Tendances monde

Julie Verlingue, ancienne directrice associée au sein du pôle « institutions financières » de McKinsey Paris, en charge du recrutement, de la Women Initiative et membre « People Committee », a quitté ses fonctions en février. Elle a rejoint des fonctions de directrice générale internationale chez Econocom.

Vertone organise Propulse, un concours de start-up avec le Réseau Entreprendre et plusieurs de ses clients qui participent comme jurés (directeur marketing ou directeurs de l’innovation de grands groupes). Quinze jeunes pousses ont été sélectionnées et défendaient leur modèle devant les consultants le 12 avril. Le vainqueur recevra une dotation et bénéficiera d’un accompagnement. C'est Maël Murta, manager de Vertone, qui se charge de l'organisation de ce concours.

Beaucoup d’appelés, peu d’élus ? L’adage est particulièrement valable pour l’entrée dans les universités de la côte est des États-Unis (Brown, Columbia, Cornell, Princeton, Yale…) où les taux d’admission se situent entre 5 et 10 %.

Pour les seconds cycles universitaires (graduate), l’expérience professionnelle peut faire la différence. C’est ce que montrent les chiffres rassemblés par le site d’information eFinancialCareers : au total sur les 1 037 personnes acceptées dans le MBA 2018 d’Harvard Business School, soixante-sept ont déjà travaillé chez Bain, soit environ 7 % de l’effectif total

Sami Grouz a pris en février les fonctions de managing partner North Africa chez Corporate Value Associates. Lauréat de l’École polytechnique (X 92) et de l’École nationale supérieure de techniques avancées, Sami Grouz a démarré sa carrière dans le conseil en France avant de rejoindre le bureau parisien de CVA en 2000.

En 2005, il ouvre et dirige le bureau de Casablanca de CVA en tant que managing director. De 2010 à 2017, il dirige la foncière Petra, spécialisée dans le développement et la gestion de centres commerciaux.

L’aménagement des bureaux, un levier de performance des entreprises ? Roland Berger s’est prêté à l’exercice après avoir envisagé l’aménagement de ses bureaux de la rue de Lisbonne « de manière assez classique, avec bureaux et salles de réunion », a raconté aux Échos Anne Bioulac, la directrice France.

Puis « certains collaborateurs avaient commencé à amener leurs propres poufs parce qu'ils trouvaient qu’ils étaient plus à l’aise pour réfléchir, et les choses sont venues ainsi progressivement », témoigne Anne Bioulac. Désormais les espaces ont été créés en fonction de leur usage pour éviter des bureaux vides inutilisés et la recherche d’espaces de regroupement informels trop peu nombreux.

Une démarche qui a ses limites. Roland Berger, qui jouissait d’immenses murs végétaux, en revient : l’atrium de ce bâtiment ultramoderne a vu les moucherons se multiplier et le bailleur est en train de désinstaller le jardin intérieur.

La commission d’enquête parlementaire chargée de clarifier les conditions dans lesquelles le pôle énergie a été cédé à GE en 2014 vient de boucler ses travaux, rapporte Les Échos. On y apprend que les faiblesses d’Alstom ne sont pas soudainement apparues à l’État lorsque la nouvelle de discussions entre Alstom et GE a été révélée en avril 2014.

Si quelques mois avant un rapport de Roland Berger avait été remis à l’ancien ministre de l’Économie Arnaud Montebourg, d’autres services de l’État s’étaient déjà enquis de la santé d’Alstom dès 2012. À cette date, un rapport avait été commandé par l’Agence des participations de l’État (APE) au cabinet A.T. Kearney.

Il décrypte le risque de cession de la participation détenue par Bouygues dans Alstom, et pointe « des faiblesses structurelles dans l’énergie et juge que l’option GE sera moins destructrice d’emplois », rapporte Les Échos.

« Je ne sais pas si la demande est venue du ministère de l’Économie, de l’Élysée ou de Matignon. En tout cas, il y a eu consensus pour demander d’examiner à froid, si je puis dire, le sujet Alstom. Tout le monde pressentait que l’entreprise était stratégiquement en difficulté, explique David Azéma, l’ex-commissaire aux participations de l’État devant les députés. Le rapport A.T. Kearney n’a pas produit une solution qui allait de soi, mais une famille de solutions possibles parmi lesquelles, si ma mémoire est bonne, une option avec GE. »

Exton Consulting a récompensé lors de la 8e finale du Prix Exton Grandes Écoles l’association Human’East de l’EDHEC. Ce prix est organisé chaque année pour aider au financement de projets à vocation sociale, solidaire, humanitaire ou environnementale menés par des étudiants. Lors des éditions précédentes, le concours a récompensé les associations Tuong Lai de l’ESSEC, Ceres de Mines Paris Tech, ou encore Vive les vacances de l’EDHEC. Cette année, c’est l’association Human’East de l’EDHEC qui a remporté le premier prix du concours, une dotation de 3 000 euros, pour l’aider à financer son projet One Bag, One Smile. Ce projet vise à distribuer des sacs avec des produits d’hygiène et des jeux aux enfants d’Ukraine déplacés à la suite des conflits sévissant actuellement dans le pays. Les trois autres associations, Dévelop’Ponts projet Antsirabe des Ponts et Chaussées, Rue des Enfants de l’ESSEC et Rêve d’Enfance de HEC ont quant à elles reçu 500 euros chacune. Elles profiteront également de séances de coaching avec des consultants d’Exton qui les aideront à structurer leurs projets.

 Plusieurs sociétés de conseil avaient été sollicitées pour réformer le géant pétrolier algérien Sonatrach, dans la foulée de la nomination du nouveau CEO, Abdelmoumen Ould Kaddour, 66 ans. 

Passé de six à neuf associés en fin d’année, Advancy a les faveurs du dernier classement du Décideurs Magazine en ce qui concerne les cabinets de conseil en stratégie spécialisés dans les opérations de croissance externe. Dans ce classement paru début avril et établi à partir du guide-annuaire de la fusion-acquisition 2017, Advancy figure au côté de McKinsey, du BCG et de Bain parmi les « incontournables », devant A.T. Kearney, Estin, L.E.K., ou Roland Berger classés comme « excellents ». Une information qui n’est pas passée inaperçue au 28 de l’avenue Victor Hugo, à deux pas de l’Étoile, où le bureau parisien d’Advancy a posé ses cartons en début d’année.

Dominique Decrème (ESC Lille, 1984), ancien directeur marketing et directeur client de la Redoute France, auparavant directeur marketing des activités RedCats aux États-Unis, a intégré en janvier le nouveau bureau lillois de Vertone. Il y rejoint Claire Emblanc, 36 ans, ESSCA, qui est chargée depuis l’ouverture de ce bureau le 2 octobre 2017 de coordonner les opérations du cabinet de conseil dans le Nord.

Après une joint-venture en 2017 avec Euclyd, spécialiste de la stratégie et de l’accélération digitale, Kea & Partners a formalisé en mars un partenariat stratégique avec Veltys, cabinet de conseil en data intelligence. À l’international, l’alliance internationale de cabinets (The Transformation Alliance) à laquelle il appartient, présente jusqu’à maintenant dans sept pays, s’élargit encore. Q5 Partners, basé à Londres, Hong Kong, New York, et Sidney, rejoint ce réseau.

Le CEO de Sia Partners, Matthieu Courtecuisse, actuel vice-président du bureau de Consult’in France, aurait fait acte de candidature pour succéder à Viviane Chaine-Ribeiro à la présidence de la Fédération Syntec, selon La Lettre de l’Expansion. La présidente de Talentia Software depuis 2014 quittera ses fonctions lors de l’assemblée générale du 28 juin 2018 et a fait appel aux candidatures dans un communiqué en date du 19 avril.

L’ancienne secrétaire d’État en charge du numérique et de l’innovation de 2014 à 2017 prend du service depuis son arrivée en tant que partner chez Roland Berger, annoncée le 12 février. Désormais en charge de Terra Nnumerata, l’éco-système numérique mis en place par le cabinet, elle a été envoyée en Algérie pour participer à la clôture de neuf mois de travail pour le compte de plusieurs ministères.

La firme américaine McKinsey s’est mise pro bono au service du projet chilien d’extension des surfaces chiliennes réservées à des parcs nationaux, notamment en lien avec la fondation de Kristine McDivitt Tompkins et Douglas Tompkins, les créateurs des marques de prêt-à-porter North Face et Esprit. Leur fondation, qui acquiert de grandes parties de la Patagonie à des fins de préservation depuis 1991, a cédé au gouvernement chilien une part de ces terres dans le cadre de ce projet de développement des parcs nationaux.

Le BCG Paris ouvrira en juin prochain un digital center qui occupera la totalité du 3^e étage de son siège de la rue Saint-Dominique, selon une information confiée aux Échos par Sylvain Duranton, le directeur associé du bureau parisien du Boston Consulting Group et responsable du BCG Gamma, la branche data science du cabinet, et Lionel Aré, directeur associé senior du BCG et responsable mondial des activités digitales.

C’est justement l’ensemble des équipes dédiées à ces activités digitales du cabinet qui y sera regroupé. À commencer par le BCG Gamma qui a vu ses effectifs dans le monde passer en un an de 250 à 400 data scientists.

L’entité BCG Platinion, créée il y a un an et demi, précisément pour accompagner la transformation digitale,y sera également logée. Cette activité se spécialise dans la transformation digitale. Sans oublier le BCG Digital Ventures, une sorte de start-up studio qui vise à aider les entreprises clientes du BCG à développer des start-up au digital. Cette dernière branche d'activité est récemment intervenue auprès de Renault.