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McKinsey est la référence mondiale du conseil en stratégie, avec 107 bureaux (dont 21 aux Etats-Unis) dans 61 pays, 9500 consultants, dont environ 330 en France (source McKinsey, Fev 2015) et 6 milliards de dollars de CA.

En juin 2015, le cabinet servait 1 893 clients globalement aussi différents que Saudi Aramco, la Banque mondiale, l’OCDE et des start-up de la Silicon Valley. Dominic Barton, managing partner jusqu’en juillet 2018, fixe le potentiel de marché de McKinsey à 7 000 clients mondialement.

"Mac" a été fondé en 1926 par James O. McKinsey. Le cabinet est très reconnu sur les sujets de performance industrielle et spécifiquement en lean-manufacturing, finalement assez loin de l’image d’Epinal du consultant conseillant les CEO sur leur stratégie de croissance.

McKinsey regroupe ses activités dans une matrice à trois dimensions en évolution permanente. A date cela donne (on s'accroche) :

19 Pôles de compétences sectorielles : Aérospatiale et Défense, Automobile, Chimie, Industrie pétrolière et gazière, Mining et Métallurgie,  Electronique de pointe, High Tech, Pharma, Santé, Infrastructures, Transport et Logistique, Télécommunications, Electricité et Gaz naturel, Médias et contenus, Private Equity, Distribution, CGR, Secteur public, Services financiers.

7 pôles de compétences fonctionnelles : Business Technology, Corporate Finance, Développement durable, Marketing et Ventes, Opérations, Organisation, Risques, Stratégie

et la grande nouveauté, "Capabilities Solutions" : McKinsey Advanced Data & Analytics, McKinsey Capability building, McKinsey Digital, McKinsey Implementation, McKinsey Recovery and Transformation Services, McKinsey Solutions

C'est là qu'on trouvera des compétences étonnantes et un peu exploratoires pour ce géant qui ne veut pas être un monstre, en vrac : des développeurs de proto Web, des data-scientists de profil PhD de maths, des marketeux...

On peut ajouter à ce tableau Orphoz, une équipe d'une petite trentaine de consultants orientés "change", à Lyon, marque discrète qui n'existe qu'en France.

En France, McKinsey communique peu et contrôle beaucoup ce qu'il distille. Peu de chances d'obtenir de scoops.

Contrairement au BCG, McKinsey joue assez peu à la guéguerre avec son concurrent direct. Juste McKinsey refuse-t-il la place de "numéro deux" qu'on lui attribue depuis toujours à Paris, revendiquant la pole position en chiffres d'affaires (pas prouvé à ce stade).

McKinsey recrutait jusque récemment au grade maximum de consultant senior, mais la concurrence rude avec le BCG le pousse à intégrer des profils plus expérimentés : Engagement Managers, Associate Principals et même des associés : le bureau français compte 6 directeurs associés « direct elect »,  dont 4 recrutés au cours des 18 derniers mois. 

Numéro 2 en France (effectifs), McKinsey ne semble pas avoir envie de participer à la course à la taille lancée par le BCG, et à laquelle Roland Berger participe également. Cela semble à ce stade protéger le cabinet de trop grosses missions pas nécessairement intéressantes (comme c’est parfois le cas pour d’autres sociétés de conseil donc). La société semble actuellement en pleine effervescence, pour gérer les mutations nécessaires sur son marché et faire face aux enjeux technologiques.

McKinsey reste en France un must, le must ?, dans l’univers du conseil de direction générale ; un must très normé où l'exception aura encore du mal à trouver sa place.

Bureaux à Paris et à Lyon.

Actionnariat : 1400 directeurs associés, dont 37 en France. Liste des directeurs associés en France :

Directeurs Associés Seniors :

  • Julie Avrane-Chopard
  • Pierre-Ignace Bernard
  • Arnaud de Bertier de Sauvigny
  • Christophe François
  • Homayoun Hatami
  • Eric Labaye
  • Eric Hazan
  • Sébastien Lacroix
  • Thomas London
  • Clarisse Magnin-Mallez
  • Mary Meaney
  • Jean-Christophe Mieszala
  • Arnaud Minvielle
  • Matteo Pacca
  • Filippo Rossi
  • Sandra Sancier-Sultan


Directeurs Associés :

  • Patrick Béhar
  • Pierre de la Boulaye
  • Gwendoline Blandin
  • Stéphane Bout
  • Hortense de la Boutetière
  • Guillaume de Raniéri
  • Valerio Dilda
  • Victor Fabius
  • Benjamin Houssard
  • David Jacquemont
  • Franck Laizet
  • Sébastien Léger
  • Nicolas Maechler
  • Alexandre Ménard
  • Thomas Morel
  • Henri de Combles de Nayves
  • Jean-Baptiste Pelletier
  • Vincenzo Picone
  • François Soubien
  • Karim Tadjeddine
  • Paul Welti

Recrutement : McKinsey recrute quasi-exclusivement des diplômés de grandes écoles renommées ou des titulaires d’un MBA prestigieux. La moitié des Associates (le grade Consultant chez McKinsey) est recruté en dehors des rangs des Business Analysts déjà chez McKinsey. 

A noter : un QCM est dispensé au premier tour d'entretien pour les juniors.

Dernière mise à jour : mai 2018

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