Conseil de direction générale
25/07/2022

Circle - Senior Manager

Paris ou Bruxelles
Senior Manager

Circle est un cabinet de conseil en stratégie entré dans l’âge du faire, qui place le pragmatisme au centre de sa méthodologie. L’historique, la culture entrepreneuriale et le parcours « terrain » de ses collaborateurs fait de Circle un cabinet moderne ayant pour seul objectif l’impact fort. Circle est légitime et pertinent sur des sujets de stratégie (plan stratégique, gestion de portefeuille), de croissance (e-commerce, route to market, stratégie de marque & positionnement), de transformation (pilotage, digital, productivité) et de RSE ; ainsi que dans les secteurs de biens de consommation et distribution, en services financiers, luxe, mobilité, énergie et industrie.

Circle est un acteur disruptif du marché de la stratégie via :

Une approche en rupture avec les cabinets de conseil classiques

Les cycles économiques et sociaux étant de plus en plus courts, l’approche théorique basée sur l’expérience passée des cabinets classiques est de moins en moins pertinente.

Une vision aux 3 convictions fortes :

  • Le pragmatisme

Circle place le terrain au cœur de sa méthodologie. Plus que jamais, le pragmatisme se place au centre de notre métier en formant un cercle vertueux entre le savoir et l’action. Dans le nouveau monde du conseil, le sens du terrain est essentiel. L’efficience est ce qui transforme l’excellence de l’expertise en résultat concret. Nous appelons cela l’exficiency.

  • La légitimité

Parce que nous avons la conviction que pour qu’une vision puisse se réaliser, celle-ci doit s’appuyer sur une légitimité forte, nous la travaillons ou l’exploitons de manière systématique au départ de chaque mission. La légitimité sert de fondation aux plans stratégiques et plans de transformation.

  • Intrapreneuriat

L’originalité de Circle dans le monde du conseil vient en partie de ses origines. Circle est né du capital risque et recrute des profils avec un double parcours : conseil en stratégie et une vraie expérience de terrain. Nos clients, les grands groupes du CAC 40, apprécient le le focus sur l'impact et l'esprit pragmatique des Circlers.

Au sein d'une structure horizontale, le Senior Manager prend le leadership sur tous les aspects clés pour développer ses projets et s’approprier ses premiers clients

1 - Développer les clients existants

2 - Assurer la qualité des missions délivrées aux clients

3 - Faire grandir votre équipe

 Evolution du rôle :

1 - Corrélation directe entre carrière et résultat :  grâce à l'hyper croissance de Circle, l'évolution de la carrière est fondée sur la méritocratie et la performance  des résultats en vente.

2 - Pilotage de votre carrière : création et développement d'une practice lui permettant de devenir rapidement Principal

3 - Préserver son individualité: Circle met en avant la singularité de chaque collaborateur comme une richesse de diversité plutôt que de standardiser tous ses collaborateurs.

Organisation du travail : Hybride

  • + de 2 ans d'expérience en cabinet de conseil en stratégie obligatoire
  • entre 2 et 10 années d’expérience pro orientée stratégie
  • expérience entrepreneuriale fortement appréciée

CONTACT

Merci d'adresser vos candidatures à :
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