ESG : Bain veut renvoyer ses consultants à l’école
La DG de Bain & Company, Ada di Marzo<, mise sur la montée en compétence de ses collaborateurs dans le domaine du développement durable en travaillant avec une école (qui n’est pas encore officialisée) pour proposer aux consultants d’ici 2022 une formation certifiante sur les critères environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG)
C'est ce qu'elle indique dans un article des Échos (accessible ici).
C’est, entre autres, ce que propose Polytechnique Executive Education (le pôle formation continue d’X pour les cadres et dirigeants) avec sa formation Critères ESG et enjeux climatiques, d’une durée de huit jours (cinquante-six heures). « Elle permet de mettre en perspective les critères ESG avec les enjeux climatiques dans un objectif de construction d’une véritable stratégie de développement et non plus comme plan de gestion des risques », assure l’organisateur.
Parce qu’engagement RSE et création de valeur sont devenus l’inséparable binôme de la stratégie de bon nombre de cabinets de conseil en externe comme en interne (relire notre article dédié à la démarche RSE dans les cabinets de conseil en stratégie ici). C’est aussi ce que pensent les partners de Mawenzi Partners qui ont récemment racheté le cabinet Sustainway qui fait de l’excellence sociétale un gage de valeur pour l’entreprise (relire notre article ici). Avec un axe essentiel, celui de l’engagement des collaborateurs, un atout pour la marque employeur et d’attractivité pour les jeunes recrues.
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