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Bernd Osterloh, délégué du personnel et vice président du directoire de Volkswagen, a exigé et obtenu la mise à l'écart de McKinsey auquel la direction du constructeur automobile avait confié une mission d'accompagnement de son plan d'économies de 5 Mds €.

Dans un article au Wolfsburger Allgemeine Zeitung, il explique la défiance du personnel vis à vis du cabinet de conseil et justifie sa mise à l'écart par la non validation de cette mission de conseil par le directoire.

Il plaide pour un recours aux expertises internes en indiquant que c'est un mauvais signal que de débourser des millions d'euros de conseil dans le cadre d'un plan d'économies. Surtout que le groupe Volkswagen dispose d'équipes de conseil internes spécialistes de la réduction de coûts au sein de Porsche Consulting ou d' Audi Consulting.

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