PMP recherche de nouveaux collaborateurs/collaboratrices afin de soutenir la croissance de ses bureaux de Paris, Bruxelles, Montréal, Casablanca et Londres.

Vous interviendrez auprès des Directions Générales d’entreprises leaders de leur secteur au sein d’équipes pluridisciplinaires couvrant :

• Nos expertises sectorielles :

Télécom/Média/Tech, Transport/Mobilité, Tourisme, Energie et Institutions Financières

• Nos expertises fonctionnelles :

M&A, Digital, Data, Expérience Clients, CFO Advisory

Chez Oliver Wyman, nous récompensons l’excellence et la progression de carrière est basée sur le mérite. Nous
accordons une grande importance au développement de nos consultants en leur proposant tout au long de leur
carrière des programmes de formation structurés et personnalisés. Nous offrons également à nos collaborateurs la
possibilité d’équilibrer leur vie personnelle et professionnelle, à travers des programmes innovants.
Dans ce cadre :

• Vous travaillerez en équipe pour résoudre des problématiques de haut niveau pour plus de 1000 clients à
  travers le monde.
• Vous mènerez des analyses quantitatives, stratégiques et financières complexes portant sur des sociétés
  et leurs activités.
• Vous serez, dès vos premières missions, en contact direct avec le client. En effet, vous serez amené(e) à
  travailler principalement chez le client, sur un projet du début à la fin. Nous sommes convaincus que travailler aux
  côtés de nos clients améliore la qualité d’exécution du projet.
• Vous développerez rapidement vos capacités de leadership et vos compétences en gestion de relations client.
• Vous serez accompagné(e) et formé(e) dans le développement de ces qualités essentielles au rôle de consultant.
  Basé(e) à Paris, vous serez amené(e) à effectuer des projets à l’étranger.

Votre Mission

Sous la responsabilité du directeur de mission, le Senior Consultant prend en charge une partie significative des projets. Au-delà de sa maîtrise des méthodes de conseil et de ses connaissances sectorielles, il développe des compétences spécifiques qui lui permettent de gérer de façon autonome des problématiques client complexes. Ses interactions quotidiennes avec celui-ci, lui permettent de nouer une relation de confiance et ainsi d’approfondir la relation sur le long terme.

Le Senior Consultant participe également activement au développement du cabinet notamment en assurant une partie du processus de recrutement. Il assure par ailleurs une montée en compétences des plus jeunes en partageant avec eux son expérience.

Votre développement

Afin de garantir à nos clients le niveau d'impact et d'excellence qui nous caractérise, nous enrichissons en permanence les compétences des consultants par le biais de programmes de formations spécifiques, conduites par des membres seniors de l'équipe ou des intervenants externes.

En tant que Manager Distribution - Grande Consommation – mode et luxe, vous accompagnerez nos clients sur les enjeux de demain :

• La stratégie et le positionnement de marque dans des contextes de fortes évolutions
• La performance des opérations (achat, supply chain, variabilisation des coûts) ;
• La transformation organisationnelle et culturelle : agilité, nouveaux modes de travail...
• La mutation des business via l’accélération digitale
• La transformation des filières alimentaires et non alimentaires selon les 3 paradigmes : responsabilité / technologie /innovation & prospective
• La création de la valeur client par la data

Quelle est la valeur ajoutée d'un consultant Kea ?

Il sait combiner la stratégie et la culture, la technique et l’humain, la conception et la mise en mouvement, le Sens donné à l’action et l’action elle-même, le Quoi et le Comment.
Au quotidien, il est présent chez le client, proche de ses équipes, pour comprendre leur histoire, leur culture, leurs façons de faire et travailler avec elles, en co-création pour trouver les solutions les plus adaptées et insuffler l'énergie qui permettra d'en assurer la réussite à terme.