EY-Parthenon recrute le directeur de la stratégie de la division santé de Bayer
Il a intégré le cabinet début avril : Thomas Barzan, ancien partner du BCG, dirigeait la stratégie et la transformation de cette entité du groupe Bayer depuis mai 2022.
Le nouveau partner d’EY-Parthenon pilote l’offre d’EY en matière de stratégie et de transactions pour les secteurs des biens de consommation et des sciences de la vie en Europe de l’Ouest.
Son départ de Bayer intervient alors que le géant agropharmaceutique développe depuis 2024 un nouveau modèle opérationnel visant « à réduire les niveaux hiérarchiques et accélérer les processus décisionnels ».
Bayer, plus de 100 000 personnes dans le monde, dont 22 000 environ en Allemagne, comporte 3 divisions : Pharmaceuticals (médicaments sur prescription), Consumer Health (produits de santé en vente libre – OTC) et CropScience (solutions pour l’agriculture – semences, produits phytosanitaires, biotechnologie agricole…).
Cette réorganisation, liée notamment aux ennuis judiciaires du groupe aux États-Unis en raison de son désherbant Roundup à base de glyphosate, va entraîner des suppressions d’emploi en Allemagne, présentées comme « aussi socialement responsables que possible » par la présidente du comité central d’entreprise de Bayer AG.
Focus sur le parcours du nouvel associé d’EY-Parthenon
Diplômé de Politecnico di Torino en 2006 et titulaire de deux masters – de l’École Polytechnique Fédérale de Lausanne (2008) et du Collège des Ingénieurs (2009), Thomas Barzan débute sa carrière l’année suivante chez Procter & Gamble, où il occupe plusieurs postes dans le domaine des opérations et des ventes.
Un an et demi plus tard, il bifurque vers le conseil en stratégie et intègre le bureau de Genève du BCG : un parcours de 9 ans durant lequel il devient partner, positionné sur les biens de consommation et les soins de santé.
En 2020, il quitte le cabinet et rejoint la division Santé grand public de Bayer comme VP Strategy, localisé à Bâle. Deux ans plus tard, il prend le lead de la stratégie et de la transformation de la division.
Durant tout son parcours, l’ingénieur de formation a été attiré par le travail avec des clients et des équipes « qui vont au fond des choses, apportent une valeur tangible et cocréent des solutions pratiques fonctionnant dans le monde réel, pas seulement sur le papier ».
Thomas Barzan intervient depuis le bureau de Zurich d’EY-Parthenon. Depuis le regroupement sous une même marque commerciale de ses activités de stratégie, transfo et transactions (annoncé fin mars), le cabinet regroupe 25 000 collaborateurs dans le monde.
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pharmacie - santé
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