Oliver Wyman recrute le chief product de Younited pour son hub Data & Analytics

Après plusieurs postes de direction dans la tech, François de Bodinat intègre donc l’activité conseil en stratégie du groupe Marsh, sa nomination ayant pris effet en avril dernier.

Un expert « produit » passé par Younited, Amazon et Dassault Systèmes

Avant de rejoindre Oliver Wyman, François de Bodinat occupait, depuis 2021, le poste de chief product & experience officer chez Younited. 

Membre du comité exécutif, il y supervisait le portefeuille mondial de produits du groupe, pour plus de 1,3 million d’utilisateurs et plusieurs milliards d’euros de volumes de prêts.

Auparavant, François de Bodinat avait passé plus de 5 ans chez ZeroLight, société proposant des plateformes de configuration 3D pour les constructeurs automobiles, comme chief product & marketing officer.

Son parcours comporte un passage chez Amazon à Londres – comme head of agency marketing Europe –, ainsi qu’une expérience entrepreneuriale avec la cofondation de Givted, une plateforme de e-commerce dédiée aux cadeaux de luxe, basée à New York.

François de Bodinat a par ailleurs effectué l’essentiel de sa première partie de carrière chez Dassault Systèmes, où il a occupé – pendant près de 10 ans – des fonctions entre Los Angeles, Tokyo et Paris, autour des sujets de développement commercial, de gestion de produits et de solutions 3D.

Diplômé de Polytech Nice Sophia et de l’Université de Toulouse, il est également titulaire d’un MBA de l’INSEAD obtenu en 2009.

Le pôle Data & Analytics d’Oliver Wyman

Le nouvel associé sera basé à Newcastle, où le cabinet de conseil a développé un hub Data & Analytics.

En France, ce même pôle, qui a été lancé récemment, est piloté par l’associé Jessyn Katchera. En avril dernier, il partageait à Consultor les ambitions du cabinet quant à cette nouvelle implantation qui s’appuie « sur les 11 autres bureaux DNA créés par Oliver Wyman depuis 2017, dont des hubs en Grande-Bretagne et en Inde. »  

Le pilote de l’équipe française évoquait le recrutement « d’une vingtaine de personnes à court terme – des profils de data scientists très pointus, à tous niveaux de séniorité, dotés d’une agilité sur la compréhension des problématiques clients ».