Classement ACE-ESCP – Consultor 2015 des cabinets de conseil en stratégie
Pour la quatrième année consécutive, Consultor.fr dévoile son classement des cabinets de conseil en stratégie, réalisé par ACE-ESCP* auprès des étudiants de l'école parisienne.
Nouveauté cette année, en plus de la notoriété et de l'attractivité, le classement s'intéresse à la perception qu'ont les étudiants des différents cabinets, à la fois en termes de dynamique et de compétitivité.
- Classement Consultor 2023 de la notoriété des cabinets de conseil en stratégie
- Classement Consultor 2023 de l’attractivité des cabinets de conseil en stratégie
- Top employeurs : l’équilibre vie pro-vie perso fait reculer les cabinets de conseil
- Classement Consultor novembre 2021 des cabinets de conseil en stratégie
- McKinsey, BCG et Bain, les trois plus gros employeurs à HEC
- Classement Consultor 2020 des cabinets de conseil en stratégie
- Classement Consultor 2019 des cabinets de conseil en stratégie
- Classement Consultor 2018 des cabinets de conseil en stratégie
Les gros acteurs indétrônables
Une fois encore, le haut du classement est trusté par les gros cabinets internationaux. McKinsey et le BCG se partagent les deux premières places sur tous les tableaux. En termes de notoriété et d'attractivité, leurs scores sont sensiblement les mêmes. Fait étonnant, le BCG semble bénéficier d'une image extrêmement positive auprès des étudiants et surclasse tous ses concurrents lorsqu'il s'agit de citer le cabinet de façon spontanée. Ils sont presque 95 % à le faire apparaître dans leur trio de tête. Derrière arrivent Bain & Company avec 73,7 % et McKinsey avec 68,86 %. Les trois géants du conseil sont les seuls à dépasser les 10 % de citation spontanée. Roland Berger, 4e, n'apparaît que dans 8 % des réponses.
Parmi les principaux acteurs mondiaux du marché, Strategy& semble souffrir d'un manque de notoriété, sans doute dû à son changement de nom. La filiale de PwC est classée seulement 12e cette année, alors qu'elle était 6e en 2013, sous le nom de Booz. Tout n'est certainement qu'une question de temps pour que la nouvelle marque s'installe dans les esprits. Sur les autres tableaux (attractivité, dynamique et performance), Strategy& reste dans le top 10 du classement des étudiants.
Les meilleures progressions sont françaises
La principale information cette année, c'est la percée de certains cabinets français. Advancy, en premier lieu, confirme le mouvement entamé il y a quelques années. Le cabinet enregistre la plus forte progression, avec cinq places gagnées au classement de la notoriété. Il reprend ainsi à Kea & Partners la pole position des firmes françaises. Vertone est deuxième sur le plan de la progression, avec trois places grappillées. À l'inverse, Alix Partners (– 3) et Arthur D. Little (– 4) chutent. Le leader du retournement d'entreprise dégringole même de huit places lorsque l'on évoque son attractivité. Sans doute parce que le cabinet ne recrute pas de jeunes diplômés et fait donc peu d'efforts pour être présent sur les campus.
Notoriété et perception ne sont pas forcément liées
Autre enseignement du classement 2015, c'est la très nette distinction entre notoriété et ressenti. Advancy, très actif sur les campus, se paie le luxe de damer le pion à A.T. Kearney et Oliver Wyman sur le plan de la performance. Le cabinet français arrive 5e des cabinets les plus cités spontanément.
Chappuis & Halder offre un autre exemple criant de la très nette séparation entre notoriété et perception. Alors qu'il n'est que 20e du classement de notoriété, le cabinet grimpe à la 16e place en termes d'attractivité et même à la 12e place en termes de dynamisme. Idem pour Emerton. Le cabinet semble peu connu des étudiants. Pourtant, il est 11e au classement des cabinets nommés naturellement, à égalité avec Mars & Co et OC&C.
*Classement réalisé auprès de 289 étudiants entre avril et mai 2015.
Gillian Gobé pour Consultor.fr
Un tuyau intéressant à partager ?
Vous avez une information dont le monde devrait entendre parler ? Une rumeur de fusion en cours ? Nous voulons savoir !
commentaire (0)
Soyez le premier à réagir à cette information
Classement
22/03/24Depuis 2019, toutes les entreprises de plus de 250 salariés et, depuis 2020, toutes celles de plus de 50 salariés doivent calculer et publier leur Index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, chaque année au 1er mars. Si la note moyenne nationale des entreprises françaises plafonne, les cabinets de conseil en stratégie — historiquement très masculins — progressent pour la 3e année d’affilée. Ils n’en restent pas moins mauvais quant à la parité parmi les plus hautes rémunérations. Analyse des index 2024 et réactions de plusieurs des cabinets concernés.
28/02/24100 mouvements de partners de novembre 2022 à février 2024, avec un solde de 8 associés supplémentaires pour les 11 cabinets observés. La 3e édition de l’étude menée par Consultor confirme la tendance au ralentissement – relatif – du marché, bien que certains cabinets connaissent une nette croissance de leur partnership.
19/02/24Pour la deuxième année consécutive, le cabinet de conseil en stratégie Singulier fait partie des 500 entreprises dont la croissance est la plus rapide. Le classement « Champions de la croissance 2024 » est établi par Statista pour les Échos.
07/02/24Depuis plusieurs années maintenant, c’est le statu quo. Le taux de féminisation des partnerships des cabinets de conseil en stratégie ne décolle pas, 17 % en 2023 d’après l’étude annuelle de Consultor, et ce, depuis plusieurs années. Une fatalité ? Peut-être pas. Simon-Kucher ouvre la voie en tutoyant le Graal du 50/50.
15/11/23Une étude réalisée par la société de prêts aux petites entreprises, OnDeck, montre que les cabinets de conseil en stratégie sont les plus prolifiques turbines à CEO.
06/07/23Dans la foulée du dernier salon du Bourget, Consultor publie son classement 2023 des cabinets de conseil en stratégie dans le domaine de l’aérospatial et de la défense. 198 cadres chez Safran, Thales, Airbus, Naval Group ou MBDA notamment ont été sondés sur leur niveau de connaissance de 13 cabinets de conseil en stratégie et l’image qu’ils en ont.
08/06/23Seules les plus grosses marques se font une place pérenne sur l’ensemble des campus quand les plus petits cabinets doivent se montrer sélectifs, ingénieux et doivent faire valoir des arguments précis. Par ailleurs, le halo de marque de grands groupes joue à plein et crée des surprises vis-à-vis des historiques de la strat’.
26/05/23Consultor publie le premier volet de la 12e édition de son classement annuel des cabinets de conseil en stratégie. Il s’intéresse à l’attractivité de ces entreprises pour les étudiants de grandes écoles de commerce et d’ingénieurs. Bilan : si la « strat’ » reste un débouché clairement identifié comme une solide classe prépa de la vie professionnelle, certaines marques enregistrent un effritement de leur sex appeal, et les raisons d’y faire ses débuts peuvent être contre-intuitives.
29/03/23Dix alumnis du conseil en stratégie seulement dans le classement 2023 des 100 leaders de moins de 40 ans, dont quatre issus du BCG et quatre de McKinsey.