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Une âme d’artiste dans le monde du conseil en stratégie

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Témoignages de consultants
7 juillet 2013
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Le CV de Philippe Curt a de quoi étonner. Avant de travailler dans le conseil, cet associé fondateur du cabinet Performance Manager Partner (PMP) était pianiste.

De cet ancien métier, il a gardé le goût de la passion.

Portraits de consultants

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Témoignages de consultants
10 décembre 2012
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Quelle évolution personnelle et professionnelle le métier de consultant offre-t-il ?

Pour illustrer les atouts de cette carrière, deux consultants et deux managers VERTONE racontent la réalité de leur métier.

Diversité, stimulation, dynamisme de carrière : le conseil ne manque pas d’arguments pour séduire les jeunes diplômés.

Interview de Chloé Touitou consultante chez Advancy

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Témoignages de consultants
7 mai 2012
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Chloé Touitou (Essec 2010), Consultante en stratégie chez Advancy répond à Consultor

Dans une interview, Chloé Touitou, Consultante chez Advancy, partage son expérience sur ses deux années dans le cabinet de conseil en stratégie. Elle nous indique les raisons qui l'ont amenées à rejoindre Advancy, nous présente des exemples de missions réalisées au sein du cabinet et nous renseigne sur les perspectives de carrière à l'international.

Témoignage d'Hélène, Manager chez Ares & Co

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Témoignages de consultants
1 septembre 2012
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Hélène - Manager

Titulaire d’un MBA INSEAD après une formation BSc Government & Economics à la LSE (UK), Hélène a rejoint le monde du conseil après 5 ans d’expérience en banque comme chargée de clientèle institutionnelle sur les marchés des taux de change. Elle a rejoint Ares & Co forte de compétences dans l’élaboration de plans stratégiques, le développement de nouveaux modèles opérationnels dans l’assurance ou encore dans l’intégration post-fusion des départements des risques d’une grande banque universelle. Portrait.

Faire carrière dans un cabinet de conseil en stratégie

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Témoignages de consultants
26 octobre 2011
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Pourquoi je reste chez Kea Partners ?

Le conseil est souvent perçu comme une étape, pourtant certains consultants y prennent goût et font carrière devenant manager ou partner. Un manager et un directeur de Kea Partners nous expliquent pourquoi ils sont restés 7 ans et 10 ans dans le cabinet.

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