3 associées sur 5 : la dernière promotion à majorité féminine du BCG en France

Avec ces promotions internes, le Boston Consulting Group porte à 88 le nombre de ses associés, dont 16 femmes.

Un partnership en croissance depuis avril dernier et le dernier décompte de Consultor, où le cabinet fédérait 82 « managing directors & partners ».

Le cocktail d’expertises des promus

Ces 5 nouveaux associés témoignent de l’éventail d’expertises du BCG, de la santé-pharma aux paiements en passant par l’IA/GenAI.

« Ils partagent un fort engagement auprès de nos clients et de nos équipes, et contribuent à faire du BCG un lieu où chacun peut s’épanouir », a salué le DG du cabinet en France, Olivier Scalabre, dans un message publié sur LinkedIn.

Chloé Caparros : la biopharma sous toutes ses coutures

Diplômée de HEC en 2014 où elle a suivi un double cursus avec l’École Polytechnique (2014-2015), la nouvelle associée a rejoint le BCG en 2015, après un passage chez Valeo dans la R&D. Chloé Caparros s’est spécialisée dans la pharma.

Elle accompagne les grands laboratoires dans leurs transformations à grande échelle, notamment sur la mise en œuvre de systèmes Lean, la qualité (QA/QC) et, plus récemment, dans l’intégration de la GenAI dans les opérations. Elle a également mené plus de 40 due diligences et plans de création de valeur.

Albane de Vauplane : experte paiements et fintechs

Diplômée de l’ESSEC en 2016, Albane de Vauplane a rejoint le BCG cette même année, réalisant donc tout son parcours professionnel, jusqu’à présent, au sein du cabinet. Spécialisée dans les paiements et la banque de détail notamment, elle accompagne les clients du cabinet dans leurs stratégies de croissance, de pricing et d’intégration post-acquisition.

Olivier Kahn : au cœur de la donnée

Le diplômé de CentraleSupélec (en 2014) a commencé sa carrière chez Quantmetry (Capgemini Invent), une entité spécialisée dans la data science et l’IA. Un an et demi plus tard, il a rejoint le BCG, évoluant au croisement du conseil en stratégie et de la data science. Olivier Kahn est membre de BCG X, la division IA/tech du cabinet.

À ce titre il a notamment contribué à la création de CO2 AI by BCG, une plateforme dédiée à la mesure et à la réduction des émissions carbone.

Laurent Rey : un parcours entamé chez Roland Berger

Il est celui qui a passé plusieurs années dans un autre cabinet de conseil : diplômé de Sciences Po en 2009, puis de l’ESSEC en 2012, Laurent Rey a rejoint Roland Berger cette même année.

Près de 7 ans plus tard, c’est auprès du BCG qu’il s’est engagé. Il y est membre de la practice Principal Investors & Private Equity. Laurent Rey travaille avec des fonds d’investissement et des groupes industriels.

Léa Trial : un « pur produit » BCG

Diplômée de Centrale Supélec et de l’Université de Cambridge en 2015 (double diplôme), Léa Trial est l’autre nouvelle associée ayant effectué l’intégralité de son parcours au sein du cabinet. 

Entrée au BCG en 2015 comme associate, elle y a gravi les échelons.

Le cabinet en progrès sur la féminisation de son partnership

Ces 5 promotions contribuent à corriger – très légèrement – le déséquilibre de genre au sommet de sa pyramide : 16 femmes désormais parmi les 88 associés du bureau français, soit 18 % du partnership français – contre 17 % en avril 2025.

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