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Article assez pathétique !
Consultor ose appeler ça une "enquête" ?
Pour un site géré par un ancien du conseil, les canons de beauté analytiques sont bien loin.
L'Allemagne, trois quarts des associés ? N'importe quoi
Les bureaux tous affiliés à une GmBH ? N'importe quoi
Les associés allemands dirigeant les bureaux à l'étranger : de l'histoire très ancienne et marquée par ses inombrables échecs (Middle East, Singapour, Suisse, US, ...) Les plus belles success stories de Roland Berger à l'international ont été écrites par des locaux et des français, le seul allemand est arrivé de l'extérieur

Consultor : storyline et faits à revoir...
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Il est temps que ce RB-bashing cesse. En fait, RB va super bien, n'a aucune dette, aucun problème de management, n'a pas pas vu partir des dizaines et des dizaines de consultants et de partners à la concurrence, et la raison pour laquelle ses jeunes partners récemment promus sont déjà partis est qu'ils sont en fait déjà trop vieux, trop chers et sous-performants. Tout baigne, alles gut.
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Le bureau de Paris avait besoin de rafraîchir sa pyramide, ce qu'il a fait. Des Partners vieux, fatigués et chers sont partis : good news! La croissance restait à l'international, elle est maintenant revenu en France pour Roland Berger.
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C'est une enquête objective ? Roland Berger fait si peur à la concurrence pour qu'elle les harcèle de la sorte ? Les partants ne sont pas heureux dans leurs nouvelles fonctions ? Ils ne sont pas partis de leur plein gré après trois ans de sous-performance notoire ?
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Il semblerait surtout que lesdits associés soient partis avec beaucoup de raage et de rancoeur, pour alimenter ainsi cette pseudo enquête. Quand on est mauvais on le reste. Bon vent à eux !
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