McKinsey France : cinq nouveaux associés promus
Départs, arrivées, élections internes... : depuis quelques mois, le partnership de McKinsey France est en mouvement permanent.
Après l’arrivée toute récente de Flavie Nguyen, une associée issue de Kearney, et la promotion de Julien Revellat, McKinsey France procède aujourd’hui à une série de promotions internes avec l’élection de cinq nouveaux associés : Marie Busson, Alix de Zélicourt, Francesc Roca, Raphaël Speich et Romain Zilahi.
La patronne du cabinet international en France nommée l’été dernier, Clarisse Magnin-Mallez, envoie ainsi, après le doublement du congé paternité en octobre, un nouveau signe fort en respectant une totale parité hommes-femmes au sein de la gouvernance française qui compte aujourd’hui 76 directeurs associés et directeurs associés senior, devant son principal concurrent qui en compte 74, selon les décomptes de Consultor. « Ces six nouveaux directeurs associés viennent renforcer nos secteurs pharma, consumer, institutions financières et nos pôles de compétences transformations, opérations et digital », ajoute la DG sur les réseaux sociaux.
Alix de Zélicourt a débuté chez McKinsey après ses diplômes de l’ESSEC (2008) et de la London School of Economics and Political Science (2009). Entre 2013 et 2014, la consultante fait un passage au sein du cabinet de conseil en communication Richard Attias & Associates avant de revenir chez McKinsey. La nouvelle élue du secteur énergie, biens de consommation et agronomie, spécialiste opérations et secteur public, est également leader des équipes diversité et initiatives des parents pour le bureau français.
Francesc Roca est double diplômé de l’UPC (Université Polytechnique de Catalogne) et des Ponts et Chaussées depuis 2018. Après avoir débuté comme ingénieur chez Setec, groupe d'ingénierie pluridisciplinaire français, il effectue un MBA à la London Business School entre 2012 et 2014 avant d’intégrer McKinsey Paris comme consultant. Francesc Roca est un spécialiste de transformation opérationnelle dans les secteurs de la construction, de l’industrie chimique et de l’énergie.
Raphaël Speich n’est pas issu des recrutements du top 3 des grandes écoles de commerce – il a obtenu un master science en management de l’EM Lyon 2012 (relire notre article sur l’école de commerce rhodanienne) – mais il entre en 2013 chez McKinsey comme consultant junior. Le nouvel associé est membre de la practice consommation/distribution, spécialisé en marketing et vente, et en transformation opérationnelle.
Romain Zilahi est lui aussi un consultant pur beurre : diplômé de Télécom Paris en 2011, il travaille au sein du cabinet depuis bientôt dix ans. Il est membre de la practice institutions financières/crédit à la consommation/leasing, spécialisé en transformation agile et en analytique avancée.
Marie Busson (École des Mines 2012) a débuté sa carrière chez McKinsey comme junior associate (après notamment un stage chez Cepton) et y a rapidement gravi tous les échelons. La jeune partner du secteur pharma, experte en marketing/ventes et expérience client, a, à l’instar de Raphaël Speich ou Romain Zilahi, un parcours pour le moins fast track. Il aura fallu plus ou moins neuf ans à ces trois jeunes consultants pour atteindre le grade d’associé, la moyenne se situant plutôt autour des treize ans (relire notre étude ici).
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85 élections et 45 départs : tels sont les 130 mouvements intervenus dans les dix cabinets de conseil en stratégie du guide de Consultor dont l’effectif est de dix partners au moins. Ces mouvements ont eu lieu entre janvier 2019 et janvier 2021. Ces chiffres témoignent de la croissance du marché du conseil en stratégie malgré la crise et le rythme auquel les associé.e.s passent la main. Notre étude à découvrir.
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France
15/04/24Elle fait office de bras droit du CEO et de chef d’orchestre managérial. La fonction de chief of staff a débarqué en France il y a une quelques années seulement dans le monde de la tech et se développe à vitesse grand V. Un poste taillé sur mesure pour les profils de consultants en stratégie. Six d’entre eux nous font découvrir ce métier couteau suisse qui s’avère aussi un intéressant poste tremplin pour les alumni du conseil.
15/04/24Après l’arrivée/la promotion de 9 partners en 2023 chez Strategy&, 2 autres associés ont quitté récemment l’entité stratégie de PwC : le partner François Aubry, arrivé en 2022 (qui a rejoint Roland Berger), et le partner Guillaume Charly, depuis 2020 au sein du cabinet (qui ne communique pas pour l’instant sur sa nouvelle destination).
12/04/24La senior partner Clare Chatfield, entrée chez L.E.K. en 1990, à la tête de la practice Énergie et Environnement depuis 2000, a quitté le cabinet après près de 35 ans de carrière.
11/04/24Arrivé en février 2022, Henri-Pierre Vacher quitte le cabinet au sein duquel il co-pilotait la practice Private Capital. Autre départ notable, celui d’Hervé Collignon, chez Oliver Wyman depuis mars 2023 et qui œuvrait à la practice Communications, Média et Technologie du cabinet.
10/04/24Disposant d’un campus historique à Fontainebleau et de 3 autres sites dans le monde, l’INSEAD publie chaque année ses statistiques d’emploi des titulaires de MBA. Quelles marques - de conseil en stratégie ou corporate - ont particulièrement recruté, dans quels secteurs d’activité et sur quelles zones géographiques ? Focus sur les cohortes de diplômés de décembre 2022 et juillet 2023.
08/04/24En 2000, Roland Berger France est un cabinet de conseil en stratégie confidentiel en matière d’effectifs et de notoriété. En 2010, il a intégré la cour des grands. Retour sur le parcours de Vincent Mercier - avec le principal intéressé - pour une immersion en terres de conseil et de grandes entreprises, jusqu’au fameux pilotage des années folles du bureau de Paris.
29/03/24Pour cette douzième édition, ce sont 17 alumnis du conseil en stratégie qui font partie du classement 2024 des 100 leaders de moins de 40 ans de l’institut Choiseul.
25/03/24Il avait passé 4 ans chez Roland Berger de 2011 à 2016 avant de créer son propre cabinet de conseil en stratégie. Hakim El Karoui, essayiste, spécialiste de l’immigration, de l’islam et de l’islamisme, banquier d’affaires, enseignant…, vient d’être réélu président du Club 21e siècle (un club qu’il a fondé en 2004 et dont il a déjà été président jusqu’en 2010).
21/03/24Il est urgent de sortir de l’ombre les jeunes issus de l’Aide sociale à l’enfance (ASE), souvent réduits à l’expression « enfants de la DDASS », en construisant leur insertion professionnelle.