Un article qui retranscrit bien tout le fond du problème lorsqu'est abordé le sujet d'égalité des chances dans le domaine du conseil en stratégie.

Confondre "égalité des chances", "origine ethnique" et représentations de toutes les "diversités" d'une entreprise : il fallait oser ! Vous avez raison : mettons toutes les différences dans le même panier, on n'y verra que du feu, et on targuera ces cabinets de "progressistes";-).

Intéressez-vous davantage aux cabinets de conseil hors Big Four, vous verrez : ceux qui s'engagent réellement en valent largement le détour (et auront davantage de matière pour étayer un article manifestement pauvre en recherches)

La première planche est publiée ci-dessus. Les prochaines à venir seront en accès libre sur le site ;)

Bonjour,
Super cette initiative ! et comment pouvons-nous faire pour se la procurer ?

Il quitte = on lui a demandé de quitter?