Au comex de Sodexo, le filon conseil strat’ a la cote

Belen Moscoso Del Prado, la directrice digital et innovation du groupe, une alumnus de Bain, membre du comex depuis 2021 (ici), et deux entrantes, Alexandra Serizay (une ancienne de Bain elle aussi) et Annick de Vanssay (ex-consultante chez Ylios racheté par Kea il y a quelques mois – voir notre article). 17,6 % d’anciennes du conseil en stratégie, une fourchette haute pour cette société sortie du CAC 40 en 2021 (4 % d’anciens consultants dans les entreprises du CAC 40 en 2022 – relire ici).

Alexandra Serizay, chez Sodexo depuis 2018, a été promue récemment directrice de la stratégie du groupe, et à ce titre, a fait son entrée dans le comité exécutif. Alexandra Serizay a fait ses débuts chez Sodexo en tant qu’Interim Global CFO Corporate Services, avant d’être nommée en 2019 CEO Corporate Services en Belgique, puis responsable Global Strategy de ce segment (2017-2020), puis cheffe de cabinet de la présidente (Sophie Bellon) entre 2020 et 2022. Diplômée de l’ESSEC (1998), elle était consultante chez Bain entre 2004 et 2010 où elle était spécialisée en services financiers et télécoms et a atteint le grade de principal (ici). Elle avait débuté sa carrière professionnelle dans le secteur bancaire (la Deutsche Bank à Londres 1999-2002), puis retrouvé ce secteur à la HSBC France (de 2011 à 2017), avant de rejoindre Sodexo.

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Belen Moscoso del Prado, consultante au bureau parisien de Bain & Company entre 2000 et 2008, est aujourd’hui cheffe du digital et de l’innovation de Sodexo, membre de son comité  exécutif. Pour y parvenir, elle a dû passer les barrières de genre – elle reste une des rares femmes dans les comex du SBF 120 –, de langue – elle est espagnole et a fait carrière en France – et de diplômes – elle ne sort pas des grandes écoles attendues dans certains secteurs, tout particulièrement dans le conseil en stratégie.

Annick de Vanssay, Chief People Officer de Sodexo, membre du comex depuis un an, est diplômée de l’INSEEC (1991), l’Institut des hautes études économiques et commerciales, à Bordeaux. D’abord chez France Télécom (1991-2004) où elle a notamment été responsable de la stratégie RH, puis chez Kingfisher aux mêmes fonctions (2005-2007), Annick de Vanssay a créé son entreprise Transeetive (en 2007). Entre 2012 et 2021, elle est entrée dans le conseil en stratégie comme senior advisor d’Ylios, cheffe de la practice CEO Performance & Development du leadership stratégique. Un cabinet racheté par Kea & Partners fin 2021 (relire ici).