Petit manuel pour devenir CEO. Étape 1 : faites du conseil en stratégie
Une étude réalisée par la société de prêts aux petites entreprises, OnDeck, montre que les cabinets de conseil en stratégie sont les plus prolifiques turbines à CEO.
- Aux États-Unis, moins de promotions et des « invitations » à partir
- McKinsey : décollage (encore inconnu) pour un associé aéro
- Durabilité : en Europe, le BCG peaufine son droit avec un nouveau senior advisor
- Chief of staff : un métier très consultant-compatible
- INSEAD 2023 : 7 top recruteurs sur 10 sont des cabinets de conseil
- Classement Choiseul 2024 : un bon millésime pour le conseil en stratégie
- Égalité salariale en Australie : McKinsey, le BCG et Bain tentent d’expliquer les écarts
- Partners strat’ en France : beaucoup de turnover et peu de croissance
Voilà des résultats qui devraient rasséréner toute personne qui se lance dans le conseil en stratégie en se disant que ce sera le meilleur tremplin à carrière imaginable. Bonne nouvelle : c’est le cas.
Enfin, c’est du moins ce qui ressort d’une étude établie par la société étatsunienne de prêts aux petites entreprises, OnDeck.
Un cinquième des CEO promus à la tête des entreprises du S&P 1500 sont passés préalablement par les mêmes 36 entreprises, ressort-il des données LinkedIn (sur la seule géographie des États-Unis et en incluant seulement les entreprises de plus de 10 000 salariés).
Et dans ces 36-là, le top 5 est composé exclusivement de cabinets de conseil en stratégie.
Le numéro 1 ? Sans surprise, il s’agit de McKinsey dont le réseau d’anciens est quasi légendaire (et fait même l’objet d’une page Wikipédia). Selon les données compilées par OnDeck, 7,10 % des anciens de McKinsey sont devenus CEO après leur passage par le cabinet.
à lire aussi
Recrues, ambassadeurs, clients : les cabinets font tout pour maintenir un lien fort avec leurs alumni, un pari gagnant.
Mais McKinsey n’est pas le seul cabinet à compter une proportion significative de ses anciens à devenir dirigeants d’entreprise après leur passage par le conseil. Tous les principaux concurrents de McKinsey affichent des statistiques similaires.
Viennent en effet ensuite dans le classement OnDeck : Bain avec 6,6 %, BCG avec 6 %, Kearney avec 5,6 % ou encore Oliver Wyman avec 5,3 %.
Tous arrivent plutôt loin devant les autres organisations ou entreprises comptant une proportion significative de CEO parmi leurs anciens : la National Football League, Lazard, Emi Music, Goldman Sachs, Procter & Gamble, Universal Music Group, Sony Music Entertainment…
Un tuyau intéressant à partager ?
Vous avez une information dont le monde devrait entendre parler ? Une rumeur de fusion en cours ? Nous voulons savoir !
commentaire (0)
Soyez le premier à réagir à cette information
Classement
22/03/24Depuis 2019, toutes les entreprises de plus de 250 salariés et, depuis 2020, toutes celles de plus de 50 salariés doivent calculer et publier leur Index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, chaque année au 1er mars. Si la note moyenne nationale des entreprises françaises plafonne, les cabinets de conseil en stratégie — historiquement très masculins — progressent pour la 3e année d’affilée. Ils n’en restent pas moins mauvais quant à la parité parmi les plus hautes rémunérations. Analyse des index 2024 et réactions de plusieurs des cabinets concernés.
28/02/24100 mouvements de partners de novembre 2022 à février 2024, avec un solde de 8 associés supplémentaires pour les 11 cabinets observés. La 3e édition de l’étude menée par Consultor confirme la tendance au ralentissement – relatif – du marché, bien que certains cabinets connaissent une nette croissance de leur partnership.
19/02/24Pour la deuxième année consécutive, le cabinet de conseil en stratégie Singulier fait partie des 500 entreprises dont la croissance est la plus rapide. Le classement « Champions de la croissance 2024 » est établi par Statista pour les Échos.
07/02/24Depuis plusieurs années maintenant, c’est le statu quo. Le taux de féminisation des partnerships des cabinets de conseil en stratégie ne décolle pas, 17 % en 2023 d’après l’étude annuelle de Consultor, et ce, depuis plusieurs années. Une fatalité ? Peut-être pas. Simon-Kucher ouvre la voie en tutoyant le Graal du 50/50.
06/07/23Dans la foulée du dernier salon du Bourget, Consultor publie son classement 2023 des cabinets de conseil en stratégie dans le domaine de l’aérospatial et de la défense. 198 cadres chez Safran, Thales, Airbus, Naval Group ou MBDA notamment ont été sondés sur leur niveau de connaissance de 13 cabinets de conseil en stratégie et l’image qu’ils en ont.
08/06/23Seules les plus grosses marques se font une place pérenne sur l’ensemble des campus quand les plus petits cabinets doivent se montrer sélectifs, ingénieux et doivent faire valoir des arguments précis. Par ailleurs, le halo de marque de grands groupes joue à plein et crée des surprises vis-à-vis des historiques de la strat’.
26/05/23Consultor publie le premier volet de la 12e édition de son classement annuel des cabinets de conseil en stratégie. Il s’intéresse à l’attractivité de ces entreprises pour les étudiants de grandes écoles de commerce et d’ingénieurs. Bilan : si la « strat’ » reste un débouché clairement identifié comme une solide classe prépa de la vie professionnelle, certaines marques enregistrent un effritement de leur sex appeal, et les raisons d’y faire ses débuts peuvent être contre-intuitives.
29/03/23Dix alumnis du conseil en stratégie seulement dans le classement 2023 des 100 leaders de moins de 40 ans, dont quatre issus du BCG et quatre de McKinsey.
24/03/23Il fait partie des classements très attendus par le monde du conseil en stratégie et management. Le Vault Consulting Ranking 2023 Amérique du Nord et EMEA a rendu son verdict. Avec des tendances de fond et des confirmations, mais aussi quelques surprises.