Claire Gourlier et Didier Long rejoignent les rangs des senior partners de Kea

Cette intégration capitalistique totale fait partie intégrante du grand plan stratégique à horizon 2025 Darewin de Kea. Le groupe peut ainsi aujourd’hui compter sur le savoir-faire et le rayonnement de six marques : Kea-Euclyd (digital), donc, Kea & Partners (stratégie business et management), Tilt ideas (innovation), Veltys (data intelligence), en partenariat, KeaPrime (développement du leadership) et Co (intérêt général).

À 44 ans, Claire Gourlier, diplômée d’un DESS en Technologies de l’information en 1994, a près de vingt-cinq années d’expérience dans le secteur du digital derrière elle. Elle a débuté, en 1996, au sein de Nurun, agence web mondiale fondée à Montréal, rachetée par Publicis en 2014. En 1998, elle rejoint le secteur du conseil, consultante chez McKinsey pour en créer la practice digitale @mckinsey avec Didier Long, qu’elle avait connu chez Nurun, avant, en 2001, de fonder avec lui, Euclyd.

Didier Long a un parcours très atypique de consultant. Diplômé en théologie de l’Institut catholique de Paris en 1994, moine bénédictin, il est parallèlement, entre 1987 et 1995, directeur éditorial des Éditions Zodiaque, spécialisées dans l’art religieux chrétien. En 1998, il rentre lui aussi comme account director chez Nurun où il crée, entre autres, les sites fnac.com puis 01net.com.

En 2000, Didier Long rejoint le cabinet McKinsey, comme consultant en charge de créer la practice @mckinsey, avant de fonder avec Claire Gourlier, le cabinet de conseil Euclyd en 2001. Entre 2010 et 2016, cet homme de foi poursuit des études religieuses, mais talmudiques cette fois, au sein de la congrégation new-yorkaise Ohel Abraham.