CMI - Manager Energie
CMI Stratégies est un cabinet de conseil en stratégie et transformation multi-spécialiste doté d’une culture de services sur-mesure, de proximité, de rigueur et d’innovation. En matière de stratégie, nos domaines de compétences couvrent notamment : la réalisation d’audit stratégique, l’élaboration de plan stratégique, la recherche de diversification, le pilotage de l’innovation.
Ces savoir-faire sont à l’œuvre aussi bien sur le territoire national qu’à l’international. Le cabinet affiche des références tant publiques que privées dans de nombreux secteurs d’activités, tels que le private equity, la santé (opérateurs, régulateurs et industriels), le secteur public, les infrastructures (télécom et énergie), ou l’agri/agroalimentaire.
Nous accompagnons aussi les transformations, notamment digitales, des organisations que nous assistons dans l’amélioration de leurs performances opérationnelles et la conduite du changement.
Nous recherchons un manager Energie pour contribuer à la réalisation de nos missions de conseil au sein de notre pôle « Transitions » et intervenir auprès de nos clients dans le secteur de l’énergie (production, transport, distribution, fourniture, réglementation, financement, orientations territoriales,…).
- Vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant, riche en diversité des missions et en opportunités d'apprentissage.
- Adaptable et curieux(se), vous êtes intéressé(e)s par la perspective de construire sur vos compétences dans le secteur de l’énergie tout en développant d'autres cordes à votre arc.
- Vous êtes autonome, rigoureux(se) et disposez de solides capacités d’analyse et de synthèse.
- Vous êtes idéalement diplômé(e) d'une école d'ingénieur, de préférence avec une spécialisation Energie.
- Votre avez 6 ou 7 ans d'expérience professionnelle dans le secteur de l’énergie, que ce soit dans le domaine du conseil et / ou chez un acteur du secteur (dans une fonction métier).
- Vous avez une maîtrise professionnelle de l’anglais
Dans le cadre de notre politique de diversité et d’inclusion, nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge ou de genre notamment et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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