En Belgique, des recrutements au taquet
Deloitte, EY, KPMG, PwC… À eux seuls, les bureaux belges des Big Four ne recherchent pas moins de 3 000 collaborateurs hautement qualifiés.
C’est ce qu’annonce le quotidien belge L’Écho. « Et ce nombre ne prend pas en compte les besoins en personnel des nombreux autres acteurs du secteur, plus petits, comme Accenture, BDO, McKinsey, Bain & Company et le Boston Consulting Group », ajoute le journal économique.
Des recrutements de profils juniors comme de consultants plus expérimentés, mais avec un focus particulier sur un secteur de formation très recherché, la tech : 25 % des nouvelles recrues pour Deloitte pour les profils juniors, 17 % pour EY (plus de 2 500 collaborateurs dans ce pays, 700 embauches à venir).
Ces recrutements massifs doivent faire face à la forte croissance du secteur du conseil post-covid. Des tendances à la hausse confirmées par l’ensemble des cabinets du secteur : le BCG a enregistré une croissance de son activité de 8 % en 2020 (ici) et Oliver Wyman enregistre un + 19 % pour son deuxième trimestre 2021 (là).
Autre phénomène de fond, l’énorme turn-over auquel les bureaux belges des cabinets de conseil font face, un grand classique pour le secteur aux quatre coins du globe (lire notre article ici).
« Deloitte veut recruter 1 500 nouveaux collaborateurs pour qu’il en reste encore 450 dans ses rangs un an plus tard. KPMG veut engager 300 personnes chaque année d’ici à 2024 – 1 200 au total – pour passer de 1 600 à 2 000 travailleurs », précise encore L’Écho.
En France, après une année 2020 plutôt morose (ici), les recrutements vont également bon train dans les cabinets avec une chasse aux consultants qui s’accélère depuis plusieurs mois (relire notre article ici).
Un tuyau intéressant à partager ?
Vous avez une information dont le monde devrait entendre parler ? Une rumeur de fusion en cours ? Nous voulons savoir !
commentaire (0)
Soyez le premier à réagir à cette information
Monde
17/04/24Le Boston Consulting Group s’est doté d’une nouvelle expertise – de niche – avec l’arrivée comme senior advisor de Baptiste Carrière-Pradal, expert en matière de législation européenne concernant la durabilité, particulièrement dans les secteurs de la mode, du luxe et du sport.
16/04/24+ 25 % en 2021, + 11 % en 2022 : après 2 années de très forte croissance, le géant du conseil américain marque le pas en 2023 avec un chiffre d’affaires en hausse de 5 % seulement, à 12,3 milliards de dollars. L’augmentation de ses effectifs se fait plus ténue également.
11/04/24Denis Lafarge, associé de la pratique TMT Digital et Infrastructure en Europe de PMP Strategy, quitte Paris pour développer un bureau sur l’emblématique Park Avenue de New York, d’où il pilotera la région US.
27/03/24Nouveau rebondissement pour le géant mondial du conseil, en Europe cette fois. McKinsey est en effet déstabilisé par une lettre anonyme supposée émaner d’anciens associés. Le point sur les faits.
15/03/24Dans un communiqué de presse daté du 14 mars, Bain annonce avoir acquis PiperLab, un fournisseur européen de solutions d’intelligence artificielle (IA) et de machine learning (ML). La structure va être intégrée au pôle de compétences mondial Advanced Analytics du cabinet pour créer un hub régional EMEA.
11/03/24Cette acquisition est présentée par McKinsey comme une opportunité d’élargir les capacités d’analyse comparative du cabinet. Objectif : augmenter la rapidité et la précision de ses analyses de coûts, dans le cadre de projets d’investissement d’envergure.
07/03/24Selon le cabinet, seul un « groupe restreint » de salariés britanniques serait concerné. Illustration des tensions sur le marché du conseil en stratégie au Royaume-Uni ou événement isolé ?
04/03/24L’écart salarial hommes-femmes au sein des MBB est au-dessus de la moyenne du secteur en Australie, et bien au-delà de la moyenne nationale, tous secteurs confondus.
01/03/24Une formation initiale en relations internationales et business strategy, une expertise des questions économiques et financières développée au sein d’une ambassade, et l’univers du conseil en stratégie : quel est donc le fil rouge ? Exploration du parcours atypique de Jonathan Le Henry, qui pilote le développement des activités de Strategy& au Maghreb.