Des ex-consultants apprennent leur métier aux IA
Au moins 150 anciens consultants des MBB ont été embauchés dans le cadre d’un programme d’entraînement des moteurs d’IA aux principales tâches du consulting.
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Derrière le projet, on trouve la startup californienne Mercor, l’une des success-stories de l’année 2025, créée en 2023 par 3 étudiants et déjà valorisée à 10 milliards de dollars. La jeune société s’est spécialisée dans le recrutement, via une interface IA, de profils hautement qualifiés dans différents domaines, précisément pour entraîner les moteurs IA de ses clients – notamment Open AI et Anthropic.
D’anciens experts reconvertis en professeurs pour robots
Mercor aurait ainsi déjà conclu des contrats avec 30 000 experts pour aider les systèmes IA à maîtriser différents métiers. Des centaines d’anciens banquiers auraient ainsi aidé un moteur IA à apprendre les ficelles de la modélisation financière et des métiers de l’investissement.
Le Project Argentum se concentre sur les métiers du consulting. Selon Bloomberg, qui a pu consulter des documents du programme, 150 transfuges de McKinsey, BCG, Bain et autres cabinets ont été recrutés dans ce cadre. Ils sont chargés d’entraîner divers systèmes d’intelligence artificielle, dont Gemini (Google), à maîtriser les fondamentaux du métier de consultant, comme l’analyse de marché, la modélisation financière ou la rédaction de présentations. Ils percevraient, pour ce faire, de l’ordre de 110 dollars par heure pour 19 heures de travail hebdomadaire.
Former les IA, un marché de l’emploi en émergence fulgurante
Le site de Mercor contient, à la date de cet article, plus d’une soixantaine d’offres d’emploi par métiers. L’une d’entre elles porte sur la recherche de « consulting experts » avec au moins 2 ans d’expérience dans un MBB ou cabinet du même type. Il ne s’agit probablement pas de la même offre que celle mentionnée par Bloomberg, puisqu’elle cible spécifiquement les « consultants en management », mais la démarche est clairement similaire.
Les candidats sont invités à « collaborer avec un laboratoire majeur de recherche en IA sur un projet de long terme » en entraînant des LLMs de pointe aux métiers du consulting en management. Pour 90 à 110 dollars par heure, les anciens consultants doivent concevoir des prompts, des réponses structurées, et évaluer les réponses des IA en fonction de critères métier solides. Le programme dure 4 semaines.
Ces anciens consultants forment-ils les robots qui remplaceront leurs successeurs, ou des super-assistants qui vont décupler leurs performances ? La question n’est pas tranchée, même si à l’échelle de l’économie, les chiffres commencent à laisser entrevoir un impact négatif de l’IA sur l’emploi des profils juniors, sans préjudice pour les seniors.
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