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Bain & Company en Allemagne absorberait à compter d’avril prochain une partie de l’activité B-LUE, une société de conseil en stratégie hambourgeoise spécialisée dans le secteur de la santé, selon le mensuel économique allemand Capital.

Le marché du conseil en Europe maintient son rythme de croissance élevé, selon les chiffres de l’étude annuelle réalisée par la FEACO, la Fédération européenne des associations de conseils en organisation, évoquée par Les Échos.

Il ressort de cette étude, portant sur treize pays, représentant près de 85 % du PIB de l’Union européenne, que le chiffre d’affaires global du secteur va croître cette année de 7,6 %, après une hausse de 7,5 % en 2016.

Cette nouvelle accélération se compare à un taux de croissance annuel moyen depuis 2013 de 6,4 %, après le point bas de l’année 2012 en termes d’activité. La France devrait finir l’année en tête du peloton des treize pays, avec une croissance de 11,5 % et un chiffre d’affaires de 6,6 milliards d’euros.

En revanche, en volume, l’Hexagone reste loin derrière l’Allemagne (dépenses totales de conseil atteignant 31,4 milliards d’euros selon la même étude) et 8,8 milliards de livres (l’équivalent de 9,4 milliards d’euros) au Royaume-Uni.

Dans le sillage d’une croissance élevée du secteur du conseil en France, les recrutements des sociétés de conseil en stratégie – au moins 500 en moyenne par an dans les cabinets suivis par Consultor.fr – s’annoncent soutenus. Il y a même plutôt consensus sur le sujet, que ce soit au sein même des cabinets ou dans les sociétés de recrutement et de chasse de têtes qui les aident à staffer leurs organigrammes.

Gamma, entité du Boston Consulting Group (BCG) dédiée à la data science, muscle ses effectifs. Julien Bohné, ex-deep learning team leader chez Idemia (anciennement Safran Identity & Security), a été embauché comme senior data scientist en octobre, selon une information de La Lettre A.

« Au cours des dix-huit derniers mois, les thèmes liés aux données, à la data science et à l’intelligence artificielle sont devenus des sujets clés », expliquait récemment à Consultor  Nicolas de Bellefonds, directeur associé en charge de l’activité de BCG Gamma à Paris.

C’est une information donnée par le mensuel économique allemand Capital : le bureau de Düsseldorf d’OC&C aurait à son tour cédé aux sirènes d’EY en acceptant de rejoindre EY-Parthenon – du nom du Parthenon Group (300 consultants aux USA et en Asie) acquis par EY en juillet 2014. C'est sous ce nom que le géant de l'audit se développe dans le conseil en stratégie.

En septembre 2016, OC&C Benelux était déjà tombé dans l’escarcelle d’EY. Paris lui avait emboîté le pas en 2017. Ce qui interroge de plus belle sur l’avenir du réseau.

Avec un demi-siècle de métier au compteur, Dominique Mars connaît bien le métier de consultant en stratégie. Pour lui, la profession n’a pas fondamentalement changé de nature quoique l’image y joue un rôle plus important. Il a répondu à nos questions lors de deux rencontres accordées en exclusivité au siège de Mars & Co.

Le cabinet a annoncé le 11 décembre, à l’occasion de la réunion du partnership, la nomination de Julien Gautier, Francois Guenard et Ambroise Lecat nommés en tant que partners de Roland Berger à Paris.

Marie-Sophie Houis-Valletoux, fondatrice de MX Conseil est, depuis le 1er décembre 2017, l’associée responsable du développement de la practice banque/assurances et santé du bureau de PMP à Paris.

Diplômée de HEC (91) et du Centre des hautes études d’assurances (CHEA-2006), Marie-Sophie Houis-Valletoux débute sa carrière chez Coopers & Lybrand (aujourd’hui PwC) dans le conseil et l’audit en banque/assurances et santé, fonction qu’elle occupera de 1991 à 1998. En 1998, elle rejoint le groupe Europ Assistance où elle occupera successivement les postes de directrice financière adjointe en charge de l’organisation, du contrôle de gestion et de la tarification pour la France, et de directrice des systèmes d’information du groupe.

En 2003, elle intègre Ionis (aujourd’hui Humanis) en tant que directrice du pôle santé puis du pôle souscription prévoyance et santé. En 2008, elle est nommée directrice santé prévoyance de Maaf Assurances, poste qu’elle occupera jusqu’en 2012. C’est en 2012 que cette habituée des structures complexes et du management de grandes équipes renoue avec le conseil et découvre l’entrepreneuriat en créant MX Conseil, cabinet spécialisé en assurance de personnes.

L’ancien PDG d’EDF, Henri Proglio, aurait-il eu recours à toute une série de consultants sans passer par les règles normales d’appels d’offres et de mise en concurrence ?

C’est à un épineux exercice de prospective que deux associés de Kea & Partners, Christine Durroux et Jérôme Julia, se sont livrés : imaginer les évolutions des métiers et fonctions de la stratégie à l’horizon 2025. Dans le cadre d’un cercle de réflexion d’une année, appelé « Quart d’heure d’avance stratégie », les deux associés ont publié mi-novembre La Stratégie réincarnée.

Ce livre blanc entend donner les clés de l’évolution du métier de la stratégie d’entreprise en s’appuyant sur des cas concrets (Ubisoft, PMU, Air Liquide, Lagardère Travel Retail, Nexity, etc.).

Quasi le même jour, c’est Ibrahima Fall, docteur en management et directeur au sein d’Eurogroup Consulting, qui s’interrogeait sur l’avenir du conseil en management dans les colonnes de La Tribune. « A-t-il encore une place dans un monde d’algorithme ? » s’interrogeait-il. Décidément…

J’ai nommé le Myanmar, selon les chiffres de Source Global Research, institut britannique de mesure du secteur du conseil en management, dont le conseil en stratégie. Selon lui, le marché de Myanmar passera de 4,6 millions de dollars en 2016 à 16 millions de dollars en 2019, soit un bond de 252 %. De quoi faire pâlir les + 8,5 % comptabilisés sur le marché français en 2016.

L’actualité aéronautique ne manque pas : démission des numéros un et deux d’Airbus, Tom Enders et Fabrice Brégier ; première grève des pilotes de Ryanair et annulation en pagaille des vols de la compagnie low cost ; bataille des équipementiers alors que les champions tricolores Zodiac et Safran seront réunis en 2018… Consultor a interrogé Stéphane Albernhe, fondateur et associé d’Archery Strategy Consulting, et Pascal Fabre, managing director d’AlixPartners. Interview.

Recrutement, évaluation des compétences, staffing, facturation… Telles sont quelques-unes des fonctionnalités du service de gestion BestConsultant. Ce dernier s’adresse spécifiquement au conseil et entend rendre la gestion des entreprises du secteur plus souple.

Qui d’autre qu’un ancien consultant pour mener à bien pareil projet ? C’est Florian Leloup, passé par AT Kearney et Roland Berger, qui en a eu l’idée.

Trois ans après son lancement, BestConsultant compte quelques références probantes et son fondateur a été rejoint par une équipe technique plus étoffée. Roland Berger, Archery Consulting, Theano Advisors, One Man Support ou Spirit Advisors comptent parmi les premiers clients.

 Antoine Loron est un ancien consultant de Roland Berger, spécialiste du secteur de la santé. Après quatre années au bureau parisien, précédé d'un stage de quelques mois chez AT Kearney, pendant ses études à HEC Paris (2012) , il a fondé medGo.

Homayoun Hatami (Centrale Paris et MIT), directeur associé senior et l'un des chefs de file du pôle de compétences mondial dédié à la gestion des forces commerciales et des canaux de vente, succède à Jean-Christophe Mieszala comme directeur général (office manager) du bureau français de McKinsey, a appris Consultor mercredi 13 décembre.

Danielle Attias, une ancienne consultante de Greenwich Consulting puis d’EY Advisory, a pris la direction des services de vidéo à la demande de France Télévisions. EY avait réalisé l’acquisition de Greenwich Consulting à l’été 2013, s’offrant le cabinet fondé en 2001 à Paris, qui s’était spécialisé dans le conseil en management sur des questions marketing et IT pour les télécoms et les médias. En octobre, une autre ancienne associée de Greenwich, Solenne Blanc, avait été nommée directrice générale déléguée chargée des développements et de la stratégie du groupe Beaux Arts & Cie (Beaux-Arts Magazine, Beaux-Arts Éditions, Grande Galerie…).

C’est le 2 octobre que le cabinet parisien aux 130 consultants a embauché le premier salarié de ce nouveau bureau lillois : Claire Emblanc, 36 ans, ESSCA, est depuis cette date chargée de coordonner les opérations du cabinet de conseil dans le Nord.

Sa présence formalise les activités de Vertone dans le nord de la France. « Les équipes Vertone conduisent en réalité depuis longtemps des missions auprès d’entreprises du nord. Avec l’équivalent, depuis plus de dix ans, de trois personnes à plein temps, essentiellement pour accompagner les projets de transformation digitale, en particulier dans la distribution, les transports et les services financiers », explique le cabinet dans un communiqué.

Mi-novembre, rapporte l’AFP, après onze heures d’audience, le parquet de Créteil a réclamé dans la nuit de jeudi à vendredi dix-huit mois de prison avec sursis et 40 000 euros d’amende à l’encontre de Mathieu Gallet pour sa gestion de l’Ina, qu’il a dirigé entre 2010 et 2014 (ce dont Consultor parlait déjà ici).

Qu’est-ce que le secteur privé peut faire pour favoriser l’intégration des réfugiés en Europe ? Leur donner des opportunités d’emplois, défend le cabinet de conseil Oliver Wyman dont l’initiative d’embauche de réfugiés est ouverte depuis deux ans. Si elle a effectivement conduit au salariat de plusieurs personnes réfugiées en Europe dans différents bureaux d’Oliver Wyman, l’initiative a été beaucoup plus réduite que prévu et se heurte à des difficultés inattendues.

Les échéances sur le réseau historique sont certes encore lointaines : le monopole de la RATP ne se terminera que fin 2024 pour les bus, fin 2029 pour les tramways et fin... 2039 pour les métros et les RER. Mais la régie autonome les anticipe et fait appel à des consultants en stratégie. C’est le sens de l’avis de marché diffusé par la RATP dans le Journal officiel de l’Union européenne qui prévoit une « mission de conseil stratégique destinée à préparer l’ouverture à la concurrence du marché historique de la RATP ».

Catherine Guillouard, une ancienne directrice financière d’Air France, d’Eutelsat Communications et de Rexel, a été nommée en août 2017 PDG de la RATP. Lors de ses auditions devant le Parlement en préalable à cette nomination, elle expliquait que l’ouverture à la concurrence serait l’un de ses principaux chantiers.

François Aubry, 48 ans, diplômé de l'Ecole Centrale Paris (promotion 92), est nommé partner et responsable de la practice Retail & Consumer Goods d'Oliver Wyman à Paris. Il arrive d'Accenture Strategy où il a passé un an et 11 mois en tant que managing director. Auparavant, François Aubry a évolué durant 16 ans au Boston Consulting Group à Paris (partner, managing director, et responsable des secteurs Retail, Consumer Goods & Luxe). 

François Aubry a débuté sa carrière en conseil en 1994 chez Andersen Consulting dans la Division Process, Consumer Goods and Retail avant de rejoindre A.T. Kearney en 1998.

Charles-Édouard Bouée, patron mondial de Roland Berger, a fait la tournée des podiums et des estrades parisiens en cette fin de mois de novembre. D’abord, lundi 20 novembre, il a reçu le grand prix Fondation ManpowerGroup-HEC Paris « Agir pour demain » pour son ouvrage La chute de l’empire humain. Puis mercredi 22 novembre, il était décoré de l’ordre national de la Légion d’honneur. Ce n’est pas une surprise, sa nomination ayant été officialisée lors de la promotion du 1er janvier dernier. La remise officielle a donc eu lieu et la médaille a été épinglée à sa veste par Louis Schweitzer.

Roland Berger a officialisé deux informations. La première : Thierry Duvette a rejoint ses équipes « mi-2017 » en qualité de senior partner. La seconde : ce dernier devient co-responsable au niveau mondial de la practice Aéronautique & Défense.

Thierry Duvette, diplômé de l’ESNTA ParisTech (1986) et du MBA d’HEC (1997), est un ancien de Dassault Aviation où il a passé vingt ans. En 2007, il avait rejoint le conseil pour intégrer AlixPartners, dont il était devenu partner en 2012 (managing director dans le langage d’AlixPartners). Désormais chez Roland Berger, il va, en plus de sa mission de co-responsable monde de la practice Aéronautique & Défense, être en charge pour la France des practices « Industrial Products & Services » et « Amélioration de la performance & restructuring ».

Exton Consulting élargit ses équipes parisiennes en intégrant une nouvelle associée, Marie Garnier. Elle rejoint le cabinet pour développer la practice Corporate and Investment Banking & Asset Management.

Marie Garnier, 48 ans, est diplômée de l’ENSAE (1992) et de Sciences Po Paris (1994). Elle a commencé sa carrière dans le conseil chez Arthur Andersen entre 1994 et 1998 avant de travailler pour différentes banques et asset managers. En 2010, elle retourne à ses premières amours et devient directrice chez Kurt Salmon. En 2014, elle rejoint Capgemini où elle est nommée principal avant finalement d’intégrer cette année Exton Consulting. Elle est désormais l’un des neuf associés du cabinet, en plus des six associés seniors.

Quelle place occupe aujourd’hui l’intelligence artificielle dans la trajectoire de la transformation numérique des entreprises et quel rôle peuvent jouer les cabinets de conseil en stratégie sur ce terrain ? Tour d’horizon des réalités économiques qui se cachent derrière cette avancée technologique très médiatique, et du rôle que les consultants peuvent jouer.

AlixPartners< a annoncé début novembre avoir reçu la note parfaite de 100 % au Corporate Equality Index (CEI) décerné par l’organisme Human Rights Campaign (HRC), important groupe et lobby de défense américain des personnes LGBT. Pour sa première candidature au CEI, AlixPartners a donc répondu à l’ensemble des critères et a été désigné l’une des « Best Place to Work for LGBTQ Equality ».

Bain & Company a annoncé vendredi 17 novembre la création du Bain Alliance Ecosystem afin de faire face aux besoins nouveaux de ses clients nés de la révolution digitale. Selon le cabinet, le digital impose aux entreprises de changer de stratégie de plus en plus rapidement et le Bain Alliance Ecosystem est créé pour réagir à ce besoin. Ainsi, Bain s’associe à une vingtaine de partenaires qui viennent compléter ses compétences et expertises. Il s’agit essentiellement de spécialistes du data management, des développeurs d’outils ou technologies spécifiques ou encore de prestataires de service spécialisés dans le digital. Selon le site internet de Bain, le Bain Alliance Ecosystem intervient déjà auprès de plus de 175 clients. Cette nouvelle alliance sera dirigée par l’Américain Tom Springer, partner du bureau de Boston et leader de la practice Advanced Analytics.

D’après des informations non confirmées officiellement, Roland Berger aurait été désigné par la Confédération africaine de football (CAF) en vue de réaliser les audits des installations camerounaises pour l’organisation de la Coupe d’Afrique des nations en 2019. Initialement, PwC avait été désigné pour cette mission. Le cabinet s’est toutefois retiré et la CAF a lancé un nouvel appel d’offres qui, selon des sources officieuses recueillies par Cameroon-info, aurait été remporté par Roland Berger. Le cabinet devra auditer six sites différents, tous devant inclure un stade et des terrains d’entraînement.

Manny Maceda, 54 ans, sera le nouveau managing partner global de Bain & Company à compter de mars prochain. Il remplacera Bob Bechek à l’issue de son mandat et après six ans passés à la tête du cabinet.

Manny Maceda est né aux États-Unis, il a ensuite grandi aux Philippines avant de revenir en Amérique du Nord. Diplômé d’un bachelor of sciences de l’Illinois Institute of Technology (1984), il a débuté sa carrière aux USA chez DuPont. Il a rapidement suivi un master en management du MIT (1989) et intégré Bain dans le même temps. Entre autres rôles, il a notamment été le leader global de la practice Full Potential Transformation, a dirigé la zone Asie-Pacifique ou encore a été en charge des équipes de recrutement au niveau mondial. Manny Maceda est principalement basé à San Francisco.

Le CEO d’Arthur D. Little ne se laisse pas impressionner par les rumeurs de marché qui font d’ADL un acteur marginal sur la place de Paris. D’une quarantaine de consultants aujourd’hui, le bureau de Paris passera rapidement à 100 consultants, indique-t-il dans une interview à Consultor.fr alors qu’il vient d’être réélu à un troisième mandat de global managing partner en juin.