La start-up Earthcube, tout juste renommée Preligens, fondée en 2016 par Arnaud Guérin (CEO), consultant au Boston Consulting Group de 2006 à 2010, et Renaud Allioux (CTO), ingénieur chez Airbus de 2012 à 2016, vient de réaliser une levée de fonds de 20 millions d’euros.

L'information apparaît au détour du dernier classement des écoles de commerce du Figaro : McKinsey, le Boston Consulting Group et Bain  constituent les trois plus gros employeurs de HEC cette année. L’école, numéro un du classement du journal, a envoyé vingt-six diplômés au Boston Consulting Group et vingt-cinq chez McKinsey & Company, est-il indiqué dans un article daté du 24 novembre 2020.

Soit au moins 50 diplômés de HEC qui rejoindraient les rangs de ces cabinets après leur diplomation, sur un total de 400 élèves admis après la classe préparatoire dans l'école de Jouy-en-Josas (399 selon le dernier chiffre d'élèves affectés à l'école). Ce seraient 12 % des diplômés qui rejoindraient McKinsey et le BCG, probablement plus en incluant le chiffre de recrutement de Bain & Company qui n'est pas connu.

Aux États-Unis, dans le scandale des fabricants d'opioïdes, ces antalgiques accusés d'avoir rendu des centaines de milliers d'Américains dépendants à la drogue et auxquels 450 000 décès sont attribués depuis 1999, on connaissait depuis début 2019 le rôle de McKinsey  auprès d'un de ces fabricants, Purdue Pharma, le labo détenu par la richissime famille Sackler (relire notre article) qui produit l'un des médicaments mis en cause, l'OxyContin. McKinsey aurait conseillé le laboratoire sur la manière de fortement augmenter ses ventes d'opioïdes, dans un contexte où les mesures de santé publique visant à en réduire la consommation de ces opioïdes se démultipliaient.

Oliver Wyman a annoncé la promotion de trente-deux associés dans le monde le 19 novembre. Ils prendront leurs fonctions le 1er janvier 2021. Tous trois ont fait leurs études en France et sont promus au bureau de New York. En revanche, au bureau de Paris, aucun nouveau partner n'est nommé.

Après l’arrivée de Frédéric Channac, expert des assurances, comme senior advisor (relire notre article ici), le bureau parisien de PMP continue de consolider son pôle des institutions financières avec une directrice associée, Laure Lemaignen, issue de la banque, vingt ans de Société Générale à son compteur.

Il y a quelques jours, Kearney annonçait un partenariat mondial avec l’institut de sondage Ipsos (notre article ici). Aujourd’hui, c’est le cabinet Bain & Company qui officialise, après plusieurs mois de discussions, un accord de partenariat au niveau mondial avec Nielsen Global Connect – qui a été récemment renommé NielsenIQ – la division grande consommation de l’institut dédié au marketing et aux médias.

Martina Weimert, partner du bureau parisien du cabinet Oliver Wyman, vient d’être nommée directrice générale de l'EPI Interim Company, structure intérimaire destinée à piloter le développement de la future EPI, Initiative européenne des paiements.

Marie-Hortense Varin, consultante chez Bain & Company entre 2013 et 2015, a remporté le prix de l’innovation responsable en parfumerie, le tout nouvel award de la Fragrance Foundation France, l’association mondiale des pros du secteur de la parfumerie.

McKinsey annonce mercredi 25 novembre 2020, malgré le contexte difficile lié à la crise sanitaire, les nominations de onze partners – une « élection historique » selon le cabinet – au bureau de Paris. D'autant plus qu'elles s'ajoutent aux cinq nominations d'octobre 2020 (relire notre article).

Avec ces promotions, selon le décompte de Consultor, le total du collège des associés de McKinsey à Paris atteint 66 partners (47 directeurs associés et 19 directeurs associés seniors). Il est, à titre de comparaison, de 67 au Boston Consulting Group, le rival historique de McKinsey. En mai 2018, toujours selon Consultor, McKinsey comptait 52 associés et le BCG, 55 associés.

Le Wall Street Journal raconte avec humour comment des consultants peu habitués à rester chez eux sur de longues périodes ont rapporté à la maison certains tics organisationnels : maximiser le rangement optimal des clés dans des pots dans l’entrée, optimiser les placards par roulements successifs, monitorer les plages de jeu vidéo des enfants ado avec des Excel ad hoc…