Un nouveau partner industrie à « forte coloration technique » pour Avencore
L’heureux élu, Romain Grandjean, a rejoint le cabinet en 2015. Ses secteurs de prédilection sont l’aérospatiale et les énergies renouvelables.
- Le magazine des arts martiaux repris par un consultant en stratégie
- Arthur D. Little : 18 associés à Paris après l'élection de deux nouveaux partners
- Le patron grande conso-distrib de Kearney en Europe rejoint Oliver Wyman
- Passage de témoin à la tête de Bain France : Marc-André Kamel nouveau DG
- Vestiaire Collective : après les RH et la stratégie, un ancien du BCG prend la direction du produit
- Une prise « défense » pour Roland Berger
- Oliver Wyman accueille un nouvel associé issu de Kearney
- Tom Fleming de retour chez Oliver Wyman Paris
Doté d’une « forte coloration technique » en termes de projets de design-to-cost ou d’amélioration du coût des produits/des CAPEX, Romain Grandjean a travaillé dans toutes les industries depuis 10 ans au sein du cabinet. Comme il l’a confié à Consultor, il a contribué à « une cinquantaine de projets ».
Si l’aérospatiale et les énergies renouvelables sont pour lui des points d’ancrage, au sein des secondes, il connaît très bien l’éolien offshore et le monde de l’hydrogène. Romain Grandjean va donc œuvrer « à développer ces secteurs chez Avencore, sur les trois grands piliers que sont la stratégie de croissance et les portefeuilles produits, l’amélioration de la performance, et la transformation/l’accélération ».
à lire aussi
L’hydrogène, l’énergie verte de demain. Un mythe, une réalité ? Depuis 2020 et le Plan national sur l’hydrogène lancé par le gouvernement, les missions de conseil dédiées ont explosé pour un écosystème qui se densifie. Le point avec cinq consultants spécialisés : Benjamin Tuchman de L.E.K., Matthieu Crest de CVA, Nina Riverola de KéaYlios, Éric Confais et Ward van den Berg d’Oliver Wyman.
Créé autour « d’un positionnement très niche – design-to-cost, réduction du coût des produits, redesign-to-cost, etc. », le cabinet s’est ensuite diversifié « en se dotant de partners et de practices étoffant son portefeuille ».
Selon le tout nouveau partner, les projets ont été au fil des années moins axés sur la réduction de coûts et davantage « sur la transformation, avec de la stratégie ». Les sollicitations des clients du cabinet l’ont ainsi poussé « à rebalancer, dans la structure de son portefeuille, les trois grands piliers évoqués précédemment ».
Exprimé autrement, la tendance du marché conduit Avencore « à réaliser autant – voire davantage – de projets liés à la stratégie de croissance ou à la transformation, à l’accélération de grands programmes industriels », qu’à l’amélioration de la performance.
Une croissance au rendez-vous en 2024
Avant de rejoindre Avencore en 2015, Romain Grandjean avait débuté sa carrière chez Alstom Power, l’une des deux branches des activités « énergie » de la multinationale française Alstom, avant son rachat par l’américain General Electric avec Alstom Grid en 2015-2016.
Diplômé de Centrale Paris et de la Technische Universität de Berlin en 2014, il se réjouit de renforcer le partnership d’Avencore « alors que l’année 2024 est marquée par une accélération de la croissance du cabinet ». Plus précisément, Avencore a une croissance annuelle lissée « de 30 % et, cette année, le cabinet est au-dessus de ses prévisions ».
De bons résultats dus notamment à l’augmentation des missions relatives aux coûts d’investissement des clients du cabinet (CAPEX). Le nouveau partner l’explique par « un effet d’accumulation, après une longue période d’incertitude Covid et post-Covid où les décisions d’investissement ont été retardées ». De nombreux clients auraient absolument besoin « d’augmenter leurs capacités de production ou d’adapter leurs usines à leurs nouveaux portefeuilles produits ». Et comme ces décisions sont indispensables, « les directions générales réfléchissent aux moyens de faire rentrer la facture dans leur budget ». Elles sollicitent alors Avencore pour « activer des leviers de compétitivité ».
En février 2024, le cabinet avait accueilli un nouvel associate partner, Sébastien Degueldre, spécialisé achats, projets de CAPEX et performance industrielle. Le cabinet recrute par ailleurs à un rythme « aussi intense que le nombre de candidats remplissant ses critères le lui permet ».
Un tuyau intéressant à partager ?
Vous avez une information dont le monde devrait entendre parler ? Une rumeur de fusion en cours ? Nous voulons savoir !
commentaire (0)
Soyez le premier à réagir à cette information
France
10/04/26Après s’être rapproché du cabinet néerlandais Vintura en 2022, Cepton Stratégies entame un nouveau chapitre avec une équipe dirigeante renouvelée.
08/04/26Les deux heureux élus, Frédéric Duclos et Clément Samson, font partie des sept nouveaux associés du cabinet au niveau mondial.
07/04/26Le fonds Azulis Capital prend une participation minoritaire au capital de Mews Partners « afin d'accélérer la transmission et le plan de développement du cabinet pour doubler de taille à horizon 2030 », comme l’annonce le cabinet.
02/04/26Figure historique du cabinet, Marc-André Kamel succède à Ada Di Marzo, qui pilotait le bureau parisien depuis 2019.
27/03/26Anne Moore, depuis 3 ans chez Roland Berger en Sciences de la vie/santé, arrive au sein du pôle stratégie d’Eight Advisory.
26/03/26En 15 mois, près de la moitié du partnership de Kearney a quitté le cabinet. Consultor a recueilli les témoignages de plusieurs anciens associés.
24/03/26Bertrand Semaille nous a quittés dans la semaine du 16 mars 2026.
24/03/26« 40 ans… l’âge où l’on devient ce que l’on est ! » Le cabinet CMI fête en ces mots ses 40 années d’existence.
20/03/26Afin de répondre à un marché qui ne connaît pas la crise, l’aéro-défense, Roland Berger vient de recruter un nouveau partner dédié : Antoine Kimmel.