10 % par Tony Lesaffre, un particulier qui est aussi président de Jellej.

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