McKinsey : départ d’un partner spécialiste de l’assurance

Arno Heinrich était l’un des leaders des pôles de compétences Institutions financières et Secteur public et social du cabinet. Il ne fait plus partie des effectifs de McKinsey depuis le mois dernier.  

Son départ intervient dans le cadre d’une réduction inédite du partnership français du géant du conseil : il s’agit du 20e comptabilisé par Consultor depuis septembre 2024. 

Le bureau parisien comporte actuellement 52 associés, partners et senior partners.

à lire aussi

France

McKinsey : témoignages exclusifs sur l'énorme crise du partnership français

Qui dit « McK », dit culture du secret. Signe d’un malaise palpable, d’anciens partners ont accepté d’évoquer les raisons de leurs départs du bureau parisien.

McKinsey perd un expert de l’assurance santé 

Arno Heinrich a quitté le cabinet en juillet 2025, après six ans et demi passés comme partner à Paris. 

Durant cette période, il a conseillé assureurs, mutuelles et institutions de sécurité sociale en Europe sur leurs enjeux de croissance, de performance et de transformation. Spécialiste de l’assurance maladie et du financement des systèmes de santé, il a accompagné des décideurs publics comme privés en matière de réforme du financement, d’expérience client, d’usage des données ou de gestion des sinistres. Il a également conseillé plusieurs ministères des finances européens sur la modernisation des finances publiques, de la budgétisation aux programmes d’investissement.

Avant de rejoindre Paris, Arno Heinrich avait passé près de sept ans au bureau de Dubaï, sur un périmètre couvrant le Moyen-Orient et l’Afrique. 

Auparavant, il avait travaillé chez Roland Berger, au sein de la practice Assurance santé, puis pour le réassureur Munich Re – où il pilotait la stratégie santé pour le Moyen-Orient – et chez l’assureur Daman aux Émirats arabes unis. 

Arno Heinrich est diplômé en économie et en psychologie de l’université allemande de Freiburg-im-Brisgau (2005).

Un nouveau chapitre dans le coaching ?

Comme il l’indique sur LinkedIn, depuis mars 2025 Arno Heinrich suit l’Executive Coach Mastered Program de Meyler Campbell, une école britannique de formation au coaching exécutif accréditée par l’EMCC et l’Association for Coaching. Objectif : accompagner dirigeants et comités exécutifs dans leurs parcours de leadership et de transformation.

Contactés par Consultor, Arno Heinrich et le bureau parisien de McKinsey n’ont pas donné suite à nos sollicitations.