L’ex-Bainie qui aide les cadres à « donner du sens »
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La trentenaire a créé en janvier 2016 MySezame. L’entreprise souhaite aider les cadres à trouver du sens à leur activité. L’originalité de l’initiative, c’est qu’elle ne cherche pas à convaincre ses clients de s’engager dans l’humanitaire, de partir faire le tour du monde ou de devenir professeur de yoga. MySezame préfère aider les cadres à transformer leur entreprise de l’intérieur et à accélérer leur conversion aux enjeux actuels de société (environnement, vieillissement de la population, inégalités...).
Laurence Grandcolas, fondatrice de MySezame, a suivi avant ses clients le même parcours. Diplômée de HEC (2006), elle a travaillé chez Bain & Company avant de rejoindre le réseau Ashoka en 2010. Mais son passage chez Bain lui avait sans doute donné le goût d’entreprendre. En 2016, elle a quitté le réseau pour créer MySezame, lauréate d’un prix du Réseau Entreprendre en septembre dernier.
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Monde
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