Recrutements à Paris, bureau allemand : INDEFI à l’offensive

INDEFI avait doublé sa surface à l’été 2019 lors de son déménagement dans le 8^e arrondissement (ici). « Malgré la conjoncture, notre cabinet a connu une belle année 2020 avec une croissance à deux chiffres, avant tout à l’international. Et c’est pour cela que nous recrutons plusieurs consultants et stagiaires aux profils internationaux, qui sont de nationalités indienne, indonésienne, camerounaise, italienne, franco-grecque. En général, tous les six mois, nous recrutons une demi-douzaine de stagiaires, qui ont vocation à être embauchés en CDI. Ce recrutement de début d’année 2021 est particulier pour répondre à cette forte croissance. Nous sommes aussi en recherche active de plusieurs profils seniors », contextualise Marie-Laure Nordin, HR manager, directrice marketing et communication du cabinet.

Parmi les sept consultants (voir la liste ci-dessous), deux seulement ont déjà une expérience professionnelle, les autres sont des juniors tout juste diplômés ; trois d’entre eux connaissent déjà ce cabinet pour y avoir effectué un stage.

Par ailleurs, un nouveau bureau voit le jour à Düsseldorf avec l’arrivée d’un partner, l’Allemand Heiner Weber. L’Allemagne est ainsi le 3^e bureau hors Paris d’INDEFI : Christina Böck fut nommée partner lors de la création du bureau de Zurich (cf. notre brève ici), et Ric van Weelden est partner à Londres.

Heiner Weber, spécialiste du secteur financier (université de Cologne 1994) a effectué une grande partie de sa carrière chez HSBC, entre 2006 et 2020, où il a été DG responsable du business de la région EMEA (entre 2012 et 2020).

« Notre objectif est le développement à l’international avec l’arrivée de consultants dans nos bureaux. Nous pensons qu’il y a d’importantes synergies entre la Suisse et l’Allemagne, un marché clef pour nous. Heiner Weber a une connaissance intime du secteur financier outre-Rhin, un réseau de haut niveau et une expérience commerciale de premier plan », dit Marie-Laure Nordin

Sept consultants en CDI, dont cinq juniors :

• Antoine Denis : ce diplômé de Telecom ParisTech (2019) et Sciences Po (2019) était, depuis la fin de ses études, inspecteur à la Société Générale.
• Gaëtan Kerloc’h : à la suite de ses diplômes d’économie, de finance et de stratégie à Sciences Po (2015), puis de management international à la Fondation Getulio Vargas de Sao Paulo (2017), il arrive comme consultant chez Kea & Partners jusqu’en août dernier, avant de rejoindre INDEFI, en novembre dernier, comme consultant spécialiste en développement durable.
• Cléa Stemisiotis : licence en management de la London School of Economics and Political Science (2016) et master économie et business de Sciences Po (2020).
• Ngai Ngai : ESCP Europe (2020).
• Térence Brami : Grenoble EM (2019).
• James Garbagnati : Queen Mary University of London (2016) et ESSEC-Bocconi (2020).
• S’ajoute à cette liste une nouvelle recrue qui intégrera l’équipe en février.

Huit stagiaires recrutés récemment, dont quatre internationaux :

• Henriette Denoix de Saint Marc : HEC (2018).
• Baskaran Manimohan : masters en management et en stratégie, EDHEC (2020).
• Chitraksh Sharma : licence scientifique et économie à la SVKM's Narsee Monjee Institute of Management Studies de Mumbai et master économie et commerce, Sciences Po (2020).
• Marie Verdaguer : master 2 Audencia Business School (2021).
• Matteo Zampa : licence management et marketing de l’université de Bologne (2018), master management et finance à l’ESCP (2020).
• Clément Dupas : bachelor à la Loughborough University au Royaume-Uni (2018), ESCP (2020).
• Arnaud Ors : licence sciences sociales et un master finance et stratégie à Sciences Po (2020).
• Stéphanie Rawi : MS KTH Royal Institute of Technology (2020) et Polytechnique (2021).