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"Chez Roland Berger, par exemple, les gains au titre des actions achetées peuvent être très importants : de 3 à 4 % du montant de l’equity acquis pour les petites années et jusqu’à 100% ou plus les très bonnes années". C'est cela, oui...
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Hello, je replace ma question ici :
Où sont les Big 4 et peut-être aussi les grands du digital ? Pourquoi cette absence ?
Merci à vous pour toute cette mine d'infos !
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En big, de mon temps c'était beaucoup plus lent :
Junior 2 ans
Senior 3-4 ans
Manager 3-4 ans
Sénior Manager 3-4 ans
Puis directeur / Associé
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Bonjour,
Merci encore pour vos articles qui semblent s'appuyer autant que possibles sur des données tangibles.
J'en profite pour vous poser une question d'ordre général : pourquoi les Big4 sont-ils toujours absents ?
Je comprends que vous n'ayez aucun partenariat particulier mais en toute objectivité (notamment pour les classements et guides des cabinets) ils ont sur le marché du conseil (dont strat) à la fois des parts de marché et un potentiel de croissance/une puissance d'investissement bien supérieurs à de nombreuses boutiques régulièrement citées.
Cela vaut aussi pour les gros du digital qui se mettent aussi à la strat.
Merci d'avance pour vos éléments de réponse !
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Est-ce que ce monsieur a travaillé dans un cabinet, ou a été client ?
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