Recruté chez Bain en 2008, Daniel Shapero est le nouveau CEO de LinkedIn

Il remplace Ryan Roslansky à la tête de la filiale de Microsoft.  

Des maths, un MBA, puis « l’école » Bain & Company

Le nouveau patron de LinkedIn est diplômé en mathématiques et statistiques de la Johns Hopkins University (2000). Il a complété sa formation par un MBA obtenu à la Harvard Business School en 2004.

Encore étudiant, Daniel Shapero s’était lancé dans une aventure entrepreneuriale en fondant Collegiate Recruiting Technologies, développant des plateformes spécialisées dans le recrutement sportif universitaire – revendues en 2000.

À sa sortie de Harvard, il rejoint le cabinet Bain, où il reste près de 4 ans, évoluant jusqu’au grade de manager. Selon les éléments qu’il met en avant sur son profil LinkedIn (of course), il y réalise des missions pour des clients des secteurs technologie, médias et télécommunications, ainsi que des due diligences pour des fonds d’investissement. Il précise avoir encadré des équipes réparties entre Boston, San Francisco, Sydney et New Delhi.

Le futur CEO mentionne aussi deux distinctions internes obtenues chez Bain : le Polaris Award for Mentorship en 2005, et le prix de Case Team of the Year en 2006.

Dix-huit ans d’ascension chez LinkedIn

Daniel Shapero rejoint LinkedIn en 2008, alors que l’entreprise est en pleine croissance. Il débute dans les activités commerciales liées au recrutement, avant de prendre la tête des ventes mondiales de Talent Solutions, branche historique du groupe. 

En 2014, il change de registre et rejoint les équipes produit. Un moment clé : dans plusieurs entretiens accordés à des médias américains, repris par Fortune, Daniel Shapero raconte qu’après avoir fortement développé l’activité recrutement de LinkedIn, il se pensait « prêt » à exercer davantage de responsabilités. L’ancien CEO Jeff Weiner lui aurait alors expliqué qu’un dirigeant de la tech devait aussi comprendre en profondeur « la conception produit », et pas seulement la performance commerciale. 

Il va donc superviser les offres liées au recrutement et à la formation. 

Cette étape ouvre la voie à sa montée en puissance en interne : Chief Business Officer en 2019, Chief Operating Officer en 2021, et CEO, donc, depuis avril 2026.

Un rôle actif dans l’écosystème tech  

En parallèle de ses fonctions opérationnelles, Daniel Shapero a multiplié les engagements dans la tech américaine. Il a notamment été advisor de Dropbox (stockage cloud), Faire (marketplace B2B), Springboard (formation en ligne) ou Brightwheel (logiciels éducatifs).

Sur son profil LinkedIn, on le découvre aussi investisseur individuel dans plusieurs jeunes pousses, notamment en matière d’éducation, fintech, ressources humaines ou santé.