Une deuxième associée chez Roland Berger
C’est Laurent Benarousse, managing partner France et Maroc de Roland Berger, qui l’annonce lui-même sur les réseaux sociaux : 29 promotions au sein du bureau parisien, dont trois associés.
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Claire Pernet, Victor Marçais et Stéphane Tubiana sont ainsi promus respectivement partner et senior partners.
Claire Pernet, diplômée d’HEC en 2007, associée au sein de la practice énergie/durabilité, est consultante chez Roland Berger depuis douze ans. Elle avait débuté chez Diligence Partners (durant deux ans), cabinet de conseil en stratégie créé en 2007 par Philippe Kaas (fondateur de OC&C Strategy en 1989, ex-McKinsey) et Delphine Mathez (ancienne associée d’OC&C, ici). Claire Pernet, arrivée en 2010 chez Roland Berger comme consultante, a gravi tous les échelons. Il y a un an, elle est aussi nommée Chief Diversity Officer (relire notre article sur l’inclusion des personnes LGBTQI+ ).
Victor Marçais, entré chez Roland Berger en 2017 comme associé TMT, est promu senior partner. Diplômé d’AgroParisTech en 1988, après une année comme analyste financier au Crédit Agricole, Victor Marçais entre chez Bossard Consultants (1990-1997) puis chez Gemini Consulting avant leur fusion sous la bannière Capgemini en 2000. Entre 2003 et 2010, Victor Marçais est VP de l’un des leaders de la transfo numérique. Avant son arrivée chez Roland Berger, l’expert TMT était director chez Kurt Salmon.
Autre nouveau senior partner, Stéphane Tubiana, au sein de la practice consumer goods/retail, est consultant chez Roland Berger depuis 2008. Cet ingénieur issu de CentraleSupélec (1998) a fait ses premiers pas professionnels chez Deloitte comme auditeur financier. De 2002 à 2007, Stéphane Tubiana dirige le cabinet de recrutement Floriane de Saint-Pierre & Associés, puis est DRH de la marque de prêt-à-porter Gérard Darel.
À ce jour, selon les décomptes de Consultor, le bureau de Paris de Roland Berger compte 27 associés – dont 15 senior partners – et deux femmes seulement, dont la dernière promue Claire Pernet.
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