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Dominic Barton (McKinsey) est l’un des vingt-sept CEO d’entreprises américaines à s’être engagé, début décembre, à mettre en place une véritable parité des sexes dans les fonctions de direction. La déclaration d’intention des dirigeants, baptisée « Paradigm for parity », veut arriver à une exacte parité hommes/femmes à l’horizon 2030.

Pour arriver au 50 % de femmes dans le comité de direction dans treize ans, le groupe de CEO veut d’abord à très court terme atteindre les 30 % de femmes dirigeantes dans leurs sociétés. Il s’engage également à lutter contre « les biais inconscients sur le lieu de travail ». Chacun des vingt-sept signataires a promis de s’engager personnellement dans ce chantier et de réaliser régulièrement des bilans d’étapes pour observer les progrès réalisés.

Source : Fortune

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