Simon-Kucher - Senior Consultant TSPE
Simon-Kucher est un cabinet de conseil international qui compte plus de 2000 employés répartis dans 30 pays à travers le monde. Notre focus est d’aider nos clients à déployer une croissance vertueuse qui génère des revenus et des bénéfices tangibles. Nous y parvenons en optimisant chaque levier de leur stratégie commerciale – produit, prix, innovation, marketing et ventes – sur la base d’une compréhension fine des besoins de nos clients. Avec près de 40 ans d’expérience sur des enjeux variés en matière de monétisation, nous sommes considérés comme le spécialiste mondial dans les stratégies de croissance des revenus et de pricing. www.simon-kucher.com
Nous aspirons à instaurer une culture prônant la diversité, l’équité et l’inclusion, en créant un environnement où nos collaborateurs se sentent appréciés, libres d’être authentiques et persuadés que leur contribution est essentielle. Grâce à cet environnement, nos résultats seront améliorés à la fois pour nos collaborateurs, nos projets et nos clients.
En tant que Senior Consultant :
- Vous prenez la responsabilité de certains lots ou axes de travail sous la supervision d’un Manager ou Cadre supérieur
- Vous participez à la définition des hypothèses d’investissement et à la structuration de La méthodologie
- Vous réalisez des analyses approfondies de marché, de concurrence et de performance Commercial
- Vous menez des entretiens clients et experts afin de tester les hypothèses stratégiques
- Vous structurez et rédigez des sections clés des rapports clients avec des recommandations claires et actionnables
- Vous présentez les résultats en interne et auprès des clients
- Vous encadrez et accompagnez des consultants plus juniors
- Vous contribuez au développement commercial (préparation de propositions, réflexions sectorielles)
- Vous collaborez avec des équipes internationales sur des projets transfrontaliers
Les missions sont généralement de courte durée (3 à 4 semaines), et offre une grande diversité sectorielle et une exposition rapide à des décisions d’investissement stratégiques.
- Minimum 18 mois / 2 ans d’expérience en cabinet de conseil stratégique, Transaction Services ou en fonction stratégie/M&A en entreprise
- Expérience en Commercial Due Diligence ou forte appétence pour l’environnement transactionnel
- Solides compétences analytiques et capacité à structurer des problématiques complexes
- Intérêt marqué pour les problématiques commerciales, la création de valeur et le pricing
- Excellentes capacités de communication écrite et orale
- Première expérience d’encadrement appréciée
- Esprit entrepreneurial, rigueur et capacité à évoluer rapidement dans un environnement exigeant
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