WPP choisit McKinsey pour tester la solidité de sa stratégie

Le groupe WPP traverse une période mouvementée. Les projections donnent un chiffre d’affaires en baisse de 6 % en 2025 ; en septembre, Mark Read, CEO de l’entreprise depuis 2018, a annoncé son départ au 31 décembre 2025 ; et sa remplaçante, Cindy Rose, ex-COO de Microsoft, a inauguré son mandat en qualifiant les résultats du troisième trimestre « d’inacceptables ». Elle a annoncé par ailleurs qu’elle présenterait les grandes orientations de sa stratégie début 2026.

Dans cet objectif, une revue stratégique a été lancée, et McKinsey a été sélectionné pour en « faciliter et éprouver » les différentes étapes. Le cabinet mobilisera ses consultants en management sur le sujet, sans que l’on en sache davantage sur le contenu précis de la mission. On sait cependant que les principaux objectifs de la revue stratégique incluent la simplification et l’intégration de l’offre aux clients, notamment via l’IA ; la promotion d’une culture de la haute performance ; l’élargissement du marché via des solutions technologiques nouvelles ; l’optimisation des coûts et de l’allocation des ressources.

Selon des analystes de Bank of America, il faut s’attendre à une restructuration importante du groupe. WPP a déjà entrepris de profonds changements interne, avec la fusion Wunderman Thompson/VMLY&R pour créer VML fin 2023 et le changement de Group M en WPP Media en mai 2025. L’effectif est par ailleurs déjà passé de 111 000 à 104 000 en un an, notamment en lien avec la vente de la filiale FGS Global. La directrice financière Joanne Wilson n’exclut pas d’autres réductions de coûts.

Notons enfin que WPP Media a recruté en février dernier une ancienne de McKinsey, Emily Del Greco, au poste de Chief Operating Officer.