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Un article du Financial Times anticipe l'arrivée des cabinets de conseil en stratégie sur le marché du recrutement de cadres. L'auteur revient sur les atouts des consultants pour se positionner sur le marché de la chasse de têtes et donne la parole à une boutique qui s'est lancée.  Elle souligne également le risque de conflit d'intérêts qui a poussé les cabinets à arrêter cette activité que plusieurs proposaient il y a quelques années.

Du coté des principaux acteurs concernés, Russ Hagey, senior partner et Chief Talent Officer de Bain & Co, répond dans l'article que le cabinet n'envisage pas cette piste de diversification et tient à se concentrer sur son core business. Rappelons qu'il y a plusieurs mois un journaliste imaginait une diversification de Roland Berger sur ce marché.

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