Quatre nouveaux partners dont un transfuge de Roland Berger au BCG
La promotion estivale des nouveaux partners du Boston Consulting Group vient tout juste d’être officialisée.
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On y retrouve sans surprise trois purs produits de la maison, tous de la même promotion. Francesco Bellino (X-Mines 2006), Marie Humblot-Ferrero (X-SupAero 2004) et Pierre Roussel (Centrale Paris 2007) sont entrés au service du cabinet américain en 2007.
Le quatrième est plutôt une surprise. Il s’agit d’un transfuge de la concurrence, en la personne de Benjamin Entraygues, arrivé de chez Roland Berger. Les plus assidus de nos lecteurs se rappelleront que nous l’avions rencontré en 2015, alors qu’il venait d’être nommé senior partner du cabinet allemand.
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France
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15/04/24Après l’arrivée/la promotion de 9 partners en 2023 chez Strategy&, 2 autres associés ont quitté récemment l’entité stratégie de PwC : le partner François Aubry, arrivé en 2022 (qui a rejoint Roland Berger), et le partner Guillaume Charly, depuis 2020 au sein du cabinet (qui ne communique pas pour l’instant sur sa nouvelle destination).
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11/04/24Arrivé en février 2022, Henri-Pierre Vacher quitte le cabinet au sein duquel il co-pilotait la practice Private Capital. Autre départ notable, celui d’Hervé Collignon, chez Oliver Wyman depuis mars 2023 et qui œuvrait à la practice Communications, Média et Technologie du cabinet.
10/04/24Disposant d’un campus historique à Fontainebleau et de 3 autres sites dans le monde, l’INSEAD publie chaque année ses statistiques d’emploi des titulaires de MBA. Quelles marques - de conseil en stratégie ou corporate - ont particulièrement recruté, dans quels secteurs d’activité et sur quelles zones géographiques ? Focus sur les cohortes de diplômés de décembre 2022 et juillet 2023.
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29/03/24Pour cette douzième édition, ce sont 17 alumnis du conseil en stratégie qui font partie du classement 2024 des 100 leaders de moins de 40 ans de l’institut Choiseul.
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21/03/24Il est urgent de sortir de l’ombre les jeunes issus de l’Aide sociale à l’enfance (ASE), souvent réduits à l’expression « enfants de la DDASS », en construisant leur insertion professionnelle.