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C’est la cinquième année que Kea & Partners se livre à l’exercice : interroger un échantillon de Français sur les valeurs (dix à choisir parmi cent valeurs universelles) qu’ils estiment le mieux représenter leur personne, leur organisation professionnelle, la société, l’avenir de leur entreprise…

La dernière mouture, réalisée après l’élection présidentielle de mai 2017, a été rendue publique début mars. Il en ressort que le niveau global de tension, palpable après les attentats de Paris et Nice, est retombé d’un cran, analyse le cabinet. L’humeur personnelle est globalement à davantage d’optimisme et à une attention renouvelée aux sujets environnementaux. Il paraît même que les Français se disent moins enclins à râler ! Ceci dit, les dix valeurs les plus associées à la société demeurent d’un optimisme très mesuré : chômage, incertitude pour le futur, terrorisme, insécurité, gaspillage…

Dans l’entreprise, le travail en équipe est la valeur la plus partagée par le panel interrogé, et ce depuis trois ans, devant la productivité, le professionnalisme, la hiérarchie ou la réduction des coûts. Bilan de Kea à l’attention des dirigeants d’entreprises : « Les Français veulent davantage se développer et se réaliser au travail : reconnaissance des collaborateurs, épanouissement, équilibre vie pro / vie perso et qualité de la vie sont toutes des valeurs en progression ».

Par agat_a Prise le 8 mai 2010 CC BY 2.0

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